사회복지행정의 발전적 방향

목차

1. 서론

1) 연구의의 및 목적

2) 연구방법 및 범위

2. 복지행정의 특성

1) 복지행정의 특성

2) 일반행정과의 차이

3) 지방자치제와의 관계

3 복지행정의 실태

1) 복지행정조직

2) 복지인사행정

3) 복지프로그램

5. 복지행정의 발전적 방향

1) 단일 복지행정 전달체계의 확립

2) 공무원의 전문인력화

3) 복지프로그램의 개발과 다양성

6. 결론

본문내용

및
의료원
의료보호심의위원회 및 기금특별회계운영
부
녀
청
소
년
과
청소년계
청소년대책업무의 종합 및
조정
불우청소년보호
및 선도
청소년단체지도
교육
부녀아동삼담소
청소년대책위원회 운영
아
동
계
아동종합복지
계획
아동의 불량화 방지, 기미아보호
아동복지시설
사회복지법인
어린이 놀이터
어린이 회관
부
녀
계
부녀복지행정의
종합계획
요보호여성선도 및
불우여성상담
부녀구호시설
및 복지시설, 여성단체 여성사회교육 및 직업보호
사
회
과
사
회
계
구호에 관한 사항
사회교화, 실업자,근로구호, 행여병사자,
노인복지
의
료
보
호
계
의료보호대상자 책정에 관한 사항
의료보호대상자
진료증 발급,카드관리,의료보호대상자 추가책정
부
녀
청
소
년
계
부녀아동의 보호와 권익 옹호 및 지위향상
부녀아동 및
청소년
부녀아동후생시설의 인가, 생활개선, 여성단체지도육성, 문제아동조사연구
청소년대책위원회 운영
부녀지도협의회 및 구아동위원 운영
동
사회복지 및 위료보호에 관한 사항
생활보호 및 영세민 구호에 관한 사항
<대구시 복지프로그램 1986.1.31>
이에따라 지방정무의 하나인 대구시도 보건사회부의 계획과 지침을 그대로 수행하는것에 그쳐 독자적인 프로그램은 전개되지 못하고 있다.
5. 복지행정의 발전적 방향
1) 단일 복지행정 전달체계의 확립
지금까지 복지행정업무는 중앙정부의 계획과 지침에 따라 시장하의
보건사회국 - 사회과 - 사회담당의 비전문조직하의 일반 행정직에 의해 수행되어 왔으며 순수전문직도 복지 관계입볍에 의해 주로 아동,부녀자,청소년의 생활상담과 보호에 치중해 왔다.
이에 따라 복지행정의 최일선기관으로서 지구사무소 및 대민봉사소나 복지사무소와 같은
단일행정기관을 설치하여 전문적이고 효율적인 복지서비tm를 제공함이 바람직할것이라
생각된다.
2) 공무원의 전문인력화
사회복지학을 전공한자는 1.72%
이들 공무원중 재교육으로서 사회복지교육을 수강한 경험이 있는자는 j30.17%에 불과하며 근무 년도 1년미만이 49.14%로 단기근무자로서 전문성을 인정하기가 어렵다.
따라서 공무원의 인사에서는 가능한 유자격자의 채용과 더불어 재교육이수자를 우선
임용배치하고 지금까지의 직무와 무관한 인사이동에서 벗어나 복지 행정관련부처간의
수평이동을 고려함이 바람직 할 것으로 사료 된다.
3) 복지프로그램의 개발과 다양성
보건사회부의 계획과 지침에 국한하여 대구시 교유의 독특한 프로그램이 없었다.
중앙정부의 복지프로그램과 지방정부의 고유프로그램을 운영함이 바람직 할 것으로
사료되며 지역성과 지역주민의 복지욕구에 적합한 프로그램의 개발과 다양화 하여야겠다.
6. 결론
복지행정의 특성을 전문성 , 일반 행정과의 차이 지방자치제와의 관련성을 중심으로
고찰하였고 이에 따른 대구시의 복지행정의 실태를 조직. 인사, 프로그램 면에서 고찰하고 복지 행정 관련공무원의 태도를 설문조사를 통해 살펴보았다.
대구시는 별도의 복지행정전달체계와 전문 직렬을 갖지 못하고 별정직의 행정공무원이
담당하고 있으며 프로그램 면에서도 대구시 고유프로그램이 없이 단지 보건사회부의
계획과 지침에 의한 위임프로그램수해에 급급하였다.
복지 행정 관련공무원은 전체의 40.58%로단순화와 비전문성으로 비교적 이해하는
편이었으나 만족도는 낮았고 복지 행정 관련직간의 수평이동을 보다 이상적으로
생각하였으며 충원은 일반 공개경쟁시험으로 하되 관련전공과목을 시험과목으로 채택하기를 바라며 사회복지직렬의 신설과 복지사무소의 설치를 희망하였다.
따라서 대구시 복지행정의 발전적 방향은 단일복지행정전달체계의 확립 공무원의
전문 인력화 복지프로그램의 개발과 다양화 나아사서는 사회복지직렬의 신설을 고려해 봄직하다.

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