본문내용
. 기업이나 개인, 시
민 단체로의 지원받기가 힘들다.
0. 다양한 조직 구성원의 관점과 요구의 조정
- 직원 상호간의 관심, 관점, 요구등의 다양화로 인한 조정이 필요하다.
0. 서비스 기술의 불확실성과 관리통제의 한계
- 옛날 사람, 현재의 사람, 세대간 등 모든 인간의 관점을 하나로 볼 수 없기에 서비스
기술이 불확실하고 관리에 한계가 있다.
민 단체로의 지원받기가 힘들다.
0. 다양한 조직 구성원의 관점과 요구의 조정
- 직원 상호간의 관심, 관점, 요구등의 다양화로 인한 조정이 필요하다.
0. 서비스 기술의 불확실성과 관리통제의 한계
- 옛날 사람, 현재의 사람, 세대간 등 모든 인간의 관점을 하나로 볼 수 없기에 서비스
기술이 불확실하고 관리에 한계가 있다.
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