교회교육의 전도제자화 훈련을 통한 교회성장

목차

교회교육의 전도제자화 훈련을 통한 교회성장

본문내용

인격을 가진 자.
(3)하나님에 대한 열망을 가지며 배우고자 하는 태도를 가진 자.
(4)훈련에 최우선 순위를 두며 가정이나 기타 개인사정으로 인하여 훈련을 끝까지 마치는데 지장이 없는 자
5)훈련생의 수료기준
(1)훈련원이 요구하는 지침과 지시에 적극적으로 순종하는 자이어야 한다.
(2)지속적인 사역확산 가능성을 가지며 분명한 비젼을 가진 자이어야 한다.
(3)전체 평균성적이 60%이상이 되어야 한다.
(4)기타 훈련원에서 제시한 목표에 도달한 자이어야 한다.
(5)훈련생 수료기준
결석이 없어야 하며 2일 이상 결석시 수료불가능 (결석과목 과외 후 보고서제출)
전도 및 육성목표에 무리가 없어야 한다. (필수적)
개인전도 : 총 25명 이상 ( 9주동안 )
개인육성 : 9주동안 2명이상
점 검 : 성적에 상관없이 통과되는 것으로 함
보 고 서 : 우열에 관계없이 제출하는 것으로 함
시험성적이 60점 이상일 것 (선택)
지속적인 사역의 확산을 위한 비젼과 전략을 가진 자 (선택)
훈련원의 각 지침과 지시에 적극적으로 순종하고 따르는 자 (선택)
6)주간별 교육 내용
7)훈련의 조직
(1)조직표
(2)업무분담
8)예산(안)
(1)재정 원칙
훈련비는 개인당 ￦ 60,000으로 한다.
재정지출 내역은 교재비, 인쇄비, 사역비, 간식비, 사무용품비, 기타 훈련에 운영하는데 사용됨을 원칙으로 한다.
훈련비는 훈련 시작 전까지 납부하는 것을 원칙으로 한다.
(2)훈련 예산(안)
9)기도제목
(1)교육환경을 최선으로 준비케하시고 영적인 분위기 속에서 최대의 교육효과를 얻게하소서.
(2)모든 교육일정과 사역일정을 인도하시어 최선의 강의, 점검, 순모임, 전도실천으로 질적인 훈련이 이루어지게 하소서.
(3)25명의 훈련생들이 훈련에 집중할 수 있도록 직장과 가정에 문제가 발생하지 않도록 인도하시고, 최우선 순위를 두고 훈련에 임하게 하소서.
(4)2주에 걸친 L.T.C 초급 훈련을 통해 훈련생들은 전도에 도전을 받게 하시고 첫사랑이 회복되게 하시며, 훈련생 모두 자신을 점검하며 성령충만함을 누리고 영적승법번식의 삶을 살게 하소서.
(5)훈련을 사모함으로 적극적으로 받게 하시고 전도, 제자화의 삶에 대해 분명한 비젼과 계획을 세워 지역 복음화와 교회부흥의 원동력이 되게 하소서.
(6)매주 4명 이상에게 복음을 증거케 하심으로 전도에 대한 벽이 무너지고 전도가 체질화되게 하시며 그 중에 준비된 2명의 새신자를 양육하게 하소서.
(7)훈련생의 영성, 인성훈련이 체질화되게 하시고 기도훈련과 강력한 영적 지도력이 개발되게 하소서. .
(8)훈련생들이 육성을 통해 예수님의 심장을 품게 하시고 잃어버린 영혼에 대한 갈증을 느끼게 하소서.
(9)훈련전도사가 유모처럼 아비처럼 훈련생들을 위해 해산의 수고를 감당케 하소서.
10)교육일정
IV. 결론
