[포스코]포스코(포항제철, POSCO)의 성격, 포스코(포항제철, POSCO)의 연구개발, 포스코(포항제철, POSCO)의 민영화, 포스코(포항제철, POSCO)의 가치비교, 포스코(포항제철, POSCO)의 임금수준 분석

소개글

[포스코]포스코(포항제철, POSCO)의 성격, 포스코(포항제철, POSCO)의 연구개발, 포스코(포항제철, POSCO)의 민영화, 포스코(포항제철, POSCO)의 가치비교, 포스코(포항제철, POSCO)의 임금수준 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 포스코(포항제철, POSCO)의 성격
1. 제품의 특성
2. 기술적 특성
3. 상품시장의 특성
4. 요소시장의 특성

Ⅲ. 포스코(포항제철, POSCO)의 연구개발

Ⅳ. 포스코(포항제철, POSCO)의 민영화

Ⅴ. 포스코(포항제철, POSCO)의 가치비교
1. 주가와 주식수
2. 주당 가치 지표
1) 주당순이익(Earning Per Share)
2) 주당매출액(Sales Per Share)
3) 주당순자산(Book-value Per Share)
4) 주당현금흐름(Cash-flow Per Share)
3. 수익성 지표 - 자기 자본 순 이익률(ROE)
4. 안정성 지표 - 부채 비율
5. 성장성 지표 - 매출액 증가율

