Management Artist 이승한 CEO

본문내용

로 자라면서 자갈밭에서도 살 수 있도록 엄한 가정교육을 시킨 아버지 덕일 겁니다.”
그 시절 신발과 옷을 형들에게서 물려받아 떨어지고 헤질 때까지 입고 살았던 근성이 삼성이라는 치열한 경쟁터와 아들을 잃은 상처에서 살아남는 원동력이 될 수 있었다는 것이라 말합니다.
그는 'get old'라는 말을 싫어한다고 합니다.
그 대신 ‘grow old'란 말을 써야한다고 말합니다.
노화(老化)가 아니라 노입(老入)이라는 것이다. 늙어가는 것이 아니라 성숙하는것.
그것이 그가 생각하는 노년입니다.
꿈을 잃은 사람이 늙은 사람이다. 꿈을 가진 사람은 나이와 상관없이 젊은 사람이라고 생각합니다.
세계 최고의 유통경영가가 되고싶은 꿈, 예술경영을 이론으로 완성하고 싶은 꿈,
더 많은 봉사활동을 하고 싶은 꿈, 도자기와 조각을 하고 싶은 꿈....
늘 꿈을 꾸기에 그는 영원한 청년인 이승한 사장.
삼성그룹에서 가장 빠른 기간 안에 과장과 차장으로 승진한 기록을 세웠고 이건희 회장이 총애하는 아이디어맨 이승한사장. 그야말로 최고의 경영인과 더불어 이 시대 최고의 리더가 아닐까 생각합니다.
＊참고
http://www.leeseunghan.pe.kr/index.html

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