서울시 민영아파트 연합 부녀회조직에 대한 조사 및 연구

소개글

서울시 민영아파트 연합 부녀회조직에 대한 조사 및 연구에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 연구의 대상과 설계
1. 연구의 목적
2. 연구의 대상 선정
3. 연구의 방법

II. 부녀회 조직 분석
1. 부녀회의 임원 및 조직
2. 부녀회의 인구 통계학적 구성 - 조사대상 표본을 중심으로
3. 부녀회 조직의 공식적 목표와 구체적 목표


III. 부녀회의 환경과 문화, 기술 분석
1. 부녀회의 환경의 대한 특성분석
2. 부녀회 조직의 분류 - 기계적 對 유기체적 접근
3. 부녀회 조직의 크기별 접근방법
4. 부녀회의 문화적 특성분석
5. 부녀회 조직의 전략적 선택 상황 적용.
6. 요약

IV. AHP 기법을 적용한 가설 검정.
1. 조사 대상
2. 조사 방법
3. 설문지 분석
4. 결과
5. 중요 가중치 도출

V. 가설의 검증 및 함의분석
1. 가설의 검증
2. 조사를 통해 얻은 함의.

-참고문헌

본문내용

단체행동을 통한 보상.
E3 : 부녀회 직무수행에 따른 보상.
S1 : 이웃 간의 유대감 확보.
S2 : 이익 공동체의 구성 및 견고화.
S3 : 주민 복지 개선을 위한 노력.
R1 : 주민들의 갈등의 통합과 조정.
R2 : 의회 및 지방자치단체와의 교섭.
A 평가
기준
A가
절대
중요
A가
확실히
중요
A가
매우
중요
A가
약간
중요
A와
B가
동일
B가
약간
중요
B가
매우
중요
B가
확실히
중요
B가
절대
중요
B 평가
기준
9
7
5
3
1
3
5
7
9
E1
E2
E1
E3
S1
S2
S1
S3
R1
R2
E1
S1
E1
S2
E1
S3
E2
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R2
S1
R1
S2
R1
S3
R1
S1
R2
S2
R2
S3
R2
3. 설문지 분석
설문에 참가해준 20명의 조사인원을 대상으로 가중치의 합을 산술평균으로 계산하여 가중치
를 산출하였고 20명중 15명은 CR(consistency Rate)값이 10% 이하이지만 나머지 5명은 일
관성 비율이 10% 보다 높았으므로 5명의 자료는 배제 시킨 채 15명의 조사 값만 분석대상
에 포함시켰다.
4. 결과
대안(Alternatives)
가중치(Priority)
수익사업을 통한 아파트 재투자(E1)
0.03
소송 및 단체행동을 통한 보상(E2)
0.08
부녀회 직무수행에 따른 보상(E3)
0.03
이웃 간의 유대감 확보(S1)
0.34
이익 공동체의 구성 및 견고화(S2)
0.20
주민 복지 개선을 위한 노력(S3)
0.21
주민들의 갈등의 통합과 조정(R1)
0.06
의회 및 지방자치단체와의 교섭(R2)
0.05
Consistency Rate : 0.87
5. 중요 가중치 도출
대안(Alternatives)
가중치(Priority)
수익사업을 통한 아파트 재투자(E1)
0.03
소송 및 단체행동을 통한 보상(E2)
0.08
부녀회 직무수행에 따른 보상(E3)
0.03
이웃 간의 유대감 확보(S1)
0.34
이익 공동체의 구성 및 견고화(S2)
0.20
주민 복지 개선을 위한 노력(S3)
0.21
주민들의 갈등의 통합과 조정(R1)
0.06
의회 및 지방자치단체와의 교섭(R2)
0.05
Consistency Rate : 0.87
V. 가설의 검증 및 함의분석
1. 가설의 검증
가설 1. 부녀회는 사회적 유인 보다는 경제적 유인에 의해서 행동하고 조직 될 것이다.
이번 노원구 부녀회 조사에서는 사회적 요인 중 이웃 간의 유대감 확보 및 주민복지를 위한
