경영환경과 기업가정신

목차

경영환경과 기업가정신

I. 글로벌 경제 경영환경과 기업가정신
II. 기업가정신과 한국경제

본문내용

경기상승에 대한 신호도 발견되고 있다. 하반기 한국경제는 수요요인(미국경제, 세계 IT경기), 원자재가격(국제유가), 그리고 금융요인(환을, 금리) 측면에서 핵심변수들의 움직임에 의해 좌우될 것이다. 종합적으로 볼 때 완만한 회복세가 예상된다.
고용과 경제성장에 보다 적극적인 역할이 기대되는 분야가 중소기업 부문이다. 중소기업은 현재 산업체 수는 총 287만여 개로서 산업 전체의 99.8% 고용자는 약 997만 명으로 전 산업 고용의 85.6%를 차지하고 있다.
기업이 탄생하고 성장하려면 중소기업부문에서부터 일어나야 하고, 고용을 증대하려면 중소기업의 고용이 늘어나야 가능하다.
이제까지 기업가정신의 과거와 현재적 수준에 대해 알아보았다. 그렇다면 이제 기업가정신을 다시 되살리는 방안에는 무엇이 있을까. 먼저 기업가정신의 중요성을 재인식하는 것이다. 기업가정신이 경제 활력을 이끄는 견인차 역할을 할 수 있도록 리더십을 부여하고, 북돋아주어야 한다. 또한 기업의 창업과 퇴출이 용이하도록 하는 등 관련제도를 기업 친화형으로 정 비해야 한다.
사회적으로는 기업가와 부(wealth)를 긍정적으로 바라볼 수 있는 사회분위기가 조성되어야 한다. 일부 도덕적 해이가 있어 물의를 빚었지만, 벤처 붐이 보여준 기업가정신은 우리 사회의 중요한 자산이다. 그리고 무엇보다 중요한 것은 기업 스스로 도전과 자기혁신에 나서는 것이다. 기업들은 정책 불확실성, 내수침체 등 여건 탓만 하지 말고 도전과 혁신에 매진해야 한다. 또한 사회의 도덕적 기준이 크게 높아진 만큼 기업은 사회의 요구를 적극 수용하고 윤리 경영을 강화해야 한다.

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