여성문제와 양성평등

소개글

여성문제와 양성평등에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.여성문제의 개념

2.여성문제의 이론
(1)기능주의와 갈등주의 및 상호작용주의
(2)여성문제에 대한 이념적 접근

3.여성문제의 현황
(1)경제활동 참가율 낮고 단절적 고용
(2)소규모 사업장에 집중화, 비정규직 증가로 인한 고용불안 심화
(3)성별직종분리의 심화와 차별
(4)모성보호와 직장과 가정의 양립 지원현실
(5) 실직, 빈곤의 증가
(6) 낮은 여성의 대표성, 정치적 참여
(7) 남성중심, 가부장 문화

4, 양성불평등의 사례
(1) 광고 속에서의 양성불평등
(2) 고용 및 직장생활에서의 양성불평등
(3) 교과서 및 학교 현장에서 나타난 양성불평등
(4) 옛말을 통해 본 여성에 대한 고정관념
(5) 생활 속의 남녀차별 사례
(6) 종교 속의 성차별

=현행 법령상 주요 성차별 규정

<조세관련 법령에서의 차별조항>
<노동법에 남아있는 차별조항>
<기타>
<호주제 폐지에 따라 정비되어야 할 조항들>

5, 양성평등을 위한 접근
(1) 가정에서의 양성평등
(2) 사회에서의 양성평등
(3) 학교에서의 양성평등

6, 여성문제의 대책
(1)여성기본정책
(2)양성평등을 위한 지원사업
(3)소득 및 자립 지원사업
(4)여성상담 및 선도사업
(5)여성폭력 예방 및 보호지원사업