앞에서 한국의 교회교육의 대안 중의 하나는 전도제자화 훈련이라고 언급한바 있다. 그러면 '왜 교회교육의 대안으로 전도제자화 훈련인가'라고 했을때 그 이유는 첫째 한국교회의 양적성장이 멈추고 수평이동만 하는 것은 개인전도가 사라지고 있기 때문이다. 둘째, 남한 인구의 25%가 그리스도인인데 사회의 영향력이 없는 것은 제자도의 부재이기 때문이라고 제시했다. 따라서 전도와 제자훈련을 통한 교회교육의 생명력을 불어 넣어야 한다.
지금은 영적인 대 추수기이므로 전도의 비상사태를 선포해야 한다. 따라서 훈련된 그리스도인이 절실히 필요한 때이다. 왜냐하면 훈련된 제자만이 제자 낳는 제자가 될 수 있기 때문이다. 제자는 결코 태어나지 않는다. 훈련되지 않은 그리스도인들의 불신세력을 향한 영향력은 극히 미약한 실정이다. 인구 증가율, 타종교의 확장율에 비해 그리스도인의 영향력은 너무나 미약한게 사실이다. 그러나 이대로 무너질 수 없다. 이대로 주저앉을 수 없다. 복음의 횃불을 높이들고 세상을 향해 나아가야 된다. 물이 바다를 덮음같이 여호와의 영광이 온 세상에 가득할 때까지 복음의 깃발을 높이들고 전진해야 할 것이다.
교회교육을 통한 지역 교회가 지역사회를 복음화시키기 위해서는 전도제자화 훈련을 통해서 잠재적인 가능성이 있는 평신도를 훈련시키는 것이 가장 효과적인 전략중의 하나이다. 이 전략의 목적은 충성스러운 평신도를 전도 제자화시켜 지역과 계층 그리고 직장복음화를 가속화시켜 지상 명령을 돕는 것이 목적이다. 그 적용으로 제일장로교회에서 새생명훈련원을 접목함으로써 교회의 부흥에 기폭제가 되며, 잠자는 평신도를 깨워 역동적인 하나님의 나라가 공동체와 삶의 전 영역에 이루어지기를 기대하는 것이다.
작년에 교회성장의 혁신적인 보고서가 나왓다. 그것은 건강한 교회에 꼭 필요한 여덟가지 질적 특성을 위한 지침서이다. 전세계 성장하는 30대 교회를 자료로 분석한 결과 질(質)은 양(量)을 좌우하는 열쇠(Key)가 된다는 것이다. 크리스티안A. 슈바르츠의 자연적인 교회성장 교회 성장(Natural Church Delvelopment)의 보고서는 훈련된 평신도의 중요성을 임상학적으로 잘 표현해준 데이터라고 볼 수 있다. 여기에서 교회의 성장 환경은 무엇보다도 중요한 것이 '변화된 한 사람'이 성장 환경이라는 것이다. '변화된 한 사람'은 교회의 체질을 바꾸고 생명의 번식처럼 역동적인 공동체를 형성하는 도화선이 되는 것이다. 유명한 사회학자 로버트 벨라는 한 사회 혹은 집단을 변혁시키는 것은 2%의 헌신된 사람들만 있으면 가능하다고 말한다. 기독교야말로 그 시초부터 소수의 영적 운동가들로 시작하여 주변 공동체(사회와 국가, 세계)를 변혁시킨 역사적인 실례일 것이다. 역사학자 아놀드토인비는 바울에 대해서 평가하기를 '오늘의 바울을 실고 가는 배는 내일의 구라파(유럽)를 싣고 가는 배였다'라고 극찬하고 있다.
따라서 교회교육에 있어서 제자훈련의 핵은 훈련된 그리스도인이다. 이들이 교회교육의 못자리판이다. 그러므로 훈련된 그리스도인들이 교회 성장의 성장환경 즉 '변화된 한 사람'으로 성장할 경우 교회교육의 생명력을 불어넣을 수 있고, 거기에따른 영적인 파장은 공동체와 지역사회를 변화시키는 주체로 설 것이다.

키워드

교회교육의 전도제자화 훈련을 통한 교회성장,   교회교육의 전도제자화 훈련을 통한 교회성장