[독서감상문] 안철수 개인의 가치관을 통한 성공기업의 조건을 살펴본 “영혼이 있는 기업를 읽고

소개글

[독서감상문] 안철수 개인의 가치관을 통한 성공기업의 조건을 살펴본 “영혼이 있는 기업를 읽고에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론 - 책을 접하게 되면서
II. 본론 - 영혼이 있는 기업
Ⅲ 결론 - 마무리를 하며

본문내용

특히, 디지털 기술의 발전으로 말미암아 급격한 경영 패러다임의 전환이 요구되고 있다. 이러한 상황 속에서 기업들은 그들만의 가치를 창조하는 등 차별적인 노력을 계속하고 있다. 또한 다각화된 글로벌 경영의 중요성이 인식되면서 역량 있는 최고경영자의 역할이 강조되고 있다. 다시 말해 CEO의 역량이 어떠한가에 따라 그 기업의 시장가치와 미래 버전을 평가한다는 것이다. 의대를 나온 안철수는 인간이 아닌 컴퓨터를 의술의 대상으로 하여 우리 앞에 우뚝 서 있다. CEO 안철수는 돈에 연연하지 않고 권위적인 행동을 거부하는 경영자이며, 기본과 원칙으로 승부하는 최고경영자이다.
이 책은 회사의 태동과 성장 배경, 생존기를 거치며 쌓아온 의미 있는 에피소드를 중심으로 안철수연구소의 역사를 이해할 수 있도록 했고 기업이 지켜왔던 철학과 일화들도 녹였다. 600여 명의 직원들이 걸어온 발자취와 핵심 가치를 지키기 위한 노력들, 핵심 인재상과 독특한 기업 문화, 미래를 그려나가는 모습도 담았다. 이책을 읽으면서 안철수 개인에 대한 존경과 나 스스로 졸얼을 앞두고 있으면 사회의 입문자로서 원칙과 기본에 충실하면 단기적인 시각보다는 장기적인 관점에서 행동하여야 할 것이다.

키워드

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