혁신기업3M을 통하여본 조직문화의 자율성과 효율성

목차

- 목 차 -

Ⅰ. 서언
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Ⅱ. 혁신기업 3M의 자율성을 강조한 문화
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1. 3M에 대한 개괄적 소개
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2. 3M 역사
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3. 3M의 비전과 공유가치
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4. 맥나이트 경영철학
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5. 맥너니 취임 후 기업고유 문화 요약
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6. 핵심기술
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7. 혁신지원 풍토
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Ⅲ. 3M의 자율성 강조에 따른 문제 발생
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1. 혁신적인 아이디어는 실수나 우연을 통해 나온다
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2. 성과에 따른 금전적 보상이 없고 명예보상에 취중
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3. 리서치 기관의 저조한 상업적 성공작
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4. 전체적인 3M의 문제점
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Ⅳ. 새로운 CEO 맥너니(James McNerney)
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1. 3M이 GE의 맥너니를 택한 이유
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2. 3M의 ‘떠오르는 별’ 제임스 맥너니
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3. 취임 후 3M의 변화 모습
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4. 취임후 3M의 변화 요약
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5. 맥너니 이후의 문제점 요약
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Ⅴ. 결언
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키워드

3M조직문화,   3M인사정책,   3M조직문화분석,   맥너니,   맥나이트