최근 IT화두로 등장한 용어(예 유비쿼터스, 그린 IT, Smart Work 등)들에 대해 2개를 선정하고 간략한 정의 및 설명과 적용 사례를 정리하시오._ 자료 참고 시 출처를 명기하시오
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소개글

최근 IT화두로 등장한 용어(예 유비쿼터스, 그린 IT, Smart Work 등)들에 대해 2개를 선정하고 간략한 정의 및 설명과 적용 사례를 정리하시오._ 자료 참고 시 출처를 명기하시오 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 그린IT의 배경
2. 그린IT의 개념과 과제
3. 그린IT의 국가전략
4. 그린IT의 국내외 정책 추진 동향
5. 그린IT의 국내 향후 추진 방향
6. Smart Work의 배경
7. Smart Work의 개념과 유형
8. Smart Work의 국내 현황
9. Smart Work의 국외 현황
10. Smart Work의 향후 추진 방향

본문내용

효율적인 업무 생산성 향상과 사무실 운영을 기대하며 모바일오피스 등을실행 중에 있으며 그 밖에 선박회사 및 IT기업 등에서 스마트워크를 추진 시행 중에 있다. 각 기업에 따라 차이가 존재하지만 대부분 스마트워크를 신청하는 직원들의 근무유형에 따라 근무장소를 선택하는 방안을 검토, 사용하고 있다.
9. Smart Work의 국외 현황
선진국들의 경우는 지구온난화 문제 대응과 노동인구 감소 해결, IT기술의 효율적 활용, 일과 삶의 균형추구 등의 목적으로 스마트워크를 활발하게 추진하고 있으나 기타 국가에서는 우리나라의 경우에 비해 국토가 넓어 IT인프라 기반 조성에 천문학적인 금액이 투자되어야 하며, 기반을 조성하여도 투자금액에 비해, 그 효과가 미비하게 나타나거나, 투자 할 여건이 안 되는 국가가 대부분이다. 따라서, 선진국 몇 개국을 제외하고는 모바일 오피스, 스마트워크 센터 등을 이용하는 스마트워크를 시행하기 보다는 자택근무를 선호하고 있으며, 대부분 국가나 민간기업에서 재택근무를 우선적으로 도입하고 있는 추세이다.
1. 미국
미국의 경우 1994년 실리콘 벨리에 있는 7개 회사에서 300여명이 재택근무를 한 것을 시작으로 현재 2천만 명이 넘는 근무자들이 스마트워크를 통해 업무를 처리하고 있다. IT분야 시장조사 기관인 포레스터 리서치에 따르면 미국의 재택근무는 2016년까지 6,300만 명으로 증가할 전망이라고 조사되었다11). 미국의 경우는 공공기관의 재택근무 실시가 민간기업 보다 더욱 활발히 이루어지고 있다. 2001년 조사기준으로 연방 공무원 중 약 75,000명이 재택근무를 하였고, 연방인사 관리처의 38.5%가 재택근무를 하는 근무자들로 구성되었다. 또한 총무처(GSA)와 인사관리처(OPM) 의 주도로 정부와 공공부문의 원격근무를 확대시켜 업
무처리 방식 및 공공서비스 제공방식을 개선하였고, 원격근무 포털 개선 및 워싱턴 D.C. 일대에 14개 스마트워크 센터를 구축하였다. 최근 고유가와 부동산 가격이 오르면서 근무자들의 금전적 부담이 커져 근무지와 가까운 곳으로 옮기는 문제가 어려워진 사회적 배경 등으로 공공기관과 민간기업이 스마트워크의 도입과 확산을 도모하고 있다.
2. 일본
일본의 경우 저출산, 고령화와 전통적인 직장관, 지리적인 특성 때문에 미국이나 유럽에 비하여 상대적으로 스마트워크가 활성화되지 못한 편이지만 최근 정부의 공공부문의 세제 지원 및 관련 정책 추진 등으로 민간 기업으로의 확대를 유도하고 있는 실정이다. 일본의 민간기업의 경우 1990년대 초부터 스마트워크의 전신인 자택근무와 텔레워크에 관심을 보였는데, 현재, NTT, NEC, 일본 IBM, 후지쯔 등에서 스마트워크를 실시하고 있다. 공공기관의 경우 1997년부터 우정성에서 처음으로 재택근무를 실사하였고 현재 국토 교통성 등의 여러 정부기관에서 스마트워크에 관한 가이드라인을 제시하면서 확산방안을 모색하고 있다. 일
