영국경찰

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영국경찰에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 영국경찰의 역사
(1) 앵글로색슨시대(고대경찰)
(2) 노르만정복시대(중세경찰)
(3) 산업혁명기(근대경찰)
(4) 트렌챠드의 경찰개혁이후(현대경찰)
2. 영국경찰의 3원체제
(1) 3원체제의 권한과 책임
(2) 3원체제의 변화
3. 영국 경찰 조직
(1) 수도경찰청 (Metropolitan Police Force)
(2) 런던시 경찰청(City of London Police Service)
(3) 지방경찰 (Local Police)
4. 중대조직범죄수사청(Serious Organized Crime Agency)
(1) NCIS(National Criminal Intelligence Service)
(2) NCS(National Crime Squad)
5. 영국의 사법경찰
(1) 경찰 소추권
(2) 수사경찰의 권한
(3) 잉글랜드 웨일즈, 스코틀랜드, 북아일랜드 경찰의 차이점
6. 영국경찰의 계급
(1) 계급과 견장
(2) 영국경찰의 계급간 관계
(3) 영국경찰의 승진제도
(4) 승진시험자격
(5) 고속승진제도
(6)승진 시험단계

Ⅲ. 결론

본문내용

하며, 고속승진자에게는 여러 특전이 주어져 능력있는 경찰관이 고위직에 빠르게 승진함으로써 최고 관리자의 연령이 고령화되지 않도록 운영하고 있다. 수사부서는 동일계급이라 하더라도 승진과 같은 관념을 가지고 있으며, 계급명칭 또한 경정까지 수사순경, 수사경사 등과 같이 수사라는 접두어를 붙여 정복부서 근무자와 구분한다. 따라서 순경에서 수사부서에 근무하지 않으면 승진 후에 수사부서에 배치되기 힘들다. 승진 후 경감까지는 동일 경찰청 내에서 이동하고 경정이상 계급으로의 승진 시에는 경찰청간 이동하는 것이 일반적인 경향이다.
(4) 승진시험자격
경 국장급 이상 고위직으로 승진하기 위해서는 고위정책과정을 무사히 마치고 심층면접시험에 합격해야 하며, 이 필수조건을 충족하게되면 각 경찰청의 경찰위원회에서 공모하는 보직에 지원할 수 있다. 순경에서 경사, 경사에서 경위로 승진을 원하는 모든 경찰관은 승진시험의 과정을 합격해야 한다. 실적에 의한 특진이나 근무성적에 의한 심사만으로는 경사와 경위로 승진할 수 없으며, 감독자 내지는 관리자의 지위로 승진함에 있어서 기본적인 지적능력과 조직관리능력을 필수요건화 한 것이다.
(5) 고속승진제도
일반적인 승진에 의한 단계적인 승진과는 별도로 유능한 지휘관의 자질을 가진 경찰관을 조기에 발굴, 육성하여 미래 경찰발전을 도모함을 목표로 고속승진제도를 운영하고 있다. 학사우대승진제도는 대학졸업자 중 우수한 인재를 확보하기 위해 1968년부터 도입되어 운영되고 있으며, 매년 20명정도가 선발되고 있다.
일반고속승진제도는 1962년 도입되었으며, 일반 공개채용으로 경찰에 들어온 경찰관이 승진소요 최저근무년수만 지나면 상위직으로 승진할 수 있는 제도로 연평균 35명 정도가 수혜를 받고 있다. 하지만 신임경찰관의 0.6%에 해당하는 이들이 경찰청장의 2/3를 차지할 정도로 고위직 승진비율이 높다.
(6)승진 시험단계
승진절차는 지원서를 작성함으로써 시작된다. 경사 또는 경위에 지원하는 경찰관은 일정한 시험에 합격한 경우에 한해서 지원할 수 있지만, 경감 또는 경정에 지원하려는 경찰관은 당해 계급에서 12개월 이상 근무한 사람은 누구나 지원할 수 있다. 하지만 지원 시는 반드시 소속된 경찰서장이나 지방경찰청 과장의 추천을 받도록 되어 있어 사실상 통제가 이루어 진다. 지원서는 자기평가서와 감독자 평가 및 지휘관 추천서로 구분되어 있다.
