목차
Ⅰ. 인적자원회계제도
Ⅱ. 인사정보시스템
Ⅱ. 인사정보시스템
본문내용
는 인사통계와 급여계산의 처리에 그치는 경우가 많다. 이는 PIS의 설계와 운영이 복잡하고 어려우며, 자료의 이용이 불편한 점이 문제일 것이다.
따라서 PIS가 효율적으로 활용되고 기능하기 위해서는 우선 세심한 계획의 수립과 기술적인 뒷받침, 최종적으로 이 시스템을 이용하게 될 인사담당자의 참가, 그리고 최고경영자의 꾸준한 지원 등이 전제되어야 한다
따라서 PIS가 효율적으로 활용되고 기능하기 위해서는 우선 세심한 계획의 수립과 기술적인 뒷받침, 최종적으로 이 시스템을 이용하게 될 인사담당자의 참가, 그리고 최고경영자의 꾸준한 지원 등이 전제되어야 한다
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