신세계의 윤리경영

소개글

신세계의 윤리경영에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 신세계 개요
Ⅱ. 신세계 윤리경영에 대한 이해
Ⅲ. 신세계 윤리경영 주요 추진프로그램
Ⅳ. 신세계 윤리경영 성과
Ⅴ. 신세계의 미래상

본문내용

Ⅰ. 신세계 개요
∙ 최초개점연도: 1930년
∙ 사업분야: 백화점, 할인점 등을 운영하는 유통전문기업
∙ 총자산: 7조 5198억원(2006년)
∙ 매출액: 8조 875억원(2006년)
∙ 종업원수: 17,598(2005년)
∙ 사업연혁:
- 1930년대 한국 최초 백화점-신세계백화점 오픈
- 1969년 직영화 선언, 백화점 카드 도입
- 1993년 할인점 도입
- 현재 한국국내 6개 백화점, 105개 할인점, 중국 7개 점포-총 118개 점포운영(2006년 11월 기준)
Ⅱ. 신세계 윤리경영에 대한 이해
신세계그룹은 1999년 12월 22일 조선호텔에서 신 CI선포식과 함께 윤리경영을 바탕으로 한 신세계 경영이념을 발표하였다.
1. 신세계의 경영이념
신세계는 기업윤리에 바탕을 두고 기업의 사회적 책임을 다하며, 고객, 종업원, 협력회사 및 주주가 성과와 가치를 다 함께 나누고, 풍요롭고 합리적인 생활문화를 선도하는 사계 초일류 유통기업이 된다.
2. 신세계의 윤리경영 관련 내부규정
윤리경영 가치 실현을 위해서는 윤리경영에 대한 동일한 수준의 이해와 공감을 가지기 위해서 신세계는 윤리경영의 범위와 가이드라인을 제시하는 윤리헌장과 윤리규범, 윤리지침을 제정하였다.
1) 윤리헌장: 윤리헌장에서는 사원, 고객, 협력회사, 주주, 국가와 사회에 이해관계자에 대한 신세계의 책임과 의무를 다하기 위한 실천을 선언하고 있다.
- 하나, 우리는 사원의 보람을 중시한다.
상호 신뢰와 존중을 바탕으로 성장과 안정에 대한 사원의 기대가 실현되는 기업문화를 조성한다.
- 하나, 우리는 고객의 행복을 추구한다.
고객 만족에 우리의 미래가 있다는 신념으로 고객이 원하는 참된 가치를 제공하여 풍요로운 생활문화를 창조한다.
- 하나, 우리는 협력회사와 공존공영한다.
협력회사가 수준 높은 서비스를 유지할 수 있는 사업환경을 제공하며, 공정하고 투명한 거래문화를 확립한다.
- 하나, 우리는 주주의 권익을 보장한다.
주주가 믿고 투자할 수 있는 합리적이고 투명한 경영활동을 통해 기업가치를 극대화한다.
- 하나, 우리는 국가와 사회 발전에 공헌한다
지속적인 성장을 위한 끊임없는 도전과 성취로 국가와 사회에 대한 기업의 책임을 다한다.
2) 윤리규범: 신세계의 경영전반에 대한 기본정신과 업무수행 기준을 규정짓고 있다.
3) 윤리실천지침: 임직원들의 협력회사 및 외부 이해 관련자에 대한 금품, 향응접대 수수에 대하여 세부적으로 규정하고 있다.
- 사원은 협력회사 및 기타 이해관계자 등으로부터 금품, 향응, 편의를 수수하거나 사회적 물의를 일으킬 수 있는 부적절한 언행을 하지 않는다.
- 협력회사는 명절이나 기념일, 출장, 경조사 등의 명목으로 금품, 선물, 편의 등을 제공해서는 안 됩니다. 만약 협력회사가 신세계 사원에게 부당한 이익을 제공할 경우 거래상의 불이익을 받을 수 있다.
- 사업상의 혜택이나 이권을 위해 불법을 행하지 않으며 부당한 금품 및 향응을 제공하지 않는다.

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