공무원에 대한 정리

소개글

공무원에 대한 정리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.공무원의 종류
2.공무원이 되려면(시험과목)?
3.공무원의 7.9급응시 자격?
4.공무원이 하는 일은?
5.공무원이 되면 좋은 점은?
6.공무원 수험기간
7.공무원열풍
8.공무원월급

본문내용

하는 자
① 장애인 구분 모집에 응시하고자 하는 자는 응시 원서 접수 마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야 한다.
② 장애인은 장애인 구분 모집 직렬(직류)외의 다른 시험에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있다.
4) 국가직 시험 중 지역별 모집의 거주 기간 제한 및 임용 안내
① 79급 시험 중 지역별로 구분 모집하는 시험은 시험 시행 계획 공고일 현재 당해 지역에 주민 등록이 되어 있어야 응시할 수 있다(다만, 서울인천경기 지역은 주민 등록지와 관계없이 응시할 수 있다).
② 79급 행정직 지역 구분 모집 시험의 합격자는 해당 지역에 소재 한 각 중앙 행정 기관의 소속 기관에 임용된다.
5) 결격 사유
「국가공무원법」제33조(외무 공무원의 경우는「외무공무원법」제9조, 검찰사무직과 마약수사직의 경우는「검찰청법」 제50조)의 결격 사유에 해당되거나(적용 기준일 : 면접 시험 최종일)「공무원 임용시험령」등 관계 법령에 의하여 응시 자격을 정지당한 자는 응시할 수 없다.
국가공무원법 제33조
금치산자 또는 한정치산자
파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
금고 이상을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 되거나 정지된 자
공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
4. 79급 공무원 직종 선택 및 직무 내용
1) 일반직 공무원
① 기술연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하는 공무원
② 계급 구분 : 일반직(1~9급), 연구직(연구관연구사), 지도직(지도관지도사)
2) 외무 공무원
① 외교 통상외교행정외교 정보 관리 업무를 담당하는 공무원
② 계급 구분 : 외교 통상직, 외무 행정직, 외교 정보 관리직
3) 기능직 공무원
① 기능적인 업무를 담당하는 공무원
②계급구분 : 기능 1~10급
4) 별정직 공무원
비서관, 비상 계획 담당, 통계 조사 요원 기타 일반직 계급에 상당하는 보수를 받는 공무원 등
5) 계약직 공무원
국가와 채용 계약에 의하여 일정한 기간 동안 전문 지식기술이 요구되거나 임용에 있어서 신축성 등이 요구되는 업무에 종사하는 공무원
6) 고용직 공무원
단순한 노무에 종사하는 공무원
5. 공무원이 되면 좋은점
공무원은 형의 선고나 징계 처분 등 신분 보장에 관련된 공무원 관계법의 경우를 제외하고는 그 의사에 반하여 휴직, 강임 또는 면직을 당하지 않는다. 6급 이하의 공무원은 58세(3년 범위 내 연장 가능)까지 정년이 보장되어 있으며, 여성의 경우도 일반 기업체의 여성이 느끼는 결혼, 출산 등으로 인한 사직 부담감이 전혀 없는 안정된 환경을 제공한다. 또한 직무의 종류 및 전문성, 개인의 능력, 경력 등이 감안된 순환 보직이 가능하며, 공정한 승진제도 및 명확한 근무시간과 휴가 제도 등으로 인한 자기 개발 시간이 충분히 주어질 수 있다는 장점이 있다
6. 79급 공무원 수험기간
공무원 시험이란 자주 있는 시험이 아니기 때문에 당해 연도에 합격하지 않으면 1년이라는 시간이 더 소요되는 경우가 있으니 직급 및 직종을 잘 선택하고 해당 시험의 채용 인원, 시험 횟수, 시험 시기 등과 경쟁률합격선 등 시험 현황을 자세히 파악하여 수험 준비 및 계획을 철저히 세워야 한다.
7급 공무원은 일반적으로 1년에서 1년에서 1년 6개월 정도, 9급 공무원은 일반적으로 6개월에서 1년 정도 소요된다. 그리고 공무원 시험은 학력이나 경력 등 일절 제한이 없지만 국가직 시험의 연령은 7급의 경우 20세 이상 35세 이하, 9급의 경우 18세 이상 28세 이하로 제한하고 있다. 그러나 경찰직국가정보원 등 특수한 업무를 수행하는 공무원 시험에서는 학력 제한을 두고 있다. 그리고 취업 보호 대상자 및 취업 지원 대상자, 자격증 소지자에게는 가산 특전이 있으니 가산점에 특히 유의하여 준비해야 한다.
7. 공무원 시험열풍
올해 4월경에 치뤄진 9급공무원 공채시험 전체 경쟁률이 93 대 1 이다.올해 공무원 공채 경쟁률이 지난 10년 사이 가장 높은 것으로 나타났다. 국회 행정안전위 한나라당 진영 의원이 행정안전부로부터 넘겨받아 10일 공개한 자료에 따르면 올해 공무원 채용시험 경쟁률은 평균 93대1로 집계됐다. 이는 10년 전인 201년 40대1의 2.3배 수준이다.올해의 경우 7급 공채 경쟁률이 123대1로 가장 높았고, 9급 공채 93대1, 5급 외무공채 55대1 순이었다.
8.공무원 월급
Ⅲ. 결 론
현 사회에서 취업준비생들은 높은 연봉보다 안정성을 더욱 추구하고 있다. 이는 사기업의 기업구조조정 여파로 언제 있을지 모르는 해고에 대한 불안감이 큰 것에 기인하는데 그 결과 공무원열풍의 사회현상을 나타내고 있다. 공무원은 평생직장이란 인식이 사회에 만연하고 있고 그로 인한 병폐도 무시하지 못할만큼 있다. 최근 이웃나라 일본에서 대지진 후 혼란 와중에도 관료를 위한 저택을 많은 비용을 들여 지어 관료가 국민을 위한 공인으로 봉사하지 못하고 우선순위를 관료 집단 스스로에 두는 행보를 보여 반발을 심하게 사고 있다. 공무원 집단이 스스로 자기 몸집만을 키우고 대국민 봉사 정신을 잃게 되는 것은 공무원의 위상이 높아지면 질수록 심해지기 마련이다. 하지만 공무원은 어디까지나 국민에 봉사하는 본연의 업무에 최선을 다하여야 한다. 책임 회피 차원에서 부처간 떠넘기기나 복잡한 업무구조로 국민이 쉽게 접근할 수 없는 시스템은 반성하고 개선을 하여야 한다. 앞으로 공무원이 될 사람들이라면 전문성을 갖추는 시험 준비도 중요하지만 우선 봉사하는 마음가짐을 초심으로 갖고 그 마음을 끝까지 잃지 않도록 되새기는 것이 필요할 듯하다.

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