주부 자원봉사

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
Ⅱ-1. 주부자원봉사활동의 의의
Ⅱ-2. 주부자원봉사활동의 필요성
Ⅱ-3. 주부자원봉사활동의 현황
Ⅱ-4. 기관조사
Ⅱ-5. 주부자원봉사활동의 문제점
Ⅱ-6. 주부자원봉사활동 문제점의 개선방안


Ⅲ. 결론

본문내용

경험은 있으나 교육의 효과성에 대해서는 다소 부정적인 생각을 가지고 있는 것으로 나왔다. 또한 실제 현장에서의 직접적은 활동을 통해 생각의 변화를 가져왔다는 주부가 많음을 알 수 있었는데, 이는 자원봉사교육이 대개 강의식 이론교육에 편중되어 있고 자원봉사자의 기대욕구에 충족되지 못한(이성록, 1993 재인용)결과로 보인다.
그리고 최유미(2004)의 연구에서는 봉사활동 현장에서 여러 기관에 소속되어 활동하거나 기관과의 갈등으로 인하여 여러 기관을 순례하는 소위 메뚜기형 주부자원봉사자의 사례도 있었다.
따라서 자원봉사교육에 있어서는 교육내용이 구체화 되어야 하며 보다 현실성을 갖추어 실효성과 효과성 있는 교육이 전개되어야 한다. 즉, 자원봉사활동을 하기전이나 하는 과정에 교육을 통해 활동 중 수혜자 및 기관간의 갈등을 해소시키고 의미 있는 자원봉사활동을 하게 되는 원동력이 되어야 한다.
자원봉사교육은 사회복지 즉, 자원봉사의 기본철한인 인간의 가치와 존엄성에 대한 내용, 지역사회와 사회문제에 대한 이해와 인식은 물론 사회발전에 대한 공동체의식을 갖게 하는 것이 우선목표이며, 이와 더불어 활동에 필요한 수혜대상자에 대한 이해, 대인관계기법 등과 같은 기술적인 교육도 수반되어야 할 것이다(최유미, 2004).
2) 주부자원봉사활용 기관의 효율적인 관리체계마련
자원봉사자를 효율적으로 활용하고 지속적으로 활동하도록 하기위해서는 우선 기관의 목표와 개인의 욕구가 일치될 수 있도록 적재적소에 배치와 업무조정 및 배려가 필요하다. 즉 자원봉사자 개인적 특성과 욕구, 특기 등을 고려하여 단순한 노력봉사가 아닌 적합한 곳에서 활동할 수 있도록 자원봉사업무를 부여하거나 프로그램을 제공하여야 한다.
많은 연구에서도 자원봉사 지속/중단에 미치는 영향요인 중 기관요인으로서 기관(담당자)의 지지, 이해, 일의 적합성은 지속에 영향을 미치는 것으로 기관담당자의 갈등, 활동내용문제가 중단에 영향을 미치는 것으로 나타나 자원봉사활용 기관 혹은 담당자의 역할이 매우 중요한 것으로 밝혀졌다.
따라서 자원봉사프로그램이 지역사회 변화와 발전에 기여할 수 있는 의미 있고 재미있는 프로그램이 되기 위해서는 자원봉사자들을 모집하고 이들이 활동을 효과적으로 지속할 수 있도록 효율적인 자원봉사관리체계가 마련되어야 한다. 즉, 자원봉사자의 모집, 홍보뿐만 아니라, 자원봉사자 소속기관 및 활용기관의 비전설정과 정책수립단계에서부터 프로그램의 기획, 기초 교육, 활동관리, 평가 보상에 이르는 전 과정 속에서 이루어져야 한다(최유미, 2004). 그리고 주부자원봉사자들이 안정감과 소속감을 가지고 지속적으로 활동에 임하도록 하기 위해서는 기관의 입장에서 세심한 배려와 관심을 나타내는 것 또한 중요하다(백종혜, 1995).
3) 주부자원봉사 프로그램의 개발
주부 자원봉사활동을 프로그램을 개발이 필요하다 자원봉사활동에 낮은 참여율을 보이고 있는 20~30대 주부들을 위한 자원봉사 프로그램을 개발하여야 한다. 이러한 젊은 계층의 주부의 봉사활동은 미래의 자원봉사자를 양육하고 있는 중요한 시기에 이루어지기 때문에 주부 자신을 위해서는 물론 어린 자녀들을 위한 가정 교육의 측면에서 더욱 권장되어야 한다고 생각한다.
