[인사원정대] 포스코 그린 라이프 서비스 POSCO Green Life Service (아웃 플레이스먼트, 성공사례, 전직 지원제도, 퇴직, 포스코).PPT자료

소개글

[인사원정대] 포스코 그린 라이프 서비스 POSCO Green Life Service (아웃 플레이스먼트, 성공사례, 전직 지원제도, 퇴직, 포스코).PPT자료에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
　1. POSCO 소개 및 평균직원근속연수
　2. 퇴직 후 무엇을 할 것인가?

본론
　3. 아웃 플레이스먼트(Outplacement)의 정의
　4. Green Life Service란?

결론
　5. 다른 기업의 퇴직자 전직 지원제도
　6. Green Life Service의 성공사례
　7. Green Life Service의 앞으로의 과제

본문내용

인사원정대

Green Life Service




posco 소개 및 현황
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　≪ 표 - 그림 파일 ≫

1968년 4월 1일에 창립

- POSCO는 열연, 후판, 선재, 냉연, 전기강판, 스테인리스 스틸 제품을 생산

- 3천1백만 톤 규모의 조강 생산 능력

- 아르셀로미탈(프랑스),하북강철(중국),바오산(중국),우한강철(중국)에 이어
　세계 4위의 철강 기업




posco 소개 및 현황
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대기업 평균 직원 근속 연수는??　11.5년

POSCO 평균 직원 근속연수는??　19.4년




퇴직 후 무엇을 할 것인가
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불안한 정년, 상시 구조조정인한 퇴직현황

10. 연령계층별 실업자 및 실업률 - 전체

　≪ 표 ≫　≪ 그 래 프 ≫




≪ … 중 략 … ≫




그린 라이프 서비스 란
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(1) Green Life Service 란?

- POSCO의 전직 지원 시스템은 그 대상, 퇴직 형태에 따라 크게 두 가지로 나뉨
　> 그 하나는 정년 퇴직 예정 대상의 ‘그린 라이프 서비스’
　> 다른 하나는 희망 퇴직을 원하는 간부급 사원의 전직을 지원해 주는
　　‘포스코 전직 지원 센터’

　≪ 그 림 ≫

키워드

포스코그린마케팅,   마케팅,   포스코,   브랜드마케팅,   기업,   퇴직,   그린 라이프 서비스,   경영,   평균직원근속연수,   사례