농촌지도사,농업연구사공무원면접200문200정답

소개글

농촌지도사,농업연구사공무원면접200문200정답에 대한 보고서 자료입니다.

목차

• 농촌지도사면접시험출제경향 3 P
• 농촌지도사 면접의 전형적인 출제 패턴 4 ~ 5P
• 농촌지도사 1순위 질문/답변/상세해설 6 ~ 78 P
• 농촌지도사공무원 5대관-1 78 ~ 83 P
• 농촌지도사공무원 5대관-2 84 ~ 107 P
• 농촌지도사 전공기출문제/답변/상세해설 108 ~ 124 P
• 핵심체크포인트 질문/답변/해설 125 ~ 154 P
• 종합적인면접대책 부록첨부
• 공무원 시보로서의 주의사항 부록첨부
• 종합적인 면접 대책 부록첨부
• 안지키 면 떨어진다 부록첨부
• 승부적답변 부록첨부
• 농촌지도사공무원면접 결정적인 학습방법 부록첨부

본문내용

2. 농촌지도사 면접시험 출제 경향
농촌지도사공무원의 면접 특성은 평범하지만 매우 광범위 하므로 면접방향
을 잘 잡지 못한다면 낭패를 볼 수 있다.
공직관,국가관,사회관,윤리관,인생관과 같은 5代 기본적인 가치관에 대한
문제는 그 의미가 개인마다 다를 수 있고 판단에 있어서도 주관적 일수
밖에는 없으나 적응 미숙 및 인사발령으로 인한 이직률, 수급자, 민원응
대 과정, 휴일당직 ,비상근무 등을 감안해서 과거 선배들의 데이터를 통
계로 주관적인 질문에도 반드시 정답이 숨어있다. 공직관,국가관,사회관,
윤리관,인생관과 같은 기본적인 가치관으로 수험생의 우열이 갈리지 않는
다면 정답이 명확한 전공과 시사상식과 하겠다는 의욕으로 변별력을 가
지게 되므로 준비를 철저히 해야 할 부분이다. 농촌지도사 공무원 면접은
노력한 만큼 대가가 돌아오는 부분이다.
농촌지도사공무원 해당직렬만의 자부심과 자신감을 내포하고 있으며 프
라이드가 강한 공무원이기도 하므로 이에 대한 질문을 심도 있게 질문하므
로 대비 하셔야 한다. 과거 근무자 중에서 업무와 맞지 않아 불미스러운
일도 경험한 직렬이다. 그래서 가치관 ,적성 , 명령체계의 이해 ,농촌지도사
로서의 봉사와 희생정신 등을 심도 있게 파악 한다.
질문에 있어서 확실한 대답을 하여야 하며 여운을 남겨둔 대답이라든지 불확
실한 대답은 즉시 반박질문을 당하게 되며 끝까지 추궁을 당할 수 있습니다.
연습 할 때도 확실한 대답과 추가질문과 반박질문에 대한 연습에 임하여야 할
것입니다.그리고 과유불급. 즉 필요하지 않은 말은 절대 해서는 안 된다.전공
에 대해서 조금 잘한다고 이야기를 했다가 즉시 전공면접을 실시 받은 수험생
도 많다.
농촌지도사와 관련된 지식은 깊이 있는 질문을 받는다. 앞글자만 따서 외
우기보다는 상세기술면도 함께 다루어서 숙지해야 할 것이다.
원거리 발령에 대한 질문, 농촌지도사 공무원의 지원동기, 대민행정, 상대적
으로 원거리 발령 및 기타 시도로 전보 발령 등을 집중해서 질문하며 이때 면


농촌지도사의 장점 및 단점에 대해서 말해보세요? ★★★
답 변 ⇒ 1
어떤 직업이든 좋은 점 과 나쁜 점은 같이 있을 것이라고 생각합니다. 어떻게
생각하느냐에 따라서 장단점이 바뀔 수도 있을 것입니다. 따라서 모든 것은
제가 어떻게 생각하고, 어떻게 받아들이느냐에 따라서 차이가 있다고 생각합
니다. 때문에 농촌지도사에 대해서도 일부러 장단점을 나누어 생각해 본 적은
없습니다.
다만 업무량은 생각했던 것보다 많을 것이고 편하기만 한 직업은 아니라고
생각합니다. 일이 힘들고 민원수급인 상대가 많다고 해서 그것이 꼭 단점이라
고 생각하지는 않습니다. 앞으로 제가 농촌지도사로서 근무한다면 단점은
장점으로 발전시켜 힘든 일에 대해서도 초심을 잊지 않고 열심히 하겠습니다.
☞ 1. 단점인 것 같이 느끼는데 장점을 말 하는 것, 또는 약간의 단점을 이야
기 하는 것도 좋다. 그러나 면접관도 공무원이다. 공무원의 단점이 무사안일,
복지부동, 업무습관을 바꿔야 한다는 강한 말은 면접관을 상당히 불쾌하게 만
들며 상당한 마이너스가 된다. 모든 공무원이 그렇다는 표현도 안 좋은 표현이
다. 공무원 조직이 아니더라도 그 조직에 대해서 근무나 잘 알지도 못하면서
강한 비판을 하면 발언자에 대한 인격까지 의심스럽게 본다. 이 질문이 나오면
단점 이야기 꺼낼 때는 상당히 조심하여야 한다. 강한 비판을 해서는 안 된다
는 점을 명심하자. 단점에 대해서 잘 모르겠다고 하는 분도 있는데 지원동기
및 정보 부족의 이유로 감점이 된다. 일반 적으로 진실 게임, 야자 타임 할
때 어땠는지를 생각해 보자. 과거와 달리 농촌지도사 공무원도 업무가 많으며
칼 출근, 칼 퇴근이 아니다. 하루 종일 열심히 해도 일할게 많이 남아 연장업
무도 남아서 하는 경우가 많다. 즉 단점을

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