목차
1. 자원봉사의 개념과 특성
1) 자원봉사의 개념
2) 자원봉사의 특성
(1) 자원봉사의 주요 특성
(2) 자원봉사의 정신
(3) 자원봉사의 형태
2. 자원봉사활동의 기능과 방법
1) 자원봉사활동의 기능
(1) 개인적 개발기능
(2) 가정적 복지기능
(3) 지역사회 형성기능
(4) 사회복지기관 서비스 기능
2) 자원봉사활동의 방법
(1) 누가 자원봉사활동을 할 것인가?
(2) 어디서 활동을 할 것인가?
(3) 언제 자원봉사활동을 할 것인가?
(4) 어떤 자원봉사활동을 할 것인가?
(5) 어떻게 자원봉사 활동을 할 것인가?
(6) 왜 자원봉사활동을 하는가?
3. 자원봉사자와 자원봉사의 과제
1) 자원봉사자의 자세
(1) 인간에 대한 사랑
(2) 자신의 편견 극복
(3) 힘든 일의 감당
(4) 나눔의 보람 인식
(5) 지식개발의 역점
2) 자원봉사자의 역할
(1) 스미스(Smith)는 5가지 자원봉사 유형을 제시
(2) 개인적 역할
(3) 사회적 역할
3) 자원봉사의 과제
참고문헌
1) 자원봉사의 개념
2) 자원봉사의 특성
(1) 자원봉사의 주요 특성
(2) 자원봉사의 정신
(3) 자원봉사의 형태
2. 자원봉사활동의 기능과 방법
1) 자원봉사활동의 기능
(1) 개인적 개발기능
(2) 가정적 복지기능
(3) 지역사회 형성기능
(4) 사회복지기관 서비스 기능
2) 자원봉사활동의 방법
(1) 누가 자원봉사활동을 할 것인가?
(2) 어디서 활동을 할 것인가?
(3) 언제 자원봉사활동을 할 것인가?
(4) 어떤 자원봉사활동을 할 것인가?
(5) 어떻게 자원봉사 활동을 할 것인가?
(6) 왜 자원봉사활동을 하는가?
3. 자원봉사자와 자원봉사의 과제
1) 자원봉사자의 자세
(1) 인간에 대한 사랑
(2) 자신의 편견 극복
(3) 힘든 일의 감당
(4) 나눔의 보람 인식
(5) 지식개발의 역점
2) 자원봉사자의 역할
(1) 스미스(Smith)는 5가지 자원봉사 유형을 제시
(2) 개인적 역할
(3) 사회적 역할
3) 자원봉사의 과제
참고문헌
본문내용
및 개혁자의 역할
- 사회가 올바른 방향으로 변화하게 하고, 사회적 약자가 필요한 사회서비스를 받을 수 있도록 하기 위해 사회의 구조적제도적 변화 및 개혁에 힘을 쏟는 것을 의미한다.
3) 자원봉사의 과제
- 자원봉사가 잘 이루어지기 위해서는 합리적인 프로그램의 개발과 체계적인 관리가 필수라고 할 수 있는데 자원봉사가 활성화되기 위한 과제를 다음과 같이 5가지로 분류해 볼 수 있다.
(1) 자원봉사자의 홍보와 모집이 계획적 이어야 한다.
- 자원봉사활동의 목적과 방향, 인원, 활동 대상 등이 정해지면, 누구를 어디서 모집할 것인지와 자격조건이나 인원수 결정 등 목표가 명확해 질 수 있다
(2) 자원봉사자 교육프로그램이 효과적으로 실시 되어야한다.
- 교육프로그램은 분야별 특성에 따라 오리엔테이션과 기초교육, 재교육, 소집단 교육, 교육 평가 등으로 구분하여 체계적으로 실시 되어야한다.
(3) 자원봉사자의 관리가 효율적으로 이루어져야 한다.
- 자원봉사는 참여동기와 활동기간을 고려한 관리의 개별화가 필요하고, 이러한 개별적 관리로 봉사활동의 가치를 인식하고 자원봉사자 개인의 특기와 장점을 극대화 할 수 있도록 해야 한다
(4) 자원봉사자의 활동 수요처가 다양하게 개발되어야 한다.
- 자원봉사활동의 성공여부는 개개인이 지닌 능력이나 자질, 적성, 욕구 등을 충족시킬 수 있는 배치능력에 달려 있으므로 봉사자 개개인의 대한 정확한 파악을 통하여 더 높은 수준의 봉사활동이 이루어 질 수 있도록 적절한 활동처에 배치되어야 한다.
