4체계이론
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소개글

4체계이론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 체계이론의 개념
2. 4체계이론
1) 변화체계
2) 클라이언트체계
3) 표적체계
4) 행동체계
3. 체계이론의 사회복지실천에의 적용
1) 적응의 장단점
2) 개입기법

본문내용

두고 있다. 순환적 질문에는 차이에 관한 질문, 가설적 질문, 행동의 효과에 대한 질문, 3인군 질문이 있다. 차이에 관한 질문은 동일한 사건에 대해 성원들의 생각이 어떻게 차이가 나며, 시간의 흐름에 따라 사건의 의미가 어떻게 달라지는지를 질문하는 것이다. 가설적 질문은 가족에게 미래에 가족 내에서 일어날 수 있는 창조적인 대안적 행동을 만들어내도록 하는 질문 기법이다. 행동의 효과에 대한 질문은 가족성원들간의 상호작용과정에서 나타나는 행동의 연쇄과정이나 연결고리에 대해 질문하는 기법이다. 3인군 질문은 제 3자에게 두 사람의 관계속성을 질문하는 기법으로, 한 성원이 참석하지 않은 경우에는 참석하지 않은 성원이 특정 상황에서 어떤 반응을 보였을지를 생각해보라고 하는 마음읽기질문을 사용하기도 한다.

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  • 페이지수3페이지
  • 등록일2010.02.17
  • 저작시기2010.2
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#583392
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