목차
1. 고령화 사회의 문제점
2. 해결방안
2. 해결방안
본문내용
이다. 고령자를 고용하는 기업에게는 세금 감면, 적정 인원의 노인을 고용하지 않은 기업에게는 과징금을 부과하는 방법 등이 있을 것 이다. 물론 이렇게 강제적인 면은 반발도 살 것이고 젊은이들에 대한 일자리를 뺏는다면 점이 개선되어야 하겠지만 분명 젊은이보다는 고령자들이 더 잘 할 수 있는 일에는 기회를 부여하는 것이 옳다고 본다.
4) 국민연금 개선
국민연금을 사회복지 정책으로 확실히 개편해야 한다. 최소한 평생 동안 열심히 노동을 하며 세금을 내고 연금을 적립한 사람은 그 사회가 노후를 확실히 보장해 주어야 한다는 것 이다. 현재처럼 국민연금이 불안하다면 그 것의 실용성을 알기는 힘들 것이나 그래도 없는 것보다는 낫다는 것은 분명하다.
5) 노인들의 스스로 경험 활용
찾아보면 정년이 없는 노인들 일자리는 여전히 많다. 예를 들어서 지식인의 답변이나 각 출판사에서 서평을 쓰면 일정액의 사례를 주기도 하는데 평생을 한 직장에서 외길을 판 노인의 지식을 당할 자가 누구이며, 그런 경험에서 우러난 서평보다 훌륭한 것이 어디에 있겠나? 평생 동안 익힌 경험을 스스로 소중히 생각하며 그것을 발휘할 기회와 장소를 찾는 것이 바로 노인들에게 부여된 방안이라고 본다.
4) 국민연금 개선
국민연금을 사회복지 정책으로 확실히 개편해야 한다. 최소한 평생 동안 열심히 노동을 하며 세금을 내고 연금을 적립한 사람은 그 사회가 노후를 확실히 보장해 주어야 한다는 것 이다. 현재처럼 국민연금이 불안하다면 그 것의 실용성을 알기는 힘들 것이나 그래도 없는 것보다는 낫다는 것은 분명하다.
5) 노인들의 스스로 경험 활용
찾아보면 정년이 없는 노인들 일자리는 여전히 많다. 예를 들어서 지식인의 답변이나 각 출판사에서 서평을 쓰면 일정액의 사례를 주기도 하는데 평생을 한 직장에서 외길을 판 노인의 지식을 당할 자가 누구이며, 그런 경험에서 우러난 서평보다 훌륭한 것이 어디에 있겠나? 평생 동안 익힌 경험을 스스로 소중히 생각하며 그것을 발휘할 기회와 장소를 찾는 것이 바로 노인들에게 부여된 방안이라고 본다.
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