(출산장려정책) 보건복지부의 임신, 출산과 관련된 복지제도 중 한가지 주제를 들어 서술하시오

소개글

(출산장려정책) 보건복지부의 임신, 출산과 관련된 복지제도 중 한가지 주제를 들어 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 출산장려정책이란

2. 우리나라의 출산 정책의 변화
　1) 출산 억제 정책
　2) 신 인구 정책
　3) 출산 장려 정책

3. 출산장려정책의 주요내용
　1) 자녀 성장에 따른 지원
　2) 임산부를 위한 지원
　3) 다자녀 가정 주거 안정 지원
　4) 가구특성 지원

4. 출산장려정책의 기대효과
　1) 일과 가정의 양립 일상화
　2) 결혼, 출산, 양육부담 경감
　3) 아동청소년의 건전한 성장환경 조성

5. 출산장려정책의 활성화 방안

6. 출산장려정책에 대한 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

결해야 할 문제이다. 그러므로 다양한 부서에 의한, 국민의 공감대에 기반한 장기적인 정책이 요구된다. 현재의 저출산 정책인 새로마지 2010은 출산과 양육에 유리한 환경을 조성하는 것을 목표로 하고 있으므로 이를 달성하기 위해서는 무엇보다 사회구성원의 의식전환이 요구된다. 사회구성원의 의식전환을 가져올 수 있는 사회문화를 조성하는 정책이 보완되어야 할 것이다.
6. 출산장려정책에 대한 나의 의견
다자녀를 가진 사람에 대한 확실한 정책적인 지원을 통해 자녀를 출산하고자 하는 의지를 보다 크게 할 수 있다. 즉 노후 생활에 있어서 다자녀는 생활의 질을 올릴 수 있다는 인식이 있으므로, 이에 적합한 정책적인 지원 대책을 마련하고, 이와 더불어 홍보를 강화하여야겠다. 자식에 대한 희생에 대한 인식비율이 연령이 증가함에 따라 줄어들고, 분리하는 경향이 커지는 것으로 나타났다. 이는 연령이 증가함에 따라 본인들의 생활을 찾고 일을 통해 자아성취를 하기 위함이다. 그러나 현재 우리나라에서는 경력단절 여성들이 계속적으로 일을 하기는 어려운 상황이다. 이로 인해 새로 얻은 일자리의 질은 낮고, 이에 따라 낮은 급여 체계를 가지고 있다. 그럼으로 일과 양육이 가능할 수 있도록 지원을 하여야겠다. 예를 들면, 경력단절 여성의 옛 직장으로의 복귀 시이에 대한 세제혜택이나 보조금의 지급 등은 재취업에 도움을 줄 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 보건복지부의 임신, 출산과 관련된 복지제도 중 한가지 주제를 들어 서술해 보았다. 결혼과 자녀에 대한 가치관의 변화,여성의 취업증가, 만혼 및 고령화, 그리고 입양에 대한 부정적 인식 등과 함께 이혼 등으로 인한 가족해체의 증가, 오랫동안 강력하게 이루어진 정부의 적극적인 가족계획정책, 여성의 교육수준의 증가, 경제 및 고용 불안정으로 인한 노후생활에 대한 불안, 보육 및 교육비 부담, 사회적 인프라의 부족 등은 출산율 증가에 부정적인 면으로 작용하고 있다. 「새로마지플랜 2010」을 시행한 이후 출산율이 높아지다가 다시 낮아지는 상황은 출산장려정책이 단기간에 눈에 띄는 효과를 가져오지는 못한다는 사실을 확인시켜주고 있다. 정책의 추진성과는 높은데 비해 출산율은 높아지지 않는다는 것은 현재로서는 그리 낙관적인 것도, 비관적인 것도 아니다. 지속적으로 저출산의 원인을 정책대상자별로 파악하여 보다 심도 있는 정책을 개발하고 기업과 시민이 함께 참여하는 거버넌스적인 정책과정을 형성하여 나간다면 보다 바람직한 사회상태를 만들어 나갈 수 있을 것이다.
참고문헌
보건복지부(2010). 제1차 저출산ㆍ고령사회 기본계획 시안. 새로마지플랜2010.
석호원(2011). 출산장려금 정책의 효과성에 관한 연구. 지방행정연구.
윤은숙(2011). 출산장려정책의 수용성에 관한 연구, 경원대 대학원 박사학위논문.
김미숙(2009). 정부 출산장려정책의 현황과 개선방안에 대한 연구. 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문
방문주(2010). 한국의 저출산 원인과 출산정책의 방향성 연구. 이화여자대학교 정책과학대학원 석사학위논문.

키워드

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