사회복지실천에서의 성인기 분석

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사회복지실천에서의 성인기 분석 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 초기성인기
1. 신체적 발달
2. 심리적 발달
3. 사회적 발달
4. 사회복지실천에서의 관심영역

II. 성년기
1. 신체적 발달
2. 심리적 발달
3. 사회적 발달
4. 사회복지실천에서의 관심영역

III. 중년기
1. 중년기(中年期) 개념
2. 중년기에 수행해야 할 과업
3. 신체적 발달
4. 가족생활
5. 직업생활
6. 중년기의 문제점

본문내용

가진다면 더욱 부부관계가 강화되는 반면 그렇지 못할 경우 별거나 이혼의 문제가 발생하게 된다.
2) 자녀와의 관계
(1) 자녀의 발달단계에 맞는 자녀 양육방법을 습득하여 변화하는 상황에 융통성 있게 대처해야 한다.
(2) 자녀의 발달단계 기준에서 본 가족발달단계에서 부모의 역할
① 학령전기 : 규칙을 세우고 이에 자녀가 순응하도록 한다.
② 초중학교 : 교육자역할을 한다.
③ 청소년기로 이행하는 시기 : 청소년의 독립을 인정하는 방향으로 부모 자녀 관계 재조정 및 자녀스스로 판단하도록 자유를 허락한다. 지속적으로 필요한 기준과 한계를 적용 할 수 있는 권위를 유지한다.
④ 자녀 독립하는 시기 : 자녀를 성인으로 인정, 의사존중, 결혼준비 지원, 그 후에도 지속적인 관심을 갖고 지원할 수 있어야 한다.
(3) 자녀양육에 있어서 어려움을 경험하는 영역
① 자녀에 대한 신체적 보호와 물질제공
② 훈육과 순종을 동시에 확보
③ 부모와 자녀 간에 친밀한 관계형성
④ 자녀의 외부관계에 적응해야
⑤ 자녀의 행동을 관용하고 인내할 수 있어야.
3) 노부모의 부양
- 중년기에 접어들게 되면 부모세대가 신체적으로 노화와 질병 등으로 어려움을 겪게 되고, 경제적으로나 심리적으로 자녀에게 의존적인 시기이므로 부양자로서의 역할을 수행해야 한다.
- 최근 가족구조의 변화, 평균가구원수의 축소, 자녀세대의 노부모 부양의식의 약화, 노인세대의 증가, 여성의 사회참여 증대 등의 문제로 노부모부양의 문제에 직면하게 되는데, 이때 자녀는 신체적, 정신적, 경제적으로 상당한 부양부담을 느끼기 때문에 가족불화의 원인이 되기도 한다. 이는 앞으로 가족 구성원의 보호를 기반으로 다양하고 체계적인 사회복지 정책과 사회복지 실천의 접근을 통하여 해결해 나가야할 과제이다.
5. 직업생활
1) 직업안정
- 이 시기에는 그들의 직업적 야망을 달성하였거나, 처음에 기대했던 만큼 못 미치더라도 거기에 정착하게 된다. 중년기에는 자신의 직업에서 성공하며, 경제적으로 여유가 생기게 되고, 많은 영향력을 행사하며, 존경을 받는 시기이다.
2) 직업전환
- 중년기에는 자기의 직업에서 은퇴할 수 있는 시간이 얼마 남지 않았으므로 자기의 목표성취를 되돌아보게 되고, 목표를 달성할 수 있는 가능성이 없으면, 목표를 축소하거나 직업을 전환하려고 시도하게 된다.
- 또한 새로운 직업 전망이나 보다 높은 수준의 개인적 욕구를 충족시키기 위해 직업을 전환하기도 한다. 그리고 기술 혁신으로 새로운 직업이 많이 개발되고, 조기에 퇴직하는 사람들이 많아지면서 더욱 필요하게 되었다.
- 이때 직업전환은 상당히 어려우며, 직업을 전환하였다 하더라도 그 분야에서 성공하기가 쉽지 않다. 그러므로 직업재훈련과 직업 상담이 필요하며, 직업전환을 계획하고 준비하는데 많은 시간과 노력을 기울여야 할 것이다.