또한 주부자원봉사자 가운데에는 자격증/면허증을 소유하고 있거나 취업 또는 사회활동 경험이 풍부한 주부도 상당수에 이르고 있다. 이들의 지식, 기술, 기능 등을 봉사활동 현장에 적극 활용하여야 하며, 봉사활동을 통해 더욱 발전하도록 도와줌으로써 봉사활동의 질과 자원봉사자 개인적인 만족도도 높여 주어야 한다(백종혜, 1995).
그리고 주부의 경우 가사 일에 대한 부담감과 자원봉사활동부담이라는 이중적은 심리적 부담감으로 인해 활동시간이나 내용에 제약이 따른다. 주부에게 있어서 가사일의 분담책임이 남성보다 더 크므로 심리적 부담감을 느끼고 주말 등의 시간에도 자원봉사활동은 생각도 하지 못한다는 점을 고려하여, 가족과 함께 할 수 있는 자원봉사 프로그램의 개발, 보급을 통해 주부뿐만 아니라 가족성원들의 자원봉사활동 참여를 끌어낼 수 있을 것이다(최유미, 2004).
또한 주부들의 활동이 가능한 시간대에 맞은 자원봉사프로그램을 개발하여 자원봉사자가 부담 없이 자원봉사활동에 참여할 수 있도록 해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 주부자원봉사 활동의 의의와 필요성, 현황 그리고 문제점과 개선방안에 대해서 알아보았다. 가사일과 봉사활동을 병행해야하는 불편함에도 불구하고 주부들의 자원봉사활동이 사회복지, 문화예술, 의료보건, 교육, 소비자 방면에서 다양하게 진행되고 있다. 이러한 현상은 주부들이 사회적인 존재임을 자각하고 자기발전에 도움을 줄 수 있으며, 어머니들이 자원봉사를 하면서 만족감을 느끼고 적극적으로 참여하는 이러한 활동이 지속되는 가정에서 자라난 자녀들에게는 자원봉사활동에 대한 자연스러운 교육이 실현되면서 자원봉사활동이 삶의 자연스러운 부분이라는 사실을 깨닫는데도 도움이 클 것이다. 또한 산업사회가 지속되면서 발생하는 사회문제에 대한 공공서비스에 민간자원의 필요성이 증가하는데 이러한 주부들의 자원봉사활동은 유휴인력자원을 활용함으로써 공공서비스의 한계를 보완할 수 있다. 그러나 이러한 효과를 유발할 수 있는 주부들의 자원봉사활동의 관리체계나 교육, 프로그램의 개발 등이 부족한 현실이다. 주부들의 자원봉사활동은 미래의 자원봉사자들을 양육하는 중요한 시기이기 때문에 적절한 교육과 주부들의 효율적인 시간활용과 온가족이 참여할 수 있는 프로그램 등이 개발되어 자원봉사활동의 미래를 환하게 비출 수 있는 기반이 되도록 해야 할 것이다.
<참고문헌>
김은진(2002). 주부 자원봉사활동 참여도에 영향을 미치는 요인. 경성대학교 사회복지대학원 석사논문
민승화(2000). 재가노인복지의 주부자원봉사활동 유지를 위한 관리 프로그램 개발에 관한 연구. 서울여자대학교 대학원 석사논문
백종혜(1995). 주부자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구. 이화여자대학교 사회복지대학원 석사논문
최유미(2004). 주부자원봉사활동의 지속성과 중단성의 영향 요인에 관한 질적 연구. 대구가톨릭대학교 대학원 석사논문
김범수 외.「자원봉사의 이해」.학지사. 2004.

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