사회보험의 역사와 사회보험체계의 6가지 원칙을 설명

소개글

사회보험의 역사와 사회보험체계의 6가지 원칙을 설명에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 사회보험의 시대적 배경 및 역사적 흐름
2. 등장배경과 성장과정을 통한 국가별 사회보험의 차이점
3. 사회보험의 관련법 제정 사례
4. 사회보험체계에서의 6가지 원칙에 대한 의견
5. 참고문헌

본문내용

으로 도입되었다.
4. 사회보험체계에서의 6가지 원칙에 대한 의견
제2차 세계대전이 끝난 후 1945년부터 1973년까지 영국은 복지국가의 황금기를 구가한다. 특히 1945년 집권한 노동당은 경제의 계획화와 함께 혼합경제를 실시하고 1942년 제시한 비버리지 보고서를 토대로 포괄적인 사회보장을 실시하였다. 영국은 비버리지 보고서 권고에 따라 1946년 국민보험법을 제정하였다. 국민보험법에서는 실업, 산업재해, 퇴직, 폐질보험을 행정적으로 통합하고 전 국민을 6종류의 가입대상으로 채택하고 국민부조와 자발적 보험으로 보완하게 되어 하였다.
1) 비버리지의 6가지 기본원칙
첫째, 균일생계비지원
둘째, 균일각출
셋째, 행정책임의 통일
넷째, 급여의 적절성
다섯째, 포괄성
여섯째, 피보험자의 분류
위 기본원칙 중 균일생계비 지원 및 균일각출의 경우 부자와 가난한 사람에 대해 동일한 각출을 한다는 것은 있을 수 없고, 피보험자의 사정을 고려하지 않고 균일하게 생계비를 지출하는 것은 바람직하지 않다. 따라서 이러한 절대적 평등보다는 상대적 평등을 지향하는 현대에서는 적용할 수 없고, 현재의 소득비례원칙을 적용해야 옳다. 급여에 대해서는, 최대한 보장하는 것이 바람직하지만, 재원조달 및 피보험자의 자립의지 등을 생각한다면 급여의 적절성은 타당한 원칙이라 생각한다.
5. 참고자료
- 김명희, “공공부조정책변화의 역사제도주의적 분석”, 이화여대, 2007
- 최종찬, “인간다운 생활의 사회복지법상의 보장에 관한 연구”, 원광대, 2006
- 김봉석 “4대 사회보험 통합관리 운영방안에 대한 연구”, 계명대, 2004

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