(5) 자원봉사의 평가가 구체적으로 실시되어야 한다.
- 자원봉사자가 대상자에게 얼마나 효과적으로 서비스를 제공하고 있는지, 서비스 제공에 어려움이 없는지 등에 대한 자원봉사활동 전반에 대한 평가를 구체적으로 해야 한다. 이 평가를 통해 자원봉사활동에 대한 성찰과 미래에 발생하게 될 문제예방 및 발전의 기회를 얻을 수 있다
1. 자원봉사의 개념과 특성
1) 자원봉사의 개념 : 자원봉사는 자신이 지닌 것을 자발적으로 타인과 함께 나누고자 하는 활동으로서 더불어 사는 공동체사회를 이루고자 하는 노력
2) 자원봉사의 특성
(1) 주요특성 : 자발성, 공익성, 무보수성, 지속성, 조직성, 이타성, 희생정신
(2) 자원봉사의 정신 : 민간성, 창의성, 자주성, 공동체성
(3) 자원봉사의 형태 : 상호부조와 자조, 박애와 서비스 제공, 참여, 대변과 캠페인
2. 자원봉사활동의 기능과 방법
1) 자원봉사활동의 기능
개인적 개발기능, 가정적 복지기능, 지역사회 형성기능, 사회복지기관 서비스 기능
2) 자원봉사활동의 방법
누가, 어디서, 언제, 어떤 봉사활동을, 어떻게 할 것인지와 왜 자원봉사 활동을 하는가에 따른 활동의 방법을 구분할 수 있다
3. 자원봉사자와 자원봉사의 과제
1) 자원봉사자의 자세와 역할
(1) 자세 : 인간에 대한 사랑, 편견 극복, 힘든 일의 감당, 나눔의 보람 인식, 지식개발 역점
(2) 역할 : 개인적 역할(대인서비스, 정책 결정 및 자문, 사무 및 행정지원)과 사회적 역할(문제예방 및 치료자, 대변자 및 매개자, 변화 및 개혁자)
2) 자원봉사의 과제 : 계획적 홍보와 모집, 효과적 프로그램, 효율적 관리, 다양한 자원봉사 수요처 개발, 구체적 평가
참고문헌
권중돈 저, 사회복지개론, 학지사 2013
이완모 저, 사회복지와 인간, 책나무 2013
고명수, 박인아 외 저, 사회복지개론, 동문사 2013
이순민 저, 사회복지 윤리와 철학, 학지사 2012
엄기욱, 김순규 외 저, 사회복지개론, 학지사 2013
김동수, 정무성 외 저, 국제사회복지, 신정 2013
서강훈 저, 사회복지사를 위한 사회복지 용어사전, 아담북스 2013
- 사회가 올바른 방향으로 변화하게 하고, 사회적 약자가 필요한 사회서비스를 받을 수 있도록 하기 위해 사회의 구조적제도적 변화 및 개혁에 힘을 쏟는 것을 의미한다.
3) 자원봉사의 과제
- 자원봉사가 잘 이루어지기 위해서는 합리적인 프로그램의 개발과 체계적인 관리가 필수라고 할 수 있는데 자원봉사가 활성화되기 위한 과제를 다음과 같이 5가지로 분류해 볼 수 있다.
(1) 자원봉사자의 홍보와 모집이 계획적 이어야 한다.
- 자원봉사활동의 목적과 방향, 인원, 활동 대상 등이 정해지면, 누구를 어디서 모집할 것인지와 자격조건이나 인원수 결정 등 목표가 명확해 질 수 있다
(2) 자원봉사자 교육프로그램이 효과적으로 실시 되어야한다.
- 교육프로그램은 분야별 특성에 따라 오리엔테이션과 기초교육, 재교육, 소집단 교육, 교육 평가 등으로 구분하여 체계적으로 실시 되어야한다.
(3) 자원봉사자의 관리가 효율적으로 이루어져야 한다.
- 자원봉사는 참여동기와 활동기간을 고려한 관리의 개별화가 필요하고, 이러한 개별적 관리로 봉사활동의 가치를 인식하고 자원봉사자 개인의 특기와 장점을 극대화 할 수 있도록 해야 한다
(4) 자원봉사자의 활동 수요처가 다양하게 개발되어야 한다.
