사회복지) 한국의 다문화 가정,그 문제와 해결 방안

소개글

사회복지) 한국의 다문화 가정,그 문제와 해결 방안 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 다문화 가정의 정의(개념)
2. 다문화 가족 증가 배경& 원인
3. 다문화 가정의 현황
4. 다문화 가정의 어려움
5. 다문화 가정 관련 법 (다문화가족지원법)
6. 사회복지 대책 지원방안

본문내용

있으며, 맞벌이가 쉽지 않은 국제결혼 이민자가족들의 경우, 빈곤의 위험으로부터 더욱 자유롭지 못함.
국제결혼 가족들의 낮은 가국소득과 불안정한 고용상태를 고려할 때, 이들 가족은 언제든 기본생활이 불가능한 빈곤상태로 전략할 가능성이 높음. 따라서 긴급복지지원 및 기초생활보장제도 등 국가 빈곤정책자원에서의 국제결혼 가족에 대한 자원은 매우 중요하며, 이는 빈곤의 대물림 방지 차원에서도 중요함.
4.3) 가정폭력 예방 및 피해자 보호
국제결혼 외국인 배우자들은 주로 우리나타보다 국민총생산이 낮은 국가들로부터 이주해 왔으며, 신분이 불안정하고, 결혼과정에서 상대 배우자의 대해 충분히 알 기회가 적어서 부부 또는 가족 내에서 낮은 처우와 폭력 등의 문제가 발생할 수 있는 여지가 많음. 또한 주변에 가족 등 상대적으로 부족한 네트워크와 한국사회에 대한 이해 부족으로 실제 문제가 발생되었을 때 능숙하게 대처하는데 어려움이 많음.
따라서 여성결혼이민자의 가정폭력 예방 및 피해자 보호를 위해 폭력예방 및 위기 시 대처방법에 대한 홍보, ‘국제결혼 이주여성 긴급지원 1577-1366’과 ‘경기1366’ 간 연계와 전문상담소 지정, 쉼터 설치 등 위기지원시스템 정비와 경찰관 및 상담자의 인식과 전문성 확대 등이 이루어질 필요가 있음.
5. 결혼이민자의 인적자원 개발
5.1) 경제활동참여 활성화
국제결혼 이민자들의 취업에 대한 욕구는 매우 높은데 현재 구직활동을 하지 않지만 향후 취업의사가 있는 여성들이 구직활동을 못하는 주된 사유는 자녀양육 때문인데 향후 자녀가 성장함에 따라 취업의 요구와 필요성은 더욱 커질 것으로 예상됨
국제결혼 이민자들이 보다 안정적인 일자리에 취업하기 위해서는 이들에 대한 인적자원 개발이 적극 요구되며 이를 위해 직업교육이 필요함. 이들이 본국에서 하던 일이나 사용하는 언어의 장점을 살려서 국제결혼 이민자 적합 직종의 창출이 요구됨. 이는 궁극적으로 결혼이민자들이 역량강화(empowerment)를 도모하는 일이 될 것임.
5.2) 지역사회 참여기회 제고
국제결혼 이민자들은 우리사회에 일시적으로 머물다 가는 존재가 아니라 궁극적으로 우리 사회의 구성원으로 살아갈 존재임. 이러한 국제결혼 이민자가 우리사회에 보다 안정적으로 적응하여 살아가기 위해서는 지역사회에 보다 밀착되어 지역사회와 서로 소통하고 함께 성장할 필요성이 제기 됨. 지금까지는 지역사회 구성원들이 국제결혼 이민자를 돕고 이들을 위해 봉사하는 것이 정책의 방향이었음. 그러나 국제결혼이 보다 보편적인 결혼양식으로 자리 잡고 국제결혼 이민자의 수가 증가하게 됨에 따라 향후로는 방향의 전환이 필요함. 즉 국제결혼 이민자들도 지역사회에 참여하고 지역주민에 대한 봉사를 통해, 이들을 지역사회에서 받기만 하는 존재가 아니라 지역사회에 도움을 주는 존재로서 자리매김을 할 필요성이 있음.
