아동시설보호

소개글

아동시설보호에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 시설보호 사업의 개념

Ⅱ. 시설보호 대상아동

Ⅲ. 시설보호 아동의 특성

Ⅳ. 시설보호의 종류

Ⅴ. 시설보호의 기능과 특징
1. 시설보호의 기능
2. 시설보호의 특징

Ⅵ. 시설보호의 내용

Ⅶ. 시설보호의 장단점
1. 시설보호의 장점
2. 시설보호의 단점

Ⅷ. 외국의 시설보호
1. 일본
2. 영국
3. 미국

Ⅸ. 시설보호사업의 과제
1. 시설의 기능화
2. 시설 설비의 현대화
3. 시설 직원의 전문 인격화
4. 시설의 지역화

Ⅹ. 시설양육아동을 위한 복지실현
1. 시설양육의 정의 및 유형
2. 시설양육아동의 배경적 특징
3. 시설양육의 복지의미와 지향점


<참고문헌>

본문내용

따른 자녀양육의 기피현상 때문이다.
원래 아동양육시설은 아무리 가난하여도 부모가 생존해 있으면 공공부조를 통해 부모의 역할을 보충한다. 그렇기 때문에 부모가 빈곤하다는 이유로 그 자녀가 시설에 입소하는 경우는 거의 유기하여 그 부모를 찾을 수가 없거나 찾아서 자녀를 집으로 돌려보내도 유기를 반복하는 경우 등이었다. 그런데 IMF시에는 너무나 갑작스럽게 경제적 위기가 닥쳤기 때문에 유기가 아니라 자녀와 가정을 보호하기 위해서 양육시설에 맡겨졌다. 즉 직장을 구하거나 거처가 마련되면 다시 자녀를 데리고 가겠다는 위탁호소형 부모들이 꽤 있었으며 잠시 아동양육시설은 일시위탁시설의 성격이 되었던 것이다. 이러한 관점에서 아동복지법 16조 1항의 2에 의하면 일시보호시설을 들고 있다.
즉 아동을 일시보호하고 아동에 대한 향후의 양육대책수립 및 보호 조치를 행하는 것을 목적으로 하는 시설을 말하는데 여기에서 보호를 필요로 하는 아동이란 보호자가 없거나 보호자로부터 이탈된 아동, 또는 보호자가 양육할 능력이 없는 18세 미만의 아동을 말한다.
그리고 아동양육시설의 수와 보호아동의 증감을 파악하는 것은 앞으로 이득을 위한 정책을 수립하는데 매우 중요한 자료가 된다. 아동보호형태의 다양화로 양육시설아동은 점점 감소하고 있다.
3. 시설양육의 복지의미와 지향점
(1) 복지실천의 의미
아동이 그 자신이 출생한 가정에서 친부모에 의한 양육을 받으며 성장하기가 불가능한 경우가 있을 때 우선적으로 시도되는 서비스는 가정에서의 위탁양육이나 입양이다. 그러나 이러한 시도에도 불구하고 아동이 지닌 개인적 특성, 또는 적절한 위탁자가나 입양자가 없기 때문에 여의치 못한 경우도 있다. 이 경우 장기적인 시설에서의 양육이 여러 가지 단점을 지니고 있음에도 불구하고 위기에 처한 아동을 돕기 위한 자선의 방법으로 모색되게 되는 것이다. 아동복지법 제10조에 따르면 3가지 보호조치를 두고 있다.
① 보호를 필요로 하는 아동에 적합한 아동복지시설에 입소시키는 시설보호
② 아동의 보호를 희망하는 자에게 보호를 필요로 하는 아동의 보호를 위탁하는 위탁보호
③ 보호자 또는 대리양육을 원하는 연고자에 대하여 그 가정에서 보호 양육할 수 있도록 필요한 조치를 하는 입양
그런데 가정에서 친부모를 중심으로 한 양육을 받기가 어려운 경우 시설에서의 보호를 통하여 이들의 최소한의 생리적 욕구를 충족시켜줄 뿐 아니라 앞으로의 청년기에 대비한 생활상의 지도와 독립된 생활을 위한 취업의 준비과정으로서 여러 가지 도움을 제공하게 되는데 그 의의가 있다.
