((((삼국지 경영학)))) 독후감!! 소신껏 마음을 담아 적었습니다!!

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본문내용

문제이다. 이것은 지금의 회사경영권을 자신의 아들이나 유능한 사람 중 누구에게 줄 것이지 걱정하는 것과 같다. 그 점에서 조조는 세명중 가장 훌륭하고도 지금도 본받아야만 하는 행동을 보여주었다. 그 당시 세습적으로 아들에게 넘겨졌던 경영권도 수많은 자식들 중에 누구를 고를 것인지가 지금의 회사에도 그대로 접목될 수 있다. 조조는 국가를 생각하여 가장 총애하던 셋째아들 조식을 남겨두고 타고난 경영인의 성품을 가진 첫째아들 조비를 다음 황제로 지목한다. 그래서 훗날까지도 위나라는 부국강병을 이루게 된다.
반면 유비나 손권은 말년에 조심스럽지 못한 선택과 행동으로 나라를 멸망의 길로 접어들게 만든다. 그만큼 회사 경영에서도 후계자의 선택이 매우 중요하다. 자신이 전문경영인이나 창업자라면 기업의 시작과 동시에 자신이 떠난 후를 걱정해야만 하는 태도를 가져야 할 것이다.
끝으로 이 책을 읽으며 정말 한편의 짧은 삼국지를 다시 읽게 되는 것 같아 기분이 좋았다. 더불어 각각의 인물을 평가하는 것이 현실적이고 치밀한 분석으로 덧붙여져 매우 유익했다. 나중에 전문경영인의 뜻을 품은 사람들에게 추천해주고 싶으며, 개인적으로도 두고두고 다시 읽어봐야할 책으로 기억된다.

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