역량강화모델(권한부여모델 또는 임파워먼트모델)에 대해 간략히 정리하시오. - 역량강화 모델의 정의와 배경, 개념 및 원칙, 개입방법, 입장 및 역할, 활용 및 문제점

소개글

역량강화모델(권한부여모델 또는 임파워먼트모델)에 대해 간략히 정리하시오. - 역량강화 모델의 정의와 배경, 개념 및 원칙, 개입방법, 입장 및 역할, 활용 및 문제점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서 론
2. 역량강화 모델의 정의
3. 역량강화모델의 배경
4. 역량강화모델의 주요 개념 및 원칙
5. 역량강화의 개입과정과 개입방법
6. 역량강화에서 사회복지사의 입장 및 역할
7. 역량강화모델의 활용 및 문제점
8. 결론
9. 참고문헌

본문내용

에서 사회복지사와 같이 협력자로서, 동반자로서 나가줄 수 있다는 것은 아니라는 점이다.
둘째, 실제 실무에서 완전히 강점에 기초한 개입을 하기에는 한계가 있다는 것이다.
그러나 이러한 한계가 있음에도 불구하고, 역량강화모델은 실천모델로서 갖는 여러 가지 장점으로 인해 90년대 이후 더욱 활발하게 연구되고 있다. 따라서 우리 현실에 맞는 실천모델의 정립 및 활용, 효과검증이 활발히 이루어져야 하겠다.

8. 결론
사회복지에서 역량강화는 클라이언트의 잠재적 능력과 권한을 강화시켜주는 과정이다. 다른 나라에서는 사회복지 환경이 급변하는 상황에서 변화를 신속하게 인지하고, 여기에 적절하게 대응하는 구성원의 능력이 사회복지 서비스의 질적 향상을 위한 핵심 역량으로 부각되면서 역량강화에 매우 관심을 두고 있다. 하지만 우리나라의 경우 역량강화에 대해 아직 미약하고 경영조직에서나마 활용되고 있는 수준이다.
앞으로 현대사회는 가정해체에 직면한 아동, 경제적 곤란에 직면한 저소득층, 부양을 받지 못하는 노인층 등의 몇 개의 계층으로 클라이언트를 구분하여 몇 가지 문제로 분류할 수 있는 간단한 사회복지현상은 발생하지 않는다. 사회전체에 걸쳐 다양한 계층이 모두 클라이언트가 될 수 있으며, 그들이 가진 문제 및 욕구도 개별적이며 사회복지욕구 또한 다양하고 새로운 것이 될 것이다. 이런 사회적 현상에 가장 적합한 접근 실천모델이 바로 역량강화모델인 것이다.
사회복지실천에 임하는 사회복지사가 클라이언트의 강점과 능력을 볼 때, 그들은 모든 인간체계에 고유의 독특성과 다양성을 발견하고 인정하는 강점관점의 시작이 사회복지의 시작이 될 것이다. 그리고 클라이언트가 그들 자신의 강점을 접할 때 그들은 그들 상황의 개인적, 상호 관계적, 사회정치적 차원에서 해결책을 발견하게 되는 것이다. 강점과 역량강화에 대한 지향은 현대사회에서 사회복지실천의 중요한 모델이며 그 활용가치는 매우 높다고 보며, 우리나라 사회복지를 위해 보다 현실적이 발전이 이뤄져야할 것이다.

9. 참고문헌

류종훈, 사회복지실천기술론, 유풍출판사, 2005.2
김부야(2006), 사회복지사 1급 사회복지실천기술론, 고려에듀케이션양옥경외(2005), 사회복지실천론, 나남출이경아 역, 사회복지에서의 역량강화실천, 양서원, 2004.9.25
Gutierrez(2006), 사회복지실천과 역량강화, 나눔의 집
로버트 애덤스(2007), 임파워먼트와 사회복지실천, 나남

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