3) 여가활동
- 개인적 관심을 표현하는 수단이 되며, 다양한 사람들과 서로 교류하고, 신체적정신적 기능을 개선시킬 수 있으며, 자신에 대한 긍정적 느낌을 갖게 한다.
- 그와 더불어 여가활동은 휴식, 기분전환 및 사회적 성취를 도모하며, 스트레스에 대처할 수 있게 한다. 여가활동은 중년기의 위기를 극복하고 적응하는데 중요한 역할을 수행할 수 있다.
- 그러나 젊은 시절부터 다양한 활동을 했던 사람은 중년에도 다양한 여가 활동을 할 수 있지만, 그렇지 못한 사람은 새로이 여가활동을 시작할 경우 어려움을 겪게 되므로 중년기에는 은퇴로의 전환을 용이하게 할 수 있는 여가활동에 능동적이고 적극적으로 참여하여 노년기의 성공적인 적응에 도움이 될 수 있도록 해야 한다.
6. 중년기의 문제점
1) 직업에서 발생하는 실직, 직업 스트레스의 문제.
- 실직과 관련된 문제
① 중년기의 실직은 자녀 교육 등 금전적 지출이 많은 시기이므로 재정적인 압박 등 많은 스트레스를 받게 된다. 장기간의 실직은 불안, 우울증, 공허감, 신체적 건강약화, 알코올중독 등의 증상을 보이며, 심지어 자살에 이르기도 한다.
② 사회복지사의 역할 및 대처방안 : 사회복지사는 실직을 당한 사람에게 실직기간동안 생활안정을 위한 실업보험 혜택과 재정지원에 관한 상담, 재취업과 관련된 정보제공과 직업훈련 등 고용관련 서비스 뿐 만 아니라 정서적으로 도움을 줄 수 있는 지지적 체계(배우자, 친구나 친척 등)의 활성화 등을 제공할 수 있다.
- 직업에 대한 스트레스의 문제
① 직업 스트레스로 과다한 업무량, 역할 갈등, 직업이나 업무에 대한 만족의 결여, 직업이 주는 보상에 대한 불만 등으로 인해 많은 스트레스를 받는다.
② 대처방안 : 30대 후반～50대 남자 직장인들을 대상으로 한 설문조사에서 직업 스트레스의 완화를 위해 상담, 교육, 위기개입, 여가활동, 가족을 위한 서비스 등 사회복지 프로그램을 활용하고자 하는 욕구가 높은 것으로 나타난다. 이와 같이 사회복지사는 클라이언트의 욕구를 적절히 파악하여 시기적절한 서비스를 공급해 주어야 할 것이다.
2) 노부모의 간병과 관련된 재정적, 신체적, 정서적 문제.
- 재정적, 신체적, 정서적 문제
① 재정적 : 자녀들이 지속적으로 재정 부담을 져야한다.
② 신체적 : 부모의 간병활동으로 자녀의 신체적 건강이 약화 될 수 있다.
③ 정서적 : 우울증, 불안, 좌절감, 무력감, 불면, 의기소침, 정서적 고갈 등과 함께 사회적 활동에 대한 지장과 여가시간의 결핍을 호소한다.
- 대처방안 : 간병에 관련된 정보나 자원, 지식 등을 교환할 수 있도록 해 주는 정기적인 집단 모임을 전문가가 주도하는 것은 이들의 부담을 완화시켜 주는 유용한 접근방법이 되며, 사회활동에 지장이 있거나 여가가 필요한 경우 주간 보호, 단기보호, 가정봉사원 등의 사회복지서비스를 활용하도록 연결시켜 주는 것이 필요하다.
- 참고문헌 -
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곽형식 외 7인 (2000), 인간행동과 사회환경. 형설출판사
송명자 (1995), 발달심리학, 학지사
권중돈김동배 공저(2005), '인간행동과 사회환경'

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