나아가 이들이 자신과 관련된 크고 작은 정책결정 과정에 참여하여 정책을 감시하는 동시에 자신들의 목소리를 낼 수 있도록 기회를 제공하는 것이 필요함.
6. 지역사회 다문화 환경조성
6.1) 지역사회 다문화 기반조성
국내에 거주하는 외국인이 전체 국민의 2%에 가깝게 증가함에 따라 한국사회가 다민족. 다문화 사회로 전환하고 있으며 이러한 사회적 변화에 전 국민이 적응해야 되는 상황이 전개되고 있음. 최근까지도 우리는 국가자긍심과 민족자부심의 근원을 반만년 역사 속에 단일민족국가를 유지하여 왔다는 것에서 찾았기 때문에 타민족, 타문화에 대한 이해와 수용성은 극히 낮은 편임.
지난 15년간 외국인근로자에 대한 정부정책은 장기간 정주를 불허하고 불법체류 및 취업을 통제하고 관리하는 데에 중정을 두었으며, 최근 급증한 국제결혼 이민자들에 대해서도 하루 빨리 우리사회에 적응. 동화될 수 있도록 지원하는데 주력하였음. 그러나 장기거주 외국인과 국제결혼 이민자의 수가 점차 더 증가함에 따라 통제. 관리 중심의 외국인 정책과 결혼이민자의 한국사회 동화를 강조하는 정책에 한계가 있음을 인지하게 됨. 따라서 최근에 외국인근로자나 국제결혼 이민자들의 다민족. 다문화적 배경을 인정하고, 이 역시 우리사회를 풍요롭게 하는 자원임을 인식하며, 이들을 우리사회의 진실한 구성원으로서 인정하고 받아들이려는 사회적 분위기를 조성하려는 방향으로 정책전환이 이루어지게 됨.
6.2) 지역주민의 다문화 인식 제고
과거 어느 때보다 해외여행이 빈번해지고, 세계화의 영향으로 우리 주변에서 외국인과 접촉할 기회도 많아졌지만 우리 국민의 타민족, 타문화에 대한 지식이나 이해 수준은 그리 높지 못한 편이며, 잘 알지 못하기 때문에 타민족, 타문화에 대해 그릇된 편견과 배타성을 갖게 됨. 따라서 다문화 지역 환경 조성을 위해 우선적으로 지역주민들을 대상으로 다양한 방법을 통한 다문화 교육 기회가 확대될 필요가 있음.
지역차원에서 지역주민들의 다문화 인식 제고는 지역에 살고 있는 국제결혼 이민자나 외국인들과 함께 부딪치면서 생활하는 공간을 활용하여 이들이 지역주민들과 함께 할 수 있는 다양한 프로그램을 개발. 제공해줌으로써 ‘다문화 지역공동체’ 의식이 자생적으로 생겨나도록 할 필요가 있음.
최근 각계각층 지역민들의 인식 제고를 위한 다문화 교육수요가 높아지는 것에 비해 다문화 교육 콘텐츠 개발은 매우 빈약한 형편임. 다문화 교육대상이 다양한 만큼 대상별 다문화 교육교재와 교육프로그램이 개발될 필요가 있음. 또한 교육과정 가운데 국제결혼 이주민이나 정주 외국인을 다문화 강사로 활용함으로써 교육효과를 극대화 하는 방안도 모색되어야 할 것임. 이를 위해서 다문화 교육 프로그램 개발과 체계적인 다문화 강사양성(이주민 포함)이 필요하며, 이를 기반으로 교사, 공무원, 유관기관 실무자 및 상담자, 학생 등을 대상으로 다문화 교육 기회를 확대하도록 해야 할 것임..
☞ <첨부자료>
1) “다문화 가족에 대한 사회적 인식” 학술지
(설동훈/전북대학교 사회학과 교수)
2) “경기도 국제결혼 이민자가족 지원 장단기 계획”
(정기선, 김영혜, 박경은, 이은아, 박지혜 / (재)경기도가족여성개발원/ 2007.
3) “국제결혼 이주여성의 인권실태와 개선방안”
(김선아/ 전북대대학원/ 07.2.22)

키워드

다문화 가정,   문제,   해결,   사회복지