계획예산제도(PPBS)와 목표관리제도(MBO)
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소개글

계획예산제도(PPBS)와 목표관리제도(MBO)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
ⅰ. 계획예산제도(PPBS)와 목표관리제도(MBO)
1. 계획예산제도(PPBS)
1). 의의
2). 효용
3). 한계
2. 목표관리제도(MBO)
1). 의의
2). 효용
3). 한계
3. 계획예산제도(PPBS)와 목표관리제도(MBO)의 비교
ⅱ.미국정부에서 PPBS와 MBO의 도입
1. 계획예산제도 (계획과 예산의 연계)
2. 목표관리제 (목표와 예산의 연계)
ⅲ. 우리나라 예산제도의 발달과정
ⅳ. 계획예산제도 (PPBS)와 목표관리제도 (MBO)가 한국 행정에 미친 영향

Ⅲ. 결론

본문내용

고, <관>과 <항> 및 <세항>은 PPBS의 세부분류에 해당하며 <세세항>은 사업내역과 연관된다.
계획예산 프로그램 구조 예시 백현관, 『공공행정의 제문제』, 인해, 2005, p. 786
<부문>
400 경제개발
<장>
460 과학기술
<관>
461 연구활동지원
<항>
1500 연구개발지원
<세항>
1531 과학진흥‥‥5,808(백만원)
<세세항>
과학산업연구단지조성사업‥‥2,694
<목>
시설비‥‥2,075, 시설부대비‥‥679
MBO는 정책이나 사업에 대한 엄정한 성과관리를 통해 성과에 상용한 정당한 보상체계를 확립함으로써 공직사회내의 생산성과 경쟁력을 높이기 위해 도입되었다.
서울특별시 목표관리제 도입취지는 ‘실국별 책임경영제’의 실시에 따라 제도의 실효성을 담보할 수 있는 평가 장치의 필요에 부응하기 위한 것이다. 목표관리제의 적용대상은 4급(과장급)이상 공무원이었고 단계적으로 확대할 계획이었다.
충청남도는 정책 또는 사업에 대한 체계적인 성과관리, 책임의식 제고, 행정의 생산성 제고, 경쟁의식의 강화를 목적으로 목표관리제를 도입, 실시하였다. 적용대상은 1999년에는 과장급(4급)이상, 2000년에는 담당급(5급)이상, 2001년에는 전 공무원을 대상으로 전면적으로 실시할 계획이었다.
경기도의 경우에는 시책ㆍ사업에 대한 엄정한 성과관리로 도전의 생산성을 제고하고 성과에 상영하고 있다. 적용대상은 4급(과장급)이상 공무원을 대상으로 하고 단계적으로 적용대상을 확대할 계획이었다.
목표관리제의 대상 업무는 실 국장 이하 전 공무원의 추진업무로 특정직, 고용직 및 기능직을 제외한 일반직, 별정직, 계약직 공무원의 업무로 목표달성에 1개월 이상 소요되는 정기적, 수시적 업무를 대상으로 하고 있다.
우리나라에서 목표관리제를 운영하는데 있어 평가에 대한 불신이나 부실한 평가방법, 단기실정에 치중한 평가방식의 문제, 동료 상 하 간에 지나친 경쟁의식으로 인한 조직 내의 위화감 조성과 같은 문제점을 안고 있다. 따라서 목표관리제의 성공적인 정착을 위해서는 권한과 책임의 명확화와 성과중심의 조직문화 확립, 객관적인 평가지표의 개발과 평가의 공정성 확보, 다른 개혁 프로그램과의 연계성 강화, 조직구성원의 참여기회 확대, 선별적점증적인 확대운영방안의 모색, 전략적 인력관리의 차원에서 연계운영과 같은 개선방향이 필요하다.
Ⅲ. 결론
위에서 살펴본 바와 같이 예산제도는 시대적 요구에 따라 계속해서 변해왔다. 다양한 변수가 존재하는 현실 속에서 완벽하게 들어맞는 예산제도를 찾는 것은 불가능하기 때문이다.
우리가 살아가고 있는 사회는 계속해서 변화하고 있다. 특히 오늘 날의 사회는 사회를 둘러싸고 있는 외적 환경(세계화, 정보화, 기계화 등)의 급속한 변화에 따라 내적 환경 역시 가속적으로 변화하고 있다. 따라서 어떤 특정한 하나의 예산제도를 가지고 효율성, 적절성, 절약 등과 같은 복잡한 요소들을 다 고려하여 정부 계획을 추진할 수 없다.
그러므로 중점적으로 사용되고 있는 예산제도로 예산을 편성하고 실행하되 그 예산제도의 부족한 점은 다른 예산제도를 적절히 적용하여 한계를 최소화 시키고 효용을 최대화 시키는 것이 중요할 것이다.
참고 문헌
박용치, 『최신 행정학원론』, 경세원, 2006
백현관, 『공공행정의 제문제』, 개정3판, 인해, 2005
백현관, 『포인트 행정학』, 인해, 2006
이종수, 윤형진, 『새행정학』, 개정4판, 대영문화사, 2005
김판석, 《한국 정부의 목표관리제(MBO)도입-이론조명과 현실적 문제점-》, 한국행정논집 제 12권 3호, 2000, pp.429~453
변양균, 《우리나라 예산제도의 변천과 개선과제》, 監査, 1996, pp.14-19

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  • 등록일2010.03.18
  • 저작시기2007.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#591792
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