계층과 계급(계층제도, 계층 이론, 계급 측정, 현대사회 계급, 사회이동) 보고서

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 계층제도
1) 노예제도
2) 카스트제도
3) 신분제도
4) 계층
2. 계급, 계층 이론
1) 막스베버와 카를 마르크스의 이론
2) 에릭 올린 라이트의 계급이론
3. 계급측정
1) 존 골드소르프 : 신베버주의 계급이론에 입각한 계급측정
2) 골드소르프 계급 모형에 대한 평가와 비판
4. 현대 서구 사회에서의 계급
1) 상층 계급 문제
2) 중간 계급
3) 노동 계급 성격변화
4) 최하층 계급
5) 계급과 생활양식
6) 젠더와 계층
5. 사회이동
1) 사회이동
2) 사회계층
3) 사회이동에 대한 비교론적 연구
4) 영국 사회 이동
5) 하강 이동
Ⅲ. 결론

본문내용

책과 제도의 발달⇒상류층과 하류층의 비율감소
(3) 우리나라 사회 계층의 특징
- 사회계층의 구조화 정도가 낮음
⇒이후 산업화의 진전으로 급속하고 광범위한 세대 간 이동은 점차 감소하는 추세
- 수직적 사회이동의 속도 차이에 따른 상대적 박탈감 만연
⇒ 계층 갈등과 지역 갈등의 원인으로 작용
- 학교교육이 계층상승의 주요수단으로 기능⇒높은 교육열은 경제성장의 원동력이 되나
각종 사회문제 야기
< 참고문헌 >
- 현대 사회학/앤서니 기든스
- 사회계층이란 무엇인가 /김태윤
- 한국 사회의 이동/ 서울대 출판
- 네이버 백과사전, 위키 백과사전
3) 사회이동에 대한 비교론적 연구
한 사회에서 수직 이동이 얼마나 많이 일어나느냐 하는 것은 그 사회의 개방성 정도를
알려주는 중요한 척도이다. 이런 점에서 사회이동은 모든 국민이 평등한 기회를 가진다는 자유주의적 비전을 중시하는 국가에서 중요한 정치적 쟁점이 된다.
4) 영국의 사회이동
전쟁 후 영국에서는 사회이동수준에 대하여 많은 연구가 진행 -> 남성들에게만 초점을 맞춘다는 한계를 지님
(1) 사회이동의 연구에는 데이비드 글래스 (david glass)의 연구
장기간에 걸친 세대 간 이동을 분석, 사회이동은 대부분 단거리이었고 하강이동보다는 상승이동이 일반적, 상승이동은 주로 중간계급에 집중적으로 나타나는 경향을 보였다.
낮은 계급은 여전히 낮은 계급을 유지하고 엘리트의 자녀가 다시 엘리트가 되는 ‘자기 충원’ 현상이 높은 비율로 나타난다. 데이비드 글래스의 연구의 결론
영국은 특별히 개방된 사회가 아니라는 것이 글래스의 결론
(2) 옥스퍼드 사회 이동 연구 (골드소르프와 그 동료들의 연구)
글래스 이후 사회이동에 대해 조사 , 이동 수준은 전보다 높게 나타났으며 장거리 이동도 전보다 늘었다. 그 이유는 직업체계가 평등해졌기 때문이 아니라 블루칼라 직업에 비해 상위 화이트칼라 직업이 더 많이 증가했기 때문이다.
노동자들 자녀의 대부분은 여전히 육체노동의 종사한다.
옥스퍼드 사회이동연구의 결론
영국 사회 이동 기회는 집단에 따라 불균등함 ->여전히 영국 사회는 계급 구조에 확고한 기반을 두고 있다.
1980년대 마셜 등의 연구는 골드소르프의 발견이 대부분 사실임을 재확인
엑세스 사회 이동 연구를 통해 화이트칼라, 전문직의 3분의 1가량이 블루칼라 출신임을 밝혀냄 -> 영국 사회의 유동성이 어느 정도인지를 보여줌
이동의 정도는 여전히 여성에게 불리하게 편재되어 있다 사회이동기회에서 제약을 받고 있다.
* 사회이동은 장기적 과정이라서 사회가 점점 개방 되어가고 있더라도 그 효과가 세대전체의 나타나지 않음
