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소개글

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목차

사례Ⅰ 삼성엔지니어링
관련개념
삼성엔지니어링
삼성엔지니어링 경영전략
시사점

사례Ⅱ 스마트폰(Apple & 삼성전자)
관련개념
Apple
삼성전자
iOS기반의 아이폰
삼성전자의 OS

본문내용

‘인재중심의 경영’

인력확보
‘Global Talent Map’
우수한 인력이라면 국적을 가리지 않고 유치하는 전략

인재양성

교육 프로그램 운영
조기 전력화 교육
핵심직무군 양성교육
제2외국어 교육/이문화 교육
비즈니스 회화·에티켓 교육

시스템구축
지식경영시스템(KMS)

성과급 제도

개인 성과급
: 매년 개인별 업적 평가를 토대로 차등 지급

집단 성과급



인센티브

프로젝트 인센티브 : 프로젝트 수행성과에 따라 지급
수주 인센티브 : 수주 목표 달성 정도에 따라 지급
혁신 인센티브 : 전략회의 시 유·무형의 성과에 따라 지급

‘지속적인 연구개발’

설계기법 개발

Value Engineering
: 기기배치, 기자재 사양 등을 최적화하여
효율을 증대시키는 설계 기법

기술 개발(총 17가지)

화공/에너지 기술
환경 기술
바이오 기술
신기술

키워드

삼성엔지니어링,   기술경영사례분석,   스마트폰,   스마트폰기술경영,   삼성엔지니어링경영전략