행정문화는 선진국형과 후진국형으로 나누어 볼 수 있다. 우리나라의 행정문화는 어떤 특징을 띠고 있는지를 문화의 특성별로 정리하여 보고 우리나라는 종합적으로 선진국과 후지국의 어느

소개글

행정문화는 선진국형과 후진국형으로 나누어 볼 수 있다. 우리나라의 행정문화는 어떤 특징을 띠고 있는지를 문화의 특성별로 정리하여 보고 우리나라는 종합적으로 선진국과 후지국의 어느에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 행정문화의 특징
2. 우리나라 행정문화는 후진국 또는 선진국에 속하는지를 평가

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

는 선진국에 속하는지를 평가
우리나라 행정문화는 전반적으로 후진국 형태에 속하지만 선진국 형태도 적지 않게 나타난다고 생각한다. 따라서 내가 생각하기에는 우리나라 행정문화는 후진국과 선진국 중간에 속한다고 생각한다.
우리나라 행정문화는 계급제, 권위주의, 운명주의, 가족주의, 연고주의, 형식주의 색채가 매우 강하게 나타나는데, 이는 행정의 청렴도나 효율성을 저해하는 가장 강력한 요인이 될 수 있다는 점에서 우려스러운 부분이다. 그러나 우리나라 행정조직에서는 감사관 제도나 내부고발자 제도를 운영하고 있다는 점에서 청빈의 사조를 강조하고 있다고 볼 수 있으며, 이는 선진국 행정문화에 속하는 사례라고 여겨진다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 우리나라의 행정문화는 어떤 특징을 띠고 있는지를 문화의 특성별로 정리하여 보고 우리나라는 종합적으로 선진국과 후지국의 어느 유형에 속하는 지를 평가해 보았다. 후진적 행정문화를 가진 국가는 행정조직의 효율성이 낮게 나타나고 비리와 부패로 얼룩질 수 있다는 점에서 문제의 심각성이 있다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
정부혁신의 행정문화와 공무원 행태에 미치는 영향 황성원 저 | 한국행정연구원 | 2006.12.29.

키워드

행정문화,   행정문화의 특징,   행정문화의 유형