목차
저출산 문제에 대한 국가의 정책적 대응에 대해
1. 저출산의 원인과 과제
2. 정부의 정책적 대응
3. 저출산 극복을 위한 정책제언
1. 저출산의 원인과 과제
2. 정부의 정책적 대응
3. 저출산 극복을 위한 정책제언
본문내용
은 환경을 조성하는 것이 출산·양육의 문제를 해결하는 원동력이 될 수 있다.
둘째, 대를 잇는 전통가족문화와 관련된 강한 핏줄에 대한 이데올로기로 국내 입양에 대한 부정적인 시각과 여전히 해외입양아 최대 송출국으로서 인구 유출의 실마리를 제공하고 있으며, 불임부부 시술지원(1인당 2회(1회당 300만원)에 한하여 50% 지원), 미숙아 등 조산아 지원문제, 기형아 출산, 남녀 성비 불균형, 낙태 등 출산과 관련된 다양한 문제를 통합적으로 연계하여 관리 운영할 필요가 있다.(현재 조산아의 경우 최고 700만원에서 300만원까지 체중별로 지원되고 있으나 예산부족으로 혜택을 받는 조산아가 적은 실정임)
마지막으로, 보육시설에 대한 가장 많은 불만이 종사자와 시설안전 부문임을 감안할 때, 수준 높은 보육교사를 양성하기 위한 보육전담인력 수급에 대한 관· 학 연계를 통해 높은 수준의 보육전담 교사 양성 및 통합적인 인력 운영을 위한 계획수립 필요하며, 특히 취업을 희망하는 기혼여성은 여성의 영역인 돌봄 노동의 연장선에서 보육에 대한 가족친화적 서비스에 대한 기대효과를 가져 올 수 있으므로 이들을 통합하여 체계적인 인력수급 계획을 확보하는 방안의 모색도 필요하다.
둘째, 대를 잇는 전통가족문화와 관련된 강한 핏줄에 대한 이데올로기로 국내 입양에 대한 부정적인 시각과 여전히 해외입양아 최대 송출국으로서 인구 유출의 실마리를 제공하고 있으며, 불임부부 시술지원(1인당 2회(1회당 300만원)에 한하여 50% 지원), 미숙아 등 조산아 지원문제, 기형아 출산, 남녀 성비 불균형, 낙태 등 출산과 관련된 다양한 문제를 통합적으로 연계하여 관리 운영할 필요가 있다.(현재 조산아의 경우 최고 700만원에서 300만원까지 체중별로 지원되고 있으나 예산부족으로 혜택을 받는 조산아가 적은 실정임)
마지막으로, 보육시설에 대한 가장 많은 불만이 종사자와 시설안전 부문임을 감안할 때, 수준 높은 보육교사를 양성하기 위한 보육전담인력 수급에 대한 관· 학 연계를 통해 높은 수준의 보육전담 교사 양성 및 통합적인 인력 운영을 위한 계획수립 필요하며, 특히 취업을 희망하는 기혼여성은 여성의 영역인 돌봄 노동의 연장선에서 보육에 대한 가족친화적 서비스에 대한 기대효과를 가져 올 수 있으므로 이들을 통합하여 체계적인 인력수급 계획을 확보하는 방안의 모색도 필요하다.
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