그 예로 아동자립시설과 직업보도시설을 들 수 있다. 뿐만 아니라 최근에는 영유아를 성년이 될 때까지 장기적으로 수용, 보호하는 기능에만 머물 것이 아니라 가정에서의 재 양육을 위한 일시적 보호시설로 전환할 필요가 크다는 제안이 대두되고 있다. 이러한 제안을 대별해 보면 시설에서의 양육은 바로 생활시설로서의 의미를 강하게 지니게 되는 것이다.
(2) 복지시설의 지향점
시설양육을 부모역할을 대신하여 제공되는 것임을 숙지한다면 시설양육이 지향해야 할 바를 잘 파악할 수 있다. 즉 가능하면 아동이 태어난 친 가정에서 친부모에 의해 이루어지는 양육의 내용과 방법을 최대한 고려해야 한다는 것이며 바로 탈 시설화이며 이를 통한 정상화이다.
시설 양육서비스를 받게 될 아동의 여건의 다음과 같이 매우 다양하다
① 미혼부모에서 태어나 입양되지 않는 아동의 경우, 대체로 영아임을 그 친부모를 인지하지 못한다.
② 부모의 사망, 실종 등으로 적절한 보호자가 없거나 여러 가지 사유로 입양이 곤란한 경우는 대체로 유아 및 아동기에 해당하므로 그 친부모를 인지하고 있을뿐 아니라, 그로인한 여러 가지 상처를 안고 있다.
③ 영유아기 아동의 경우 형제자매가 뿔뿔이 흩어진 경우가 있다.
④ 영유아기 아동의 경우, 자신의 친가정과 시설의 환경이 너무나 이질적이어서 새로운 생활에서의 적응에 어려움을 겪을 가능성이 매우 큰 경우가 있다.
따라서 이러한 여러 특성을 고려할 개별적 서비스가 제공될 수 있도록 노력할 필요가 크다. 다시 말하면 식사와 거처 등은 공동생활인 만큼, 개별화된 대리양육이 매우 어려울 수 있다. 그러나 아동개개인이 처한 여건에 따라 상담과 치료 및 집단상담과 치료 등이 적절히 이루어질 수 있도록 내외적인 자원을 적절히 활용하여야한다.
시설 종사자는 사회복지사업법 및 각 시설에 해당하는 운영지침에서 종사자 자격기준 및 채용규정 등을 면시하고 있다. 대체적으로 원장을 비롯한 총무, 사무원, 보육사 또는 보조원, 생활지도원, 상담원, 의사, 간호사, 영양사, 직업훈련교사 등 시설운영에 필요한 직원들을 채용하여야 한다.
그러나 국고보조금 및 현실여건이 충분치 못하고 10~24시간 근무하는 등 제반 근무여건이 대단히 열악하여 이에 따라 시설근무를 기피하는 현상이 일어나기 때문에 규정과 기준에 미달한 직원을 채용하거나 장기 근속자가 많지 않아 문제가 되고 있다.
시설운영에 필요한 재정에 있어서는 현재 절대적인 비중을 차지하고 있는 것이 정부부조금인 국고 및 지방비이고, 자부담이라 칭하는 법인의 자체수입 및 수익사업운영 등으로 얻어지는 이익금, 그리고 기부금, 자부담 비율은 재정이 특출하지 못한 관계로 저조할 수밖에 없는 실정이다. 재정취약의 이유로 첫째 법인의 대다수가 법인설립이후 시설의 설치 및 운영과정을 거친 것이 아니라 1950~60년대 사회적 어려운 시기에 구호적인 차원에서 시설부터 먼저 설치, 운영향후,1970년대 사회복지사업법이 제정되어 법인설립을 나중에 하게 된 배경이 가장 큰 원인으로 지적될 수 있다. 둘째, 경영적인 면에서 가족중심을 벗어나지 못하며 셋째, 개방적인 운영보다는 폐쇄적인 면을 보이고 있는 점 등이다.
<참고문헌>
박태영(2000) 사회복지시설론, 양서원
김익균 외(2001). 아동복지론, 대학출판사
이순형 외 공저(2003) 아동복지 이론과 실천, 학지사
박정란 외(2001) 아동복지론, 양서원
이영찬(2000) 영국의 복지정책, 나남
한성심송주미(2003) 아동복지론, 창지사
김성경 외(2006) 아동복지론, 양서원
이소희(2005) 아동복지론, 양지
보건복지부 2006년

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