리더쉽에 대한 고찰

소개글

리더쉽에 대한 고찰에 대한 보고서 자료입니다.

목차

잘못된 리더쉽의 사례 및 유형


1.성과와 일하는 시간은 비례한다고 생각하는 리더
2.많은 직원들 앞에서 다른사람 험담하는 리더
3.융통성 없는 리더
4.직원들에게 과도한 충성심을 요구하는 리더
5.논리적이지 못한 리더
6.자기자랑 많이 하는 리더
8.실력은 없고 지시만 하는 리더
9.방법보다는 사람에만 초점 맞추는 리더
10.고지식하고 예전방식만 고집하는 리더

본문내용

구글이 단기간에 크게 성장할 수 있었던 이유는 구글 창업자들의 열린 마인드와 사고 때문이었다. 다양한 창의적인 사고와 앞으로 나아가려는 혁신적인 사로를 리더가 하지 않으면 절대로 발전 하지 못한다. 항상제자리에서 예전방식만을 고집하며 실적이 나오지 않고 성과가 나오지 않는 다고 부하 탓만하고 한탄만 하고 있는 리더 또한 무능한 리더로 가는 지름길이다.

키워드

리더쉽 ,   매니저 ,   잘못된 리더쉽사례,   CEO의 오판