목차
Ⅰ. 사회복지행정에서 발휘되어야 할 리더십
1. 사회복지행정을 위한 지식습득과 발휘해야 할 리더십
2. 사회복지사의 변혁적 리더십
Ⅱ. 사회복지행정가로서의 나의 리더십
1. 사회복지사의 사명의식
1. 사회복지행정을 위한 지식습득과 발휘해야 할 리더십
2. 사회복지사의 변혁적 리더십
Ⅱ. 사회복지행정가로서의 나의 리더십
1. 사회복지사의 사명의식
본문내용
장서야 할 것이다. 그러한 업무수행과정에서 어떠한 부당한 압력에도 타협하지 않아야 한다. 또한 사회복지사는 의뢰인의 복지증진을 위한 연구를 계속하여야 한다. 사회복지사는 또한 수수료 책정에 있어서 공정하고 합리적인 수준에서 결정하여야 하며, 정당하지 않은 방법으로 경제적 이익을 취해서는 안 된다. 그리고 돈이 없는 사람을 차별하거나 무시해서도 안 된다. 사회복지사는 항상 의뢰인의 권익을 최우선적으로 고려하여야 하며, 최대한의 전문적 기술과 능력 및 헌신하는 마음으로 의뢰인을 대함으로써 그의 인간으로서의 존엄성을 존중하여야 한다. 우리는 사회복지사가 되면 사회복지사로서의 전문적인 직업인으로서 발전을 도모하고 도덕성과 책임성을 갖추며 사회를 위해 최선을 다하는 자세를 가지고 사회에 봉사하여야 할 것이다.
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