근로기준법상 휴게시간에 대한 검토

소개글

근로기준법상 휴게시간에 대한 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 의의와 취지

Ⅱ. 휴게시간에 관한 원칙

Ⅲ. 기타 관련 문제

Ⅳ. 휴게시간과 관련된 문제점

Ⅴ. 마치며

본문내용

허용되지 않는다고 하고 있다.
4)사용자가 사업장의 전 근로자에게 일제히 휴게시간을 부여하여야 하는지 아니면 각 근로자에게 다르게 정하여도 되는지에 대해 정하고 있지 않다.
Ⅴ. 마치며
이상에서 살펴본 바와 같이 휴게시간은 근로자의 피로회복과 직장에서의 사회적문화적인 생활을 영위하기 위한 가장 기본적인 것이라 할 수 있다.
또한 사용자는 이러한 휴게시간을 부여함으로써 작업능률을 향상시키고 업무상의 재해나 질병방지를 위하여 용이한 것이라 하겠다.
따라서 근기법에서 기본 목적으로 하고 있는 근로자의 보호라는 측면에서 보나 사용자의 입장에서 보나 휴게시간은 필수적인 것으로서 확보될 필요가 있다 하겠으며, 또한 입법론적으로도 상기한 바와 같은 휴게시간에 있어서의 문제점들을 제고할 필요가 있다하겠다.

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