아동복지와 육아휴직의 개념과 관련성

소개글

아동복지와 육아휴직의 개념과 관련성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 아동복지의 개념

2. 육아휴직의 개념

3. 아동복지와 육아휴직의 관련성

본문내용

지급하며 현재 월 40만원의 급여가 지원된다.
또한 현행 육아휴직은 자져가 생후 1년까지만 사용할 수 있게끔 되어있다. 육아휴직을 사용할 수 있는 기간을 자녀가 만3세가 될 때까지로 연장하고, 육아휴직을 6개월씩 분할해서 총 12개월 동안 사용할 수 있도록 하여야 한다. 이는 육아문제가 가장 긴급한 시기에 분할해서 사용할 수 있으므로 육아휴직제도의 목적을 극대화 할 수 있을 것이다.
현재 육아휴직은 남성근로자도 사용할 수 있게 되어있으나, 아직도 그 이용률은 여성근로자에 비해 현저히 낮다. 따라서 일정기간의 육아휴직을 부에게 할당하는 이른바 파파쿼터제가 필요하다. 파파쿼터제는 육아휴직기간 중 일정기간을 배우자에게 할당하고 이를 이용하지 않으면 소멸하게 함으로써 아버지의 육아참여를 촉진하는 것이다. 파파쿼터제의 진정한 의미는 사회문화적, 의식적 차원에서는 물론 남성의 가족 돌봄 참여를 제도화함으로써 가정과 노동시장에서의 양성평등실현에 기여할 수 있다. 아동복지차원에서도 안정된 가정환경에서 양육되어진 아동이 정서적, 육체적으로 안정되고 건강하게 자랄 수 있을 것이다. 또한 안정되고 건강하게 자란 아동이 인력자원이 되어 건강한 사회를 만들 수 있을 것이다.

키워드

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