- 자원봉사활동의 성공여부는 개개인이 지닌 능력이나 자질, 적성, 욕구 등을 충족시킬 수 있는 배치능력에 달려 있으므로 봉사자 개개인의 대한 정확한 파악을 통하여 더 높은 수준의 봉사활동이 이루어 질 수 있도록 적절한 활동처에 배치되어야 한다.
(5) 자원봉사의 평가가 구체적으로 실시되어야 한다.
- 자원봉사자가 대상자에게 얼마나 효과적으로 서비스를 제공하고 있는지, 서비스 제공에 어려움이 없는지 등에 대한 자원봉사활동 전반에 대한 평가를 구체적으로 해야 한다. 이 평가를 통해 자원봉사활동에 대한 성찰과 미래에 발생하게 될 문제예방 및 발전의 기회를 얻을 수 있다
1. 자원봉사의 개념과 특성
1) 자원봉사의 개념 : 자원봉사는 자신이 지닌 것을 자발적으로 타인과 함께 나누고자 하는 활동으로서 더불어 사는 공동체사회를 이루고자 하는 노력
2) 자원봉사의 특성
(1) 주요특성 : 자발성, 공익성, 무보수성, 지속성, 조직성, 이타성, 희생정신
(2) 자원봉사의 정신 : 민간성, 창의성, 자주성, 공동체성
(3) 자원봉사의 형태 : 상호부조와 자조, 박애와 서비스 제공, 참여, 대변과 캠페인
2. 자원봉사활동의 기능과 방법
1) 자원봉사활동의 기능
개인적 개발기능, 가정적 복지기능, 지역사회 형성기능, 사회복지기관 서비스 기능
2) 자원봉사활동의 방법
누가, 어디서, 언제, 어떤 봉사활동을, 어떻게 할 것인지와 왜 자원봉사 활동을 하는가에 따른 활동의 방법을 구분할 수 있다
3. 자원봉사자와 자원봉사의 과제
1) 자원봉사자의 자세와 역할
(1) 자세 : 인간에 대한 사랑, 편견 극복, 힘든 일의 감당, 나눔의 보람 인식, 지식개발 역점
(2) 역할 : 개인적 역할(대인서비스, 정책 결정 및 자문, 사무 및 행정지원)과 사회적 역할(문제예방 및 치료자, 대변자 및 매개자, 변화 및 개혁자)
2) 자원봉사의 과제 : 계획적 홍보와 모집, 효과적 프로그램, 효율적 관리, 다양한 자원봉사 수요처 개발, 구체적 평가
참고문헌
권중돈 저, 사회복지개론, 학지사 2013
이완모 저, 사회복지와 인간, 책나무 2013
고명수, 박인아 외 저, 사회복지개론, 동문사 2013
이순민 저, 사회복지 윤리와 철학, 학지사 2012
엄기욱, 김순규 외 저, 사회복지개론, 학지사 2013
김동수, 정무성 외 저, 국제사회복지, 신정 2013
서강훈 저, 사회복지사를 위한 사회복지 용어사전, 아담북스 2013
키워드
추천자료
- 봉사활동의 경험사례와 자원봉사자의 효율적인 관리방안...
- 주부자원봉사자들의 중도탈락 방지를위한 자원봉사기관의 관리
- 자원봉사자의관리
- 자원봉사자 조정의 기능
- 본인이 사회복지기관에 근무하며 자원봉사업무를 담당하는 사회복지사라고 가정하고 효과적으...
- 자원봉사자를 위한 기본교육에 필요한 교안작성
- 자원봉사 홍보 및 지원 방안 & 자원봉사자 관리방안 - 자원봉사론,자원봉사홍보 및 지원...
- 자원봉사조직에서 자원봉사자와 직원과의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의 관계에서 갈등...
- [도시공공서비스, 공공서비스, 도시서비스, 아파트관리서비스, 자원봉사자참여]도시공공서비...
- 자원봉사 관리과정_자원봉사론, 자원봉사자모집, 자원봉사자교육, 자원봉사자배치, 자원봉사...
- [자원봉사] 제3섹터, 자원봉사, 자원봉사활동 정책, 자원봉사활동 기능, 자원봉사자 인정...
- 부산장애인종합복지관의 자원봉사 관리 과정 {조사목적, 시설의 기본 현황, 자원봉사자의 현...
- [봉사 활동에 의한 청소년 봉사활동은 어떻게 진행해야 하며, 청소년 자원봉사자들을 어떻게 ...
소개글