Ⅵ. 포스코(포항제철, POSCO)의 임금수준

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

틸
주당순이익(EPS)
13,442
1,642
주당매출액(SPS)
143,150
35,700
주당순자산(BPS)
113,913
13,547
주당현금흐름(CPS)
35,413.5
4,452.3
1) 주당순이익(Earning Per Share)
- EPS=(해당 사업년도의 순이익-우선주배당금)/평균발행주식수(보통주)
- 내역에는 증자액수를 억원 단위로 기재한다.
2) 주당매출액(Sales Per Share)
- SPS= 매출액(영업수익)/총발행주식수(보통주+우선주)
3) 주당순자산(Book-value Per Share)
- BPS=(자본총계-무형자산)/기말발행주식수(보통주+우선주)
4) 주당현금흐름(Cash-flow Per Share)
- CPS=(영업활동으로 인한 현금흐름-우선주배당금)/보통주의 평균발행주식수
3. 수익성 지표 - 자기 자본 순 이익률(ROE)
(단위 : %)
POSCO
동종업계
INI스틸
2009.12
52.74
33.4
45.74
2010.12
53.08
36.5
34.27
2011.12
57.88
41.3
38.59
2012.12
65.65
8.04
43.46
4. 안정성 지표 - 부채 비율
(단위 : %)
POSCO
동종업계
INI스틸
2009.12
89.59
199.40
118.65
2010.12
88.41
173.70
191.79
2011.12
72.76
142.10
159.13
2012.12
52.32
135.02
130.08
5. 성장성 지표 - 매출액 증가율
(단위 : 원)
POSCO
동종업계
INI스틸
2009.12
-3.96
2.79
-4.26
2010.12
9.31
11.75
59.91
2011.12
-5.18
0.52
10.21
2012.12
5.80
16.99
17.35
Ⅵ. 포스코(포항제철, POSCO)의 임금수준
임금은 노동자에게 있어서는 생계를 유지시켜 주는 가장 주요한 수입의 원천이다. 따라서 노동자들은 당연히 보다 많은 임금을 요구하게 된다. 그것은 우리나라 노사분규의 원인별 이슈에서도 잘 알 수 있다. 노사분규의 원인별 이슈를 보면 임금관련 항목이 전체의 60%이상을 차지하고 있는 것으로 나타났다.
포항제철은 1987년 이후 철강산업에서 매년 가장 빠르게 임금수준을 결정해 옴으로써 이 회사와 수직적 제휴관계에 있는 자회사와 협력회사 뿐만 아니라 제강, 냉연 및 강관, 와이어 로프 등 철강산업 내 여타 업종의 임금결정에도 상당한 영향을 미쳐 왔다. 포항제철은 민명화가 되기 전 공기업이라는 특수성 때문에 임금에 있어서는 그다지 높은 편이 아니었다. 그러나 노조와의 갈등을 겪으면서 임금이 상당한 수준으로 인상되었다.
이 임금수준을 다른 대규모 제조업과 비교해 보면 포항제철의 일반사원들은 다른 철강회사에 비해서 월등히 높은 임금수준을 유지해 왔을 뿐만 아니라 중공업이나 자동차회사들과 비교해도 높은 수준이었다. 그러나 매년 그 격차가 줄어들고 있는데, 대졸사원과 고졸사원의 경우 96년 이후부터는 중공업체나 자동차업체에 비해 약간 낮은 수준이다.
Ⅶ. 결론
기술혁신의 출발점에 해당하는 기술정보를 획득하는 활동은 시기별로 상이한 특성을 보인다. 지식기반이 거의 없는 기술습득의 단계에서는 기술정보의 질보다는 양이 중요시되며 기술정보를 수집하는 활동에 체계성이 결여되어 있다. 기술추격의 단계에서는 기술정보를 체계적으로 수집하기 위한 활동이 전개되며 어느 정도의 지식기반을 갖춘 상태에서는 비공식적인 방법을 통해 실질적인 기술정보를 획득할 수 있다. 기술창출의 단계에 요구되는 기술정보는 부분적이고 불확실하기 때문에 그것을 수정하고 보완하여 새로운 정보를 구성하는 것이 중요하다.
기술협력의 성격도 시기별로 상이한 특성을 가진다. 기술습득의 단계에서는 선진국이 기술협력에 상대적으로 적극적인 자세를 보이며 특히 성숙기술의 경우에는 기술이전이 용이하다. 기술추격의 단계에서 선진국은 공식적인 기술이전을 기피하는 경향을 보이지만 기술추격의 모델로 작용한다는 점에서 기술능력의 발전에 간접적으로 기여한다. 기술창출의 단계에서도 기술협력의 중요성이 감소하는 것은 아니며 이 경우에는 관련 주체가 보완적 자산을 구비해야만 효과적일 수 있다.
기술혁신을 효과적으로 추진하기 위해서는 관련 조직을 적절히 구성하는 것이 필요하다. 포항제철의 경우에는 기술습득의 단계에서 대졸 엔지니어를 제철소 현장에 배치하고 우수한 기능인력을 실질적으로 우대하는 정책을 구사했으며 그것은 생산 현장에서의 기술혁신활동을 촉진하였다. 기술추격의 단계에서는 연구개발조직이 정비되는 가운데 주요한 기술과제를 대상으로 태스크포스팀을 구성하여 집중적으로 관리하는 방법이 활용되었다. 기술창출의 단계에서는 현격한 투자의 증가를 바탕으로 장기적 차원의 프로젝트팀이 구성되면서 새로운 지식을 구비한 고급 연구인력의 충원이 이루어졌다.
한국의 몇몇 기업은 기존 기술체계 내부에서의 혁신을 넘어 새로운 기술체계를 구성하는 단계에 진입하고 있다. 본문에서 지적했듯이 포항제철은 기존의 기술체계 및 구성요소를 재현하는 단계와 기존의 기술체계에서 구성요소를 혁신하는 단계를 넘어 새로운 기술체계를 개발하는 단계로 나아가고 있다. 외국의 기술체계를 모방하거나 기본으로 삼았던 과거와 달리 한국이 주체가 되어 기술체계를 정립하는 작업이 시도되고 있는 것이다. 이러한 특징을 보다 본격적으로 고찰하기 위해서는 1990년대 이후의 기술능력 발전과정에 대한 연구가 추가적으로 이루어져야 한다. 그것은 아직도 암흑상자로 남아있는 한국의 기술능력 발전과정의 메카니즘을 규명하는 작업으로 이어질 수 있을 것이다.
참고문헌
◎ 김민정, 포스코 광양제철소 인근 지역의 환경문제와 주민들의 환경권, 서강대학교, 2008
◎ 권정욱, 포스코의 기업문화 개발 전략, 경북대학교, 2007
◎ 오정규, 안전한 생활을 위하여, 포스코센터, 한국화재보험협회, 2009
◎ 윤호진, 포스코의 비즈니스 인텔리전스 적용사례 연구, 경희대학교, 2005
◎ 이홍 외 1명, 지식경영도입의 핵심성공요인 : 포스코 건설사례를 통하여, 한국지식경영학회, 2003
◎ 조성일, 임파워먼트를 위한 조직구조와 제도 : 포스코 사례를 중심으로, 포스코경영연구소, 2007

키워드

포스코,   포항제철,   POSCO,   철강,   제철소,   가치비교,   민영화,   임금수준