카네기 인간관계론을 읽고- 나는 무엇을 느꼈는가?

소개글

카네기 인간관계론을 읽고- 나는 무엇을 느꼈는가?에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론- 카네기 인간관계론의 핵심내용과 내용분석

본론- 카네기인간관계론의 의미와 의의를 찾아
- 카네기 인간관계론의 시사점과 교훈
- 개인적인 관점에서 바로본 카네기 인간관계론

결론- 카네기 인간관계론이 말하는 우리들의 삶

본문내용

할 권리가 없다. 중요한 것은 내가 그 사람에 대해 어떻게 생각하느냐가 아니라, 그가 자신을 어떻게 생각하느냐 하는 것이다. 사람의 존엄성에 상처를 주는 것은 죄악이다."(생텍쥐페리)
6. 비록 사소한 일이라도 아낌없이 칭찬해 주라.7. 상대에게 기대하고 있다는 것을 보여 주라.8. 격려해서 자기 능력에 자신감을 가지도록 해라.
결점보다 칭찬을 먼저 해준다면 자신감을 가져, 결국에는 능력있는 사람이 된다.
9. 즐거운 마음으로 협력하게 하라.
자신이 만나는 모든 사람이 진심으로 행복해지기를 바라라고 '돈과 인생의 법칙'에 나오는 노인이 젊은이에게 말했다.그렇다 카네기가 말하는 인간관계의 법칙들은 단순히 '인간관계개선'을 위한 도구에 머무르지 않고 명예와 부와 행복까지 가져다 주는 절대불변의 진리다.
단기적으로는 남을 위하는 것이 나의 것을 희생해야 하는 것처럼 여겨지지만 결과적으로는 그 자신을 위한 최상의 선택이라고 카네기는 반복해서 우리에게 말한다.
어쩌면 이런 지혜는 그 자신이 그렇게 경험해보기 전까지는 납득하기 어려운 제안인지 모른다.
그러나 이렇게 살다간 인생의 선배들은 너무나 많아서 손꼽아 헤아리기 힘들다.
그러나 대부분의 사람들은 스스로의 본성에 끌려 이와는 정 반대의 삶을 살아간다.
심리학자인 제스 레어는 자신의 저서『나는 대단하지 않지만 나에게는 내가 전부이다』에서 이렇게 말하고 있다. “칭찬은 인간의 정신에 비치는 따뜻한 햇빛과도 같아서, 우리는 칭찬 없이는 자랄 수도 꽃을 피울 수도 없다.
그런데도 우리들 대부분은 다른 사람들에게 걸핏하면 비난이라는 찬바람을 퍼붓기 일쑤고, 웬일인지 우리와 함께 살아가는 사람들에게 칭찬이라는 따뜻한 햇볕을 주는데 인색하다.” 사람은 누구나 칭찬받기를 좋아한다.
그러나 그 칭찬도 구체적일 때 진지한 것으로 가슴에 와 닿는 법이며, 상대방에게 그저 기분 좋으라고 한 소리가 아니라는 느낌을 줄 수 있다. 명심하라.
우리는 모두 감사와 인정을 갈망하고 있으며, 그것을 위해서라면 거의 무슨 일이든 한다. 그러나 위선이나 입에 발린 칭찬을 바라는 사람은 아무도 없다.
능력은 비난 속에서는 시들지만 격려 가운데서는 찬란히 꽃을 피우는 법이다.
한마디로 인간관계의 기본은 '자기'라는 틀을 벗는 것이다.
사람은 기본적으로 이기적이기 때문에 '자신'이라는 틀 안에서 생각하고 느끼고 행동하기 마련이다. 바로 그 한계 때문에 인간관계에서 문제,갈등이 발생하는 것이다.
카네기는 아주 쉬운 문체로 심오한 인간관계의 기본 원칙과 구체적인 방향을 제시한다. 다른 사람의 입장에 서서 그 사람의 생각과 니즈를 이해하고 그것을 배려할 수 있다면 한 차원 높은 삶을 살아갈 수 있다는 평범하지만 진정으로 깨닫고 실천하기는 너무 어려운 진리..
그동안의 자기중심적인 생각,행동에서 벗어나 좀 더 타인을 이해하고 그 입장에 서서 다양한 시각과 관점을 배우고 다른 사람의 이익과 성공을 도와줄 수 있는 사람으로 성장해 가고 싶다.
정말 중요한 것을 배울 수 있었던 이 책을 항상 옆에 두고 되새겨 나가고 싶다.

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