은빛나누미 사업계획서 (노인교육을 통한 체계적 자원봉사활동 및 취업연계)

소개글

은빛나누미 사업계획서 (노인교육을 통한 체계적 자원봉사활동 및 취업연계)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

은빛나누미 사업계획서
(노인교육을 통한 체계적 자원봉사활동 및 취업연계)

1. 사업의 필요성 및 배경
　1) 노인의 역할 상실문제 해결
　2) 노인의 욕구충족과 경제적 문제 해결
　3) 지역사회 발전의 기여

2. 사업의 목적 및 목표

3. 사업개요 및 세부내용

4. 세부추진일정표

5. 평가 및 담당인력구성
　가. 평가방법
　나. 담당인력구성

6. 소요예산

7. 기대효과

본문내용

적절한 관리를 실시하여 동기를 부여하고 활동의 질을 향상시킨다.
1.평가지표: 각 프로그램별 실적, 만족도
2.평가도구: 사업계획서, 내부결재 철, 만족도 조사서
나. 담당인력구성
이름
담당부서 및 직위
경력(년)
사업내 역할
할당시간
(단위:일주일)
자격증
장동건
소장
25년
수퍼비전, 총괄
5
사회복지사1급
정우성
부장
10년
수퍼비젼, 사업관리
5
사회복지사1급
조인성
과장
8년
사업계획,사업조정
12
사회복지사1급
원빈
주임
4년
사업계획 및 진행
48
사회복지사1급
현빈
사회복지사
3년
사업계획 및 진행
48
사회복지사1급
김수현
사회복지사
4년
회계, 총무 업무
5
사회복지사1급
6. 소요예산
(단위 : 원)
구분
금액
산출내역
비고
총 계
46,000,000
운영비
2,800,000
여비 1,000,000
수용비 및 수수료 1,440,000
공공요금 360,000
인건비
24,000,000
전담직원 급여 24,000,000
사업비
19,200,000
홍보 400,000
교육 6,200,000
활동 5,280,000
회원관리 7,320,000
7. 기대효과
가. 노인들의 자원봉사활동 참여를 통해 노후의 외로움과 소외감을 해소하고, 각종 전문봉사활동을 통해 지역사회문제를 해결하고 노인들에 대한 사회적 인식을 개선할 수 있다.
다. 자원봉사자, 구직자 전문교육을 실시하여 노인인력의 역량을 강화하고 노인사회참여활동의의 질을 향상시킨다.
라. 체계적인 노인자원봉사자 관리를 통하여 자원봉사자들에게 동기를 부여하고, 지속적인 자원봉사활동이 가능할 수 있도록 유도하여 노인자원봉사활동이 활성화 될 수 있다.

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