이 밖에도 윌리엄 루빈스타인 (william rubinstein)은 1984년과 1985년에 최소한 100만 파운드 이상의 유산을 남기고 죽은 사람들을 대상으로 한 연구에서 영국에서는 아직도 부자가 될 수 있는 가장 확실한 방법은 부잣집에 태어나는 것이라는 결론을 내렸다.
영국이 능력중심 사회 인가를 놓고 연구한 사람을 크게 피터 사운더스와 리처드 브린과 골드소르프로 구분할 수 있다.
피터 사운더스 -> 영국은 능력 중심 사회라고 주장
-> 좋은 성과를 남기는 사람은 높은 보상을 받을 수 있다 사회적인 혜택이나 열악함에 관계없이 근면한 아이들은 성공할 것이라고 주장함
영국이 평등사회는 아니지만 공정한 사회라고 평가
리처드 브린과 골드소르프
사운더스를 비판함 -> 사운더스의 연구는 실업자를 제외한다는 점에서 편향적인 분석을 했다고 주장함
어떠한 계급 출신인가 하는 것이 여전히 계급 위치를 결정하는 강력한 요소로 작용
낮은 계급의 아이들이 높은 출신과 높은 계급 위치를 차지하기 위해서는 더 많은 능력을 가져야 한다.
5) 하강이동(downwardly mobile)
하강이동은 한 세대 안에서 일어나는 것으로 상승 이동에 비해 수적으로는 적지만 보편적으로 나타나는 현상이다
자신에게 익숙했던 생활을 누리기가 어려워지기 때문에 하강이동은 심리적 불안감을 동반한다.
한 세대 안에서 하강이동을 하게 되는 이들 중 많은 수는 여성이다. 아이를 가지게 됨에 따라 유망한 직장을 포기하게 되는 여성들이 많이 있기 때문이고 아이를 키우는 데 몇 년을 허비하고 다시 직장을 구하려면 아이를 갖기 전 자신이 하던 일보다 훨씬 못한 일자리밖에 구할 수 없는 경우가 태반이기 때문이다.
다른 곳과 마찬가지로 영국에서도 대부분의 사람들은 자기가 태어났을 때의 지위를 크게 벗어나지 않고 살아간다. 많은 사람들이 수직 이동을 경험하고 있는 것은 사실이지만, 이것은 기회 평등의 수준이 높아졌기 때문이 아니라 직업 구조의 변동에 기인하는 것이 대부분이다.
<참고문헌>
- 현대 사회학/ 앤서니 기든스
- 사회계층이란 무엇인가 / 김태윤
- 현대 사회학의 이해 / 청목출판
- 네이버 백과사전 / 위키 백과사전
Ⅲ. 결론
사회학에 있어서 계급개념은 매우 중요하다. 아마도 사회학에 있어서 다른 어떠한 주제보다도 계급에 관한 학문이 가장 많이 쓰여 졌을 것이므로 계급에 관한 그 방대한 사회적 업적들은 이러한 발표수업으로 모두 다룬 다는 것은 불가능하다.
원래 계급이라는 용어가 재정적군사적 목적으로 로마 인구를 재산에 따라 구분한 것에서 기원한다. 오늘날 산업자본주의 혹은 근대자본주의라고 불리는 이러한 변동은 18세기 말에 영국에서 시작되어 다음 세기의 프랑스, 독일, 미국을 중심으로 하는 서구 국가들로 퍼진 것이다. 급격히 변동하는 사회에서 계급을 정의하고 계급관계를 분석하는 것이 초기 사회학자들 사이에 주된 이슈가 되었고, 계급개념을 둘러싼 논쟁들은 오늘날까지 수그러들지 않고 계속되고 있다.
계급은 아직도 우리 생활에 커다란 영향을 미치고 있으며, 특정 계급의 구성원이라는 사실은 자신의 수명이나 신체적 건강으로부터 교육과 고소득 직업에 이르기까지 다양한 불평등과 관련되어있다. 또 다른 관점은 심지어는 노력을 해도 계급상승이 불가능하다고 생각하는 사람들의 비율이 점점 늘고 있다는 점이다.
이러한 불평등한 계급, 계층 패턴은 점차 없어져야할 관행이고, 우리스스로 노력하여 보다 유동적이고 기회의 균등이 이루어지는 사회를 만들어가야만 한다.

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