노력에 더 큰 가중치를 두고 있으며 부녀회 조직의 가장 큰 이유로 해석 할 수 있다. 문제
는 과연 강남 재개발권이나 고액 아파트 단지 내의 부녀회의 경우에도 이 같은 결론이 도출
될 수 있을지는 조사가 더 진행되어야 한다고 생각한다.
가설 2. 부녀회의 환경적 요인은 경제적 요인에 복잡한 구조로 얽혀 있는 환경을 가졌을 것
이다.
이 같은 가설도 마찬가지로 강남권과 강북권의 부녀회의 비교조사가 필요할 것이라 생각한
다. 재개발이나 아파트 값 담합 등을 행하는 아파트 단지의 부녀회의 경우에는 주변 부동산
업체와 개발기업, 해당지역의 지역 의원들과 긴밀한 관계를 맺고 이들의 관계를 고려하고
행동해야 하는 복잡한 환경에 놓여 있다고 생각했었다. 하지만 이번 조사에 따르면 강북권
의 부녀회가 놓인 환경은 단순하며 이들은 부녀회를 통한 정보의 습득과 사회적 유대감을
보다 큰 활동 요인으로 인식하고 있으며 이에 의해 활동하고 있는 것으로 조사 되었다.
2. 조사를 통해 얻은 함의.
1. 지역적, 인간관계 지향적 기반을 둔 조직의 경우, 조직의 몰입도
와 인간관계를 경제적 요인보다 매우 중요하게 여긴다.
경제적 유인에 의해서 조직되어진 회사의 경우에도 애사심이나 조직에 대한 몰입을 이끌어
낼 수 있겠지만 지역에 기반을 둔, 또는 자신이 주인이 된 곳의 활동하는 구성원의 경우
그 몰입도는 굉장히 높다. 따라서 조직의 내적 효율성(Internal Efficiency)과 외적 환경에
대한 적응성의 향상(external environment' adaptability)도 중요 하겠지만 조직의 목표와
개인의 목표를 일치 시키고 조직에 대한 몰입도(Organizational commitment)를 높이는
것이 조직의 생존 및 발전(Organizational Existence and development)에 막대한 긍정
적인 영향을 미칠 것이라 생각한다.
2. 동 대표회의와 부녀회와의 갈등의 심화.
대부분의 조사 대상자들이 토로한 불만과 갈등은 조사의 주제와는 멀어졌지만 동대표와 부
녀회와의 갈등도 대단한 문제로 지적했다. 동대표들은 부녀회원들과의 갈등은 대부분의 이
권다툼에 의해서 이루어 진다고 하고 있다고 토로했다. 동 대표들은 한달에 30만원 정도의
활동비를 지급받고 동대표로 활동한다. 부녀회장은 한달에 활동비로 5만원이 지급되고 있는
것과 비교해서는 많이 지급되고 있다. 단지가 큰 경우에는 알뜰시장이 일주일에 한번씩 선
다고 한다. 알뜰장터에 한번 장사 하기 위해서는 3만원을 지급하고 방송을 해주면 만원을
더 받는 식의 주민 행정이 이뤄진다고 한다. 이 같은 단지내의 장사를 하기위해 들어오는
상인들은 동 대표들과 밀접한 관계를 맺고 소정의 뇌물성 상품들이 오고 간다는 현실을 토
로 했다. 동 대표와 부녀회와의 갈등은 아파트 행정의 비효율성을 야기하고 두 단체들간의
불신은 아파트 행정의 많은 소모를 낳고 있다고 했다. 이같은 갈등의 심화요인은 대부분이
경제적 요인이다. 이 같은 갈등의 해소방안과 해결방안의 이론적, 실제적 접근도 필요할 것
이라 생각한다.
- 참고문헌 -
조근태조용곤강현수, 앞서가는 리더들의 계층분석적 의사결정, 동현출판사, 2003.
Mary Griez Kweit & Robert W.Kweit, Implementing citizen participation in bureaucratic
society, PRAEGER
노원구 민영연합회 회의록 2004～2005년.
전국 아파트 입주자 대표 회의연합회 http://www.jay.or.kr/

키워드

부녀회 조직,   AHP,   계층적 의사결정,   조직론