본의 경우 지리적인 특성 때문에 스마트워크 중 재택근무 보다는 지역별 스마트워크 센터를 구축하여 근무를 하는 것에 관심을 보이고 있다.
3. 유럽
유럽의 경우 스마트워크가 미국이나 일본보다 활발히 시행되고 있다. 1993년 최초로 스마트워크와 유사한‘BT Workstyle' 이라는 제도를 도입하여 융통성 있는 근무환경을 조성함으로써 생산성 향상과 비용절감을 달성하고자 하였다. 이 제도는 오피스 공산 이용률을 최적화하고, 직원의 work&life balance 유지, 핵심 인재 채용 등의 다양한 효과를 거두는 것으로 나타나고 있다. 스마트워크 시행 업종별로는 부동산, 교육, 금용중개업, IT분야 등에서 실시되고 있으며, 직종별로는 전문직, 고위관리직, 대외업무직 등에서 스마트워크 도입률이 높은 것으로 나타났다. 국가별로는 영국의 경우 11.7%가 원격근무를 실시하고 있으며 특히 네덜란드의 경우 교통혼잡도 개선과 에너지절감을 목적으로 스마트워크를 추진하고 있으며,2010년 조사에 따르면 민간사업체의 49%가 스마트워크를 실시하고 있으며, 그 증가율도 상승하고 있다.또한 정부기관과 민간기업이 공동으로 스마트워크 센터를 구축, 운영 중에 있으며 2010년 조사에 따르면암스테르담 근교를 비롯하여 총 99개의 스마트워크센터를 운영 중에 있다. 핀란드의 경우 총 취업자의 16.8%가 원격근무를 실시하고 있는 것으로 나타났고국제적 네트워크를 형성하여 작업을 진행하고 있다.
10. Smart Work의 향후 추진 방향
스마트기기의 등의 발전으로 정보화 사회로 변화를 하면서 근무자들은 조직의 장소 측면에서 사무실에서 고객이 있는 곳으로, 혹은 이동하면서 작업할 수 있는 여건이 마련되었으며, 업무시간의 효율화 등으로 탄력근무제, 격주 주말휴무제 등 유연성을 제고시키는 제도 가 확산되었다. KT경제경영연구소 분석에 따르면 국내 스마트워크 규모를 2009년 2조 9천억에서 2014년 5조 9천억원으로 확대될 것이라고 예상하고 있다. 또한 정부에서도 스마트워크 활성화를 위해 2015년까지 스마트워크 센터를 전국 50개로 확장할 예정이다. 스마트워크는 경제적인 측면에서 새로운 일자리 창출 과 물리적인 이동의 감소로 인한 에너지 소비 및 탄소배출 절감으로 저탄소 녹색성장에 기여할 것이다. 또한 탄력적인 근무방식으로 일의 효율과 삶의 질을 동시에 향상시킬 수 있다. 사회적인 측면에서는 저출산 고령화, 출산 등으로 경제활동 참여인구가 줄어드는 가운데 일하는 방식을 개선함으로서 유연한 업무 공간 확보 등으로 인한 우수 인력 확보에 기여 할 것이다. 언제, 어디서나 일할 수 있는 스마트워크는 21세기 일하는 방식의 변화의 큰 줄기임에 틀림이 없다. 다만 스마트워크 근무자들의 고립감과, 소외감 등을 해소할 수 있는 효과적인 커뮤니케이션방안과 근무 중 나타날 수 있는 다양한 보안관련 문제를 해결해야지만 보다 효과적으로 스마트워크를 운영, 정착시킬 수 있을 것이다.
참고자료
- 녹색성장으로 가는 지름길, 그린 IT - 한국정보화진흥원
- 녹색성장과 「그린 IT 국가전략」의 이해 - 한국과학기술정책연구원
- 국내외 스마트워크 추진동향 한국방송통신전파진흥원
- 스마트워크 우수사례집 - 한국IT서비스산업협회
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  • 등록일2014.09.23
  • 저작시기2014.9
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  • 자료번호#938959
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