행정행태: 성격과 인간행태

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목차

제3장 성격과 인간행태

제1절 성격의 개념
　1. 성격의 정의
　2. 성격의 구성요소

제2절 성격의 결정요인
　1. 유전적 요인
　2. 문화적 요인
　3. 사회적 요인
　4. 상황적 요인

제 3절 성격이론
　1. 특성이론
　2. 과정이론

4절 성격과 조직의 행태
　1. 뉴로티시즘
　2. 외향성 – 내향성
　3. 내재론자 – 외재론자
　4. 성취와 권력 욕구
　5. 권위주의성향
　6. 마키아벨리즘
　7. A형-B형 행동 차원
　8. 위험 부담 – 위험 회피 성향

▩ ENFP 스파크형 ▩
▒ 일반적인 특성 ▒
▒ 개발해야할 점 ▒

본문내용

제3장 성격과 인간행태
제1절 성격의 개념
1. 성격의 정의
 행동이나 환경에 대한 어떤 적응방식이든 간에 개체가 보여주는 항상성을 갖는 어떤 경향성
 개인의 독특한 측면으로 서로 구별해주는 개인간의 차이
 개인의 내적 구조로, 밖으로 드러난 것을 지표로 삼는다.
 성격적 특징을 말 할 때는 그 적응성이 중요한 관심하가 된다.
*성격은 개인으로 하여금 환경에 독특하게 적응해 가도록 해주는 동태적인 심리,
생리적 시스템
2. 성격의 구성요소
 내적 요소: 특성= 선천적인 내적 심리 요소에 초점
기질= 성격과 특성의 기반 (생리적, 정서적, 체질적 특징에 초점)
 외적 요소: 개성= 성격의 독자성에 중점을 둠, 개인만의 독특한 성질의 정도
= 후천적인 사회 문화적 심리 요소에 초점

키워드

성격,   인간행태,   행태론,   조직관리