[우수평가 자료]십이지경영학.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

소개글

[우수평가 자료]십이지경영학.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론 - 십이지경영학., 무엇을 말하는가?.

본론- 십이지경영학., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.
- 십이지경영학이 전하는 성공의 의미.
- 개인적인 시각으로 보는 십이지경영학.

결론- 십이지경영학, 교훈과 시사점을 중심으로.

본문내용

’, 즉 경영자와 조직 구성원 간의 커뮤니케이션 법에 관한 조언을 담았다.
아홉째, 원숭이(申)에서는 벤치마킹을 통한 창조 혁신의 툴을 제시한다.
저자는 “삼성도 한때는 혁신 모방자였다”고 말하면서, “창조하기 전에 우선 모방하라, 그러나 하드웨어가 아닌 소프트웨어를 모방하라”고 거듭 강조한다.
열째, 닭(酉)에서는 말 그대로 경영의 기본인, ‘룰과 프로세스 확립’의 중요성을 닭에 빗대어 소상히 밝히고 있다.
기술과 경영, 역사와 미래, 동양과 서양을 망라한 이론 학습, 그리고 실전을 통해 얻은 저자의 응축된 지혜가 녹아 있다.
위기 돌파의 기본에서 기업 경영의 궁극적 목표이자 인생의 최고 선(善)에 도달하기 위한 키워드까지, 경영에 필요한 지혜를 한 권에 압축했다. 쉼 없이 혁신이 일어나는 가장 좋은 전쟁터인 '시장'에서 승리하기 위해 리더와 경영자가 무엇을 해야 하는지 알려준다. 특히 경영의 원점으로 돌아가 기본기를 탄탄히 익히는 것이 중요하다고도 조언한다.
열한째, 개(戌)에서는 개가 상징해주는 ‘충견’의 이야기를 전하며, 기업 경영자에게도 ‘신뢰의 덕목’이 지속 성장을 위해 가장 중요한 덕목임을 강조하고 있다.
그것이야말로 고객을 위해 변하지 말아야 할 기업의 핵심 가치라는 이야기다.
마지막으로 열두째인 돼지(亥)에서는 21세기 경영의 화두인 ‘나눔 경영, 주고 또 주는 경영’인 기업의 사회 공헌에 관한 이야기를 전하고 있다.
사회 공헌을 통해 고객에게 신뢰받는 기업에게 CSR은 강력한 경쟁력 도구가 될 수 있다는 것이다.
십이지경영학, 교훈과 시사점을 중심으로.
저자가 전해주는 열두 가지 동물들이 우리에게 들려주는 의미심장한 메시지에 귀를 기울인다면, 그리고 경영자로서 다시금 탄탄한 기본기를 갖추고 변화하는 시대에 맞선다면, 현재 우리를 덮친 이 위기 역시, 곧 ‘지나간 위기’가 될 것이다.
40여 년을 한결같이 시장 경쟁, 경영 현장에서 땀 흘리며 스스로 변화를 이끌어온 고참 CEO가 들려주는 ‘십이지 경영학’은 그래서 좀 더 의미심장하다.위기일수록 관록과 경험에서 우러난 지혜가 필요하다.
대한민국 대표 경영자인 손욱 (주)농심 회장의 책을 단숨에 읽었다. 《십이지 경영학》에는 기술과 경영, 역사와 미래, 동양과 서양을 망라한 이론 학습과 실전을 통해 얻은 저자의 응축된 지혜가 녹아 있다.
이 책은 위기의 한복판에 서 있는 대한민국의 모든 경영자, 직장인들에게 위기 극복의 비책을 던져주고 있다.

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