7, 여성문제의 과제
(1)의식의 중요성
(2)기본적인 마음가짐
(3)통합적인 여성복지의 실시
(4)여성복지 관련시설의 확충
(5)상담의 강화

본문내용

정착, 양성평등한 교육환경 조성, 남녀평등한 미디어 문화의 정착을 추진
<여성가족부 정책기획평가팀-2006년 7월>
(2) 양성평등을 위한 지원사업
1)한국양성평등교육진흥원
전문화된 맞춤 교육을 통한 공무원과 정책 형성과정에 관련된 각 주체들의 성인지 정책의 기획 및집행력을 함양하기 위한 교육과정
성인지적 예산수립과 정책의 성별영향평가와 관련한 전문성을 함양하는 교육과정
자기주도적 교육방법을 통한 가족과 직장, 사회 전반의 영역에서 양성평등 실천 능력을 함양하기 위한 교육과정
2)평등어린이 세상
여성가족부에서 만든 어린이 홈페이지, 양성평등 설명, 성이야기, 참여마당 및 재미나라 등 제공 3)소득 및 자립 지원사업
1)사업종류
모자보호시설
미혼모시설
(4)여성상담 및 선도사업
1)사업종류
여성복지상담소
선도보호시설운영
(5)여성폭력 예방 및 보호지원사업
1)사업종류
성폭력상담소 및 피해자보호시설
가정폭력 및 피해자 보호시설
여성위기상담전화 '1336'과 요보호여서 긴급피난처 운영
성교육을 위한자료, 비밀상담
7, 여성문제의 과제
여성복지의 과제는 여성이 처한 근본적이 장애 요소를 불식하고 여성문제가 직·간접적으로 일어나고 있는 가정과 사회를 변화시키는 것이라 할 수 있다. 이를 위해 법·제도 및 관행의 개혁과 여성의 대표성제고, 다양한 여성복지 및 가족복지 서비스의 확충, 여성 소득보장과 고용의 촉진 및 안정을 위한 지원강화, 여성의 경쟁력 제고를 위한 교육체제 확립, 여성의 문화·사회활동 활성화를 위한 기반구축이 필요하다.
(1)의식의 중요성
(2) 기본적인 마음가짐
(3)통합적인 여성복지의 실시
(4) 여성복지 관련시설의 확충
(5)상담의 강화
(6)일반여성을 위한 프로그램의 개발
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 인류 역사는 빠르게 변화해왔다. 그러나 여성들에게 참정권을 부여하고 공적부문에서의 지위와 역할을 인정하기 시작한 일은 그리 빠르지도 정당하게 변화해 왔다는 생각은 들기 힘들다. 현대 산업권의 변화에서 여성문제가 심화되고 있으며 개인적 차원에서는 문제 해결은 어렵다고 생각한다. 그러므로 개인적 차원뿐만 아니라 사회적 차원에서 여성의 능력의 활용이 시급한 과제라고 생각한다. 사회적 차원에서 여성문제를 인식하고 이해하는 노력이 필요하고, 여성문제에 대한 재조명을 통해 평등하고 정의로운 사회를 찾기 위한 노력이 필요하다.
특히 성차별은 개인의 의식과 사회의식의 상호작용에 의해서 형성된다. 사회의식은 개인의 의식과 사회문화가 반영되어 만들어지기 때문에 사회제도로 정착되게 되면 그자체가 개인의 의식 및 사회문화를 지배하고 통제하는 기능을 담당하게 된다. 그러므로 남녀평등을 이룩하기 위해서는 성차별적 사회제도를 타파해 나가는 것이 중요하다고 생각한다.
성차별로 인해 여성에게 불평등하는 것은 국가, 사회, 가정 발전의 퇴보라고 생각된다. 발전의 퇴보를 막기 위해서는 국가, 가정, 사회에서 동등한 가치를 추구하며 특히 학교에서 어렸을 때부터 다양화된 성차별 의식 전환 프로그램과 양성 평등한 교육 환경을 조성한다면 양성평등에 한 발짝 더 가까이 다가갈 수 있을 것이라고 생각한다.
세계적으로 여성들의 사회적 진출이 늘어나면서 점차 차별이 감소하고 있다. 그러나 우리나라에서도 아직까지 여성에 대한 인식, 고용, 법적으로 양성평등을 실현하기에는 부족하다는 생각이 들었다. 여성문제에 대해 조사하면서 자신의 권리를 당당히 요구할 수 있는 자세를 가져야 한다고 생각했다. 그러기 위해서는 자신의 브랜드가치를 높이고 제도적 차원에서 관심을 가지는 노력을 기울여야 한다는 생각이 들었다.
또한 사회적으로도 여성이 권리를 주장할 있도록 사회전반인식,복지,사회환경 등을 조성해줘야 한다고 생각했다. 조원들이 여러 분야를 나누어 조사하면서 여러 정보와 의견을 교환하고 공유 할 수 있는 좋은 시간이었다.
요즘 신문 기사들이 남자들만 나쁜 것 인양 다루고, 아침에 뉴스들도 주 시청자가 여성들이다 보니 남성의 나쁜 것만 보여주는 경향이 있는데., 우리나라 남자만 그렇고 외국남자는 다들 여성만 위하고, 여성 최고주의는 아니라고 생각합니다.
평등의 의미가 모든 사람이나 다 똑같이 되는 것은 아닙니다. 자신의 신체적 구조와 환경에 맞게 그리고 기회가 부여되는 겁니다. 여성들이 남성들처럼 무거운 짐 막 들고, 남자가 아기를 놓을 수 없듯이... 안 되는 것도 있는데 이런 것까지 무조건 여성만 피해자고 여성만 손해보고, 여성만 상처받는다고 한다면 우리나라 남성은 다 뭘가요? 이번에 남성이 차별 당하게 되는 거죠.
남자고 여자고 같이 걸어가고 생각하면서 양성평등을 논의할 때이지 언제까지 여성피해자 론에 얽매여 서는 여성분들의 인권신장의 발전은 없을 거라고 생각합니다.
그리고 남자들도 고쳐야할 것은 고쳐야지 툭하면 페미니스트라고 말만 쓰고, 과거의 잘못된 불평등에 그것이 남자들의 로망인양 그리워하는 것은 고쳐야합니다. 여성들이라고 대학교 학비 할인해 주는 것 아니고, 여성이라고 버스비, 전철비등 공공요금 할인해주는 것 아닙니다. 그럼 똑같이 대우받을 권리가 여성분들에게도 있는 겁니다. 여성이라고 무시하고 무조건 여성인권에 관한 것만 나오면 페미니스트라고 몰지 말고 곰곰이 생각해보면 아마 많은 부분에서 이해가 될 겁니다. 양성불평등에 대해 조사하면서, 여성불평들 뿐만아니라 남성불평등도 많이 있다는 것을 알고 우리는 서로 같이 살아가야할 존재이기에, 조금씩 양보하고 이해하면 언젠가는 불평등이란 말이 사라지지 않을까 생각됩니다.
참고문헌 &사이트
사회문제와 사회복지 최선화외 4인/양서원
사회문제론 김익균외 3인/창지사
한국 성폭력상담소
통계청
여성가족부
한국 여성개발원
한국양성평등교육진흥원
MBC
성 비밀상담 평등어린이 세상 다음, 엠파스, 네이버 통합검색

키워드

여성문제,   양성불평등,   양성평등,   여성,   사회문제,   직장내 성희롱,   남녀 차별,   여성폭력