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일자리 어르신 110명을 관리하다보니 통제가 잘 안될 때가 있다. 교육을 할 때에 강사가 없을 경우 내가 직접 진행하게 되는데 처음이다 보니 미숙해서 교육시간을 넘겨버리면 어르신들이 집중을 잘 안하시고 시끄러워지게 된다. 그러다보니 마지막에 전달사항을 얘기 하는데 잘 듣지 못하셔서 끝나고 나서 다시 물어보시는 경우가 많다. 어르신이다 보니 이해력이 떨어지다 보니 같은 말을 반복하고 이해하실 때까지 계속 말씀드려야 되니 힘들다.
또 노인의 날 기념행사로 인해 태종대에 모이기로 했는데 워낙 인원이 많다보니 어르신들이 모이는 장소에 집결하지 않고 이리저리 돌아다니셔서 관리가 안됐다. 전화하면서 찾으러 다니고, 어떤 어르신은 약속장소에 왔는데 왜 안보이냐면서 화를 내시기도 하니 야외에서는 더 인솔하기가 어려웠다.
또 노인의 날 기념행사로 인해 태종대에 모이기로 했는데 워낙 인원이 많다보니 어르신들이 모이는 장소에 집결하지 않고 이리저리 돌아다니셔서 관리가 안됐다. 전화하면서 찾으러 다니고, 어떤 어르신은 약속장소에 왔는데 왜 안보이냐면서 화를 내시기도 하니 야외에서는 더 인솔하기가 어려웠다.
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