목차
※아동복지 관련 기사
1. 아동복지의 문제점
1). 가족구조와 기능의 변화
2). 여성취업률의 증가
3). 이혼가정의 증가
2. 아동복지의 해결방안
※ 아동복지사업의 개선
1. 아동복지의 문제점
1). 가족구조와 기능의 변화
2). 여성취업률의 증가
3). 이혼가정의 증가
2. 아동복지의 해결방안
※ 아동복지사업의 개선
본문내용
개발 프로그램이 개발되고 지원되어야 할 것이다.
※ 아동복지사업의 개선
서구에서는 아동의 대리적 보호를 결정할 때, 아동에 대한 영구적 계획을 무엇보다 중요하게 여긴다. 즉, 위탁보호 아동이 위탁기간동안 여러 위탁가정 혹은 시설을 전전하는 것이 아니라 한 곳에 영구적으로 머물 수 있도록 계획하는 것이다. 우리나라의 경우, 시설아동이 여러 시설을 전전하는 문제보다는 보육사의 지속성이 확보되지 않는 점이 문제가 될 수 있다. 보육사가 아동의 심리적 어머니의 역할을 할 수 있도록 보육사의 지속성을 확보하기 위한 노력이 필요하다.
또한 아동의 잠재력을 개발하고 적성과 능력을 발휘할 수 있는 양육환경을 제공하기 위해 시설은 전문성을 갖추어야 한다. 시설이 전문성을 확보하기 위해서는 무엇보다 종사자를 전문화하고 아동의 욕구에 부응하는 전문 프로그램을 개발하여야 한다. 현재와 같은 보수수준과 근무조건으로 종사자의 전문성을 기대하는 것은 불가능하므로, 무엇보다 종사자의 처우를 개선해야 한다. 또한 아동의 욕구에 기반한 다양한 전문 프로그램 및 서비스를 제공할 수 있도록 종사자 배치기준을 재검토해야 하며, 종사자들에게 양질의 보수교육을 정기적으로 제공해야 한다.
※ 아동복지사업의 개선
서구에서는 아동의 대리적 보호를 결정할 때, 아동에 대한 영구적 계획을 무엇보다 중요하게 여긴다. 즉, 위탁보호 아동이 위탁기간동안 여러 위탁가정 혹은 시설을 전전하는 것이 아니라 한 곳에 영구적으로 머물 수 있도록 계획하는 것이다. 우리나라의 경우, 시설아동이 여러 시설을 전전하는 문제보다는 보육사의 지속성이 확보되지 않는 점이 문제가 될 수 있다. 보육사가 아동의 심리적 어머니의 역할을 할 수 있도록 보육사의 지속성을 확보하기 위한 노력이 필요하다.
또한 아동의 잠재력을 개발하고 적성과 능력을 발휘할 수 있는 양육환경을 제공하기 위해 시설은 전문성을 갖추어야 한다. 시설이 전문성을 확보하기 위해서는 무엇보다 종사자를 전문화하고 아동의 욕구에 부응하는 전문 프로그램을 개발하여야 한다. 현재와 같은 보수수준과 근무조건으로 종사자의 전문성을 기대하는 것은 불가능하므로, 무엇보다 종사자의 처우를 개선해야 한다. 또한 아동의 욕구에 기반한 다양한 전문 프로그램 및 서비스를 제공할 수 있도록 종사자 배치기준을 재검토해야 하며, 종사자들에게 양질의 보수교육을 정기적으로 제공해야 한다.
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