★ 직무 스트레스 - 요인, 증상, 개인적 특성과 사회적 지원, 진단, 관리

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목차

1.직무 스트레스
2.직무 스트레스 요인
3.개인적 특성과 사회적 지원
4.직무 스트레스 증상
5.직무 스트레스 진단, 관리
-출처

본문내용

직무 스트레스
직무와 관련하여 조직 내에서 상호작용하는 과정에서 조직의
목표와 개인의 욕구 사이에 불균형이 생길 때 일어난다.

직무스트레스와
조직유효성의 상관관계
직무관련 태도, 가치, 신념, 욕구 등 감정적 상태

긍정적 직무 만족
부정적 직무 불만족

조직몰입
소속조직에 대해 동일시, 몰입, 애착심을 나타내는 것
선행변수: 연령, 근속연수, 교육 정도,
직무특성, 조직구조 특성 등

결과변수: 참여도, 잔류의도, 직무몰입

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