승진시험은 2단계로 나뉘어져 실시하는데 1단계는 필기시험이며 2단계는 실제 시나리오에 의한 실전구두시험이다. 1단계 필기시험 시험과목으로는 각종 범죄에 관한 법적 기초와 경찰의 조치방법, 교통법규와 단속 및 지도, 경찰과 형사증거법, 일반적인 경찰관으로서의 근무 방법 등이다. 이러한 기초지식의 측정을 가장 낮은 단계의 감독자인 경사와 초급관리자인 경위로 승진하는 과정에 요구함으로써, 1차적인 관리자로서의 지적능력의 검증을 받는 과정을 반드시 거치도록 한 것이다.
은 전국적으로 동일한 문제로 1년에 1회 실시되어 총 75문항을 4지선다형의 문제로 출제되며 합격점수는 전체 응시자의 평균점수이다. 즉 평균점수가 넘으면 합격하는 것으로 응시자의 절반이 합격하고 절반은 불합격하게 되고, 이 시험은 당해 연도에 승진을 원하지 않는다 하더라도 누구나 응시할 수 있다. 한번 합격하면 최종승진에 실패하더라도 승진 할 때까지 다시 응시하지 않아도 된다. 이후 고급 경찰간부로의 승진심사에서는 지적 능력보다는 지휘통솔력과 전문성 측정에 초점을 맞추고 우수한 관리자를 선발한다. 2단계시험 각 계급에서 요구되는 필수능력은 각각 9가지로 각 시험실의 역할자는 실제상황을 부여하고 이를 처리하는 과정을 관찰하며 평가한다. 특정인에 의한 부조리나 특혜가 수험자의 당락을 좌우할 수 없도록 제도화 되어 있다.
은 1단계와 달리 시험지에 의한 시험이 아니라 실제 상황부여를 하고 그 상황을 극복해 나가는 과정을 구두로 평가한다.
Ⅲ. 결론
이상 우리는 영국경찰의 역사, 조직, 사법경찰, 계급 등을 알아보았다. 우리나라는 해방 이후 국가경찰제도로서 최근에 제주특별자치경찰제를 운영하고 있지만 영국은 전통적인 자치경찰의 바탕에 로버트 필경의 개혁 이후 여러 번의 경찰법 개정을 통해 내무부 장관의 영향력을 강화시키고, SOCA를 창설하여 점점 국가 경찰로서의 영향력을 강화해 나가고 있다. 또한 모든 경찰은 순경에서부터 시작하며 영국 승진제도 중 하나인 고속승진제도 등을 통한 승진 또한 눈여겨 볼만하다. 우리가 다른 나라의 경찰제도에 관해 연구하는 것은 우리나라의 경찰 제도를 좀 더 발전시키기 위함일 것이다. 근래에 들어 부분적으로 자치경찰제를 운영하는 우리나라로서는 영국경찰의 제도를 연구하여 우리 경찰조직과 제도의 긍정적인 변화를 꾀해야 할 것이다.
Ⅳ. 관련자료 ,출처, 및 참고자료
범죄사건 처리도
SOCA 마크
Tears of a Cop UK Police 08
http://www.youtube.com/watch?v=JqZDIWG6ld4&feature=related
The British Policeman
http://www.veoh.com/browse/videos/category/activism_non_profit/watch/v18868219G2XpZeTF#
<참고문헌>
이황우(1998), 행정론집, 동국대학교 행정대학원.
엄명용(2002.12) 치안정책연구, 치안연구소
최관(2007), 경찰학연구 제7권, 경찰대학
아시아투데이(2010 3.10) 관련기사 발췌
namwanwoo님의 블로그 (2010.3.16) http://blog.naver.com/namwanwoo/130082478445
박창호 외, 비교수사제도론 : 한국 수사구조의 개혁을 향한 기초연구, 박영사, 2004
박준철, 박준철 경찰학개론, 박문각, 2007
조영진, 도해식 비교경찰, 미래, 2006
이동희 외, 비교경찰론, 수사연구사, 2006
허경미, 경찰학개론, 박영사, 2008
남군(namwanwoo) , “영국 경찰조직”
http://blog.naver.com/namwanwoo?Redirect=Log&logNo=130082478445 ,
윤우석 교수님 수업의 영국경찰 프린트

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영국경찰,   SOCA,   비교경찰,   3원체제,   영국경찰의 역사,   Serious Organized Crime Agency,   대조직범죄수사청