목차
01문제제기
02장애인 의무 고용 제도
03기업의 사회적 책임
04자회사형 표준사업장
05결론
02장애인 의무 고용 제도
03기업의 사회적 책임
04자회사형 표준사업장
05결론
본문내용
[사례]
포스코 장애인 사업장 빠르게 ‘안착’ 회사·가정 연계 장애직원 업무적응 지원 덕분
포스위드는 포스코가 장애인 고용촉진을 위해 100% 출자한 국내 최초의 자회사형 표준사업장이다.
2008년 1월 서울사무소 출범과 광양사업장 준공에 이어 2009년 1월 21일 포항사업장을 준공해 3개 사업장으로 돼 있다.
포스코 장애인 사업장 빠르게 ‘안착’ 회사·가정 연계 장애직원 업무적응 지원 덕분
포스위드는 포스코가 장애인 고용촉진을 위해 100% 출자한 국내 최초의 자회사형 표준사업장이다.
2008년 1월 서울사무소 출범과 광양사업장 준공에 이어 2009년 1월 21일 포항사업장을 준공해 3개 사업장으로 돼 있다.
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