미국의 학교경영 우수 사례- Howard T. Herber Middle School, Malverne, NY
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소개글

미국의 학교경영 우수 사례- Howard T. Herber Middle School, Malverne, NY에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. Howard T. Herber Middle School
2. 자기반성
3. 치밀하게 구성한 수업계획과 학생에 대한 높은 기대
4. 아무 때라도
5. 새로운 행정가 리더십
6. 강점 마들어내기
7. 전학생을 읽을 수 있도록
8. 전 학생의 성공
9. 한 학생도 포기하지 않는다.
10. 학생들의 목소리에 귀를
11. 평가와 데이터
12. ‘잘 가르치자’

본문내용

문제점과 해결방안을 찾아내었다.
사회과목에서 거듭 실패하였는데 여름학습 후에 통과했다면 학교 수업에서 잘못되었다고 판단하였다. 교장은 학부모를 만나기도 하고 어떤 학생은 명예학급에서 배우도록 배치하기도 하였다. 필요한 학생은 전원 가정방문으로 학부모를 만나고 친자식처럼 대했다. 그리고 교장은 절대 학생들을 믿었다고 한다. 이 연령대 아이들은 자기 세계를 갖고자한다. 아이들을 사다리 위로 올려놔야 한다고 한다.
10. 학생들의 목소리에 귀를
이 학교에서는 학생들의 목소리를 환영한다. 정기적인 교장과의 대화에 학생들을 불러오고, 방과 후에 45분씩 학생들과 같이 시간을 보낸다. 학생들은 건강한 점식을 요구하기도 하고, 안락한 의자를 원하기도 하고, 재활용 기구의 교체를 원하기도 하고, 학생들이 아이디어를 내어 파일럿 스터디를 먼저 실시하여 실현가능성을 테스트하기도 하고, 건전학교를 만들기 위하여 많은 아이디어를 내기도 하였다. 이때마다 교장은 노트를 하고 개선하는 데 게으르지 않았다. 교사들도 문제해결에 나섰다. “이 학교는 학생들의 학교이고 학생들의 빌딩이다.”
8학년 학생들이 고등학교 준비를 위하여 집에 가는 대신 학교에 머물고 싶으면 그럴 수 있도록 도와주기도 하였다. “할 일이 너무 많아요. 우리의 성공은 보장되어 있어요.”라고 학생들은 말한다.
학생들은 그들의 문제를 안다. 지나간 선생님들이 학생들을 위해서 해준 것처럼 새로 만나는 선생님도 그럴 것이라 믿는다. 학교는 결코 문제를 방치하지 않는다고 메아리친다. 학부모들은 우리 교사들이 학생들을 톱으로 올려놓을 것이라 믿고 있다고 교사들은 응수한다. 이 학교는 학생들로 하여금 인정감을 가질 수 있도록 하고 좋은 행동에 반드시 보상이 따른다는 것을 믿을 수 있게 하고 있다.
학교의 모든 사람들이 학교를 빛나게 하고 아름답게 하고 있다. 학교의 비서도 매일 학교의 마스코트 바이킹을 반짝반짝 빛나게 닦고 교장은 전교생의 8 X 10 사진을 벽에 걸어놓고 자랑스럽게 여기고 있다. 졸업할 8학년 홀에는 이들의 손자국을 장식해놓고 있다.
11. 평가와 데이터
이 교육청관내 모든 학교는 뉴욕주표준교육과정을 따르고 있다. 교사들은 여름내 이 뉴욕주표준교육과정에 의하여 교육과정 지도(진도표)를 그린다. 모든 교사가 이 뉴욕주표준교육과정 바이블과 보충자료를 가지고 있다. 학과장은 모든 수업계획서를 검토한다. 교사들이 우리가 원하는 것을 이해하면 최고의 교사가 되고, 교사가 훌륭하면 그들이 해내는 일도 즐겁다고 교육장은 말한다.
학생들은 첫날부터 시험을 본다. 그리고 자주 시험을 보는데 시험에 대한 두려움을 없애기 위해서다. 학기가 끝날 때 800문제를 받고 매일 매수업마다 평가문제를 게시한다.
시험에 대한 정보는 전문기관에 의뢰하여 분석한다. 시험 데이터는 학생을 위한 것일 뿐만 아니라 교사들 자신을 위한 것이라고 말한다. 교수방법을 바꾸려면 데이터에 근거해야 한다고 말한다. 그리고 데이터분석기관과의 온라인 의사소통도 가능하다고 한다.
데이터분석기관은 시험에 관한 상세한 정보를 과장에게 제시한다고 한다. 문항별 답지별 오답과 정답률 등을 분석하여 학과회의를 통하여 교육과정과 교수방법을 수정 보완하게 된다. 학생들이 왜 오답을 하게 되었는지 원인을 밝히고 대책을 세운다. 교사들은 한 덩어리가 되어 일한다.
12. ‘잘 가르치자’
이 학교 현관에 있는 “아이들이 미래다. 아이들을 잘 가르치자”라는 문구가 이 학교의 방문자, 학부모, 교사, 학생 모두를 인사로써 맞는다고 한다. 학생들에 대한 높은 기대가 충족되었을 때 우리는 “그들의 앞날을 리드해 나가게 할 것이다.” Herber중학교는 이 약속을 꼭 지킬 것이다.
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  • 페이지수8페이지
  • 등록일2014.09.22
  • 저작시기2014.9
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#938541
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