기업지배구조와 기업가치 레포트
본 자료는 6페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
해당 자료는 6페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
6페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

기업지배구조와 기업가치 레포트에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 기업지배 구조란? 1
1. 기업지배 구조의 개념 1
2. 기업지배 구조 유형 1

Ⅱ. 기업가치란? 4
1. 기업가치의 개념 4
2. 기업가치의 산정 4
3. 기업가치의 평가 4
2. 기업가치의 경제적 부가가치 5

Ⅲ. 한국 기업지배구조의 현황 및 사례 6
1. 재벌기업의 소유구조 6
2. 한국기업의 지배구조 7

Ⅳ. 기업지배구조와 기업가치 14
1. 기업지배구조와 기업가치의 연관성 14
2. 기업지배구조와 기업가치의 관련성 14

결론 18

참고문헌 19

본문내용

업은행(5.75%)
대표이사
곽 영 균
비고
-주요 공적 사항
ⅰ. 주주의 권리보호
기업지배구조헌장과 임직원 윤리규정을 도입하고 공시하는 등 투명경영과 주주권익 보호를 위해 노력하고 있으며 집중투표제 실시의 근거를 마련해 둠으로써 소수 주주권 강화의 기틀을 마련하였다. 정기주주총회 개최 때 장소, 안건 등에 관한 사항을 주주총회 4주 전에 통지함으로써 주주들의 폭넓은 참여를 유도하였고, 소액주주의 주총 참석률이 43.3%에 이르렀다.
ⅱ. 이사회기능 활성화 및 운영방식의 효율성
사외이사의 수(9명)가 전체 이사의 2/3를 차지하고 있으며 사외이사 중심의 이사회 활동을 통해 경영진에 대한 경영감시 및 통제를 강화하고 있다. 최대주주 및 특수 관계인 이외의 사람이 추천한 사외이사가 이사회에 참여하고 있으며, 이들은 주로 추천위원회에서 소액주주, 기관투자자 등의 의견을 받거나 공모절차를 통하여 추천된다. 또한 보상위원회와 사외이사후보추천위원회의 위원장을 모두 사외이사로 둠으로써 경영진으로부터의 독립성을 보장하고 있으며 선임사외이사를 두어 선임사외이사가 주재하는 사외이사들만의 회의를 개최하여 사외이사들이 경영진으로부터 독립적인 의사결정을 할 수 있는 여건 마련을 마련하고 있다. 뿐만 아니라 사외이사 10명의 평균 이사회 참석율이 96.92%에 이르고 사외이사 선임 시 회사의 업무 전반에 대하여 교육을 실시하여 사외이사의 업무 적응 및 이해를 돕고 있는 것도 눈에 띄는 부분이다.
ⅲ. 경영투명성 제고
2005년 한 해 동안 10번의 기업설명회를 통해 투자자를 위한 정보제공에 적극적이며 사외이사의 활동내용 및 평가결과를 사업보고서 등에 공시하여 주주들이 사외이사활동을 평가할 수 있는 자료를 제공하고 있다. 또한 잠정실적 발표예정일을 사전에 예고하고 투자자의 투자판단에 도움을 주며 공시의무가 있는 주요 안건에 대한 사외이사의 찬반여부를 공시하고, 사외이사의 겸직 및 겸업내역을 공시함으로서 투자자가 사외이사의 독립성을 판단하는 자료를 제공하고 있다.
ⅳ. 감사기구의 효율적 운영
감사위원회를 전원 사외이사로 구성하고 있으며 위원장을 사외이사로 둠으로써 경영진으로부터의 독립성을 강화하였다. 감사위원회에게 내부 감사업무부서 책임자의 임면동의권을 부여하고 내부 신고 제도를 운영함으로써 감사기능의 내실화를 기하고 있으며 외부감사인의 독립성 확보 및 강화를 위해 외부감사인은 공개입찰을 통해 선임하고 감사위원회에 직접 보고하는 등의 노력을 하고 있다.
ⅴ.적절한 경영과실 배분
지난 3년간의 평균 배당성향이 48.93%에 이르며 이는 주주 부의 환원을 위한 노력으로 볼 수 있다.
결 론.
지금까지 우리는 기업지배구조에 대해 살펴보았다. 먼저 서론에서 기업 지배구조의 개념과 유형을 살펴보고 우리나라의 지배구조는 어떠한 형태를 띠고 있으며 어떤 문제가 있는지 조명하였다. 또한 일반론적 관점에서 우리나라 지배구조의 한계와 개선방향에 대해 살펴보았다. 끝으로 기업지배구조가 기업의 성과 및 가치에 어떠한 영향을 끼치는지 살펴봄으로써 기업의 가치를 제고하기 위해서라도 기업지배구조의 개선이 필요함을 언급하였다. 이로써 기업지배구조의 개선방향을 받아들여서 지배구조를 개선해 나가야 하는 당위성을 확보하고자 시도하였다.
앞서 설명하였듯이 기업지배구조에 대한 정답은 아직 제시되지 않고 있다. 그러나 기업은 계속된다는 가정 하에서, 현재의 문제점을 개선해 나감으로써 기업지배구조 역시 발전시켜 나가야 함은 당연한 일일 것이다.
그리고 지배구조가 우수하다고 평가받는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 상대적으로 주가 상승률이 높은 것으로 나타났다. 또 지배구조 우수기업은 이익이나 순자산가치와 비교한 상대적인 주가도 높아 투자자들도 기업지배구조를 투자판단 지표로 삼고 있는 것으로 나타났다.
대게 지배구조가 우수한 기업이 시가총액이 큰 기업으로서 수익성이나 재무구조 또한 우수하기 때문에 주가가 높다고 할수 있으며 따라서 이러한 변수를 제외한 상대적 주가수준비교에서도 지배구조 우수기업의 주가가 높은 것으로 평가받고 있다면 이는 진정으로 국내 투자자들이 지배구조 우수기업을 선호하고 있다는 것이다.
최종적으로 기업지배구조와 기업가치를 통해 나온 도출점은 기업의 목표라는 것이다.
기업의 목표를 말하는 데는 관점에 따라 달라질 수 있는데, 즉, 어떤 사람은 기업이익의 극대화라고 보는 사람이 있는 반면 기업의 사회적 책임을 다하는 것 등 여러 가지 의견이 있을 수 있지만 무엇보다 기업의 목표는 기업가치의 극대화라는데 이견이 없을 것이다. 즉, 기업이 행하는 모든 의사결정이 주주가치의 극대화를 이루는 방향으로 이루어져야 한다는 것이다.
그렇지만 의사결정의 주체인 경영자들에 대한 견제장치가 없는 경우 전체 주주들의 이익보다는 소수 대주주들의 이익을 위해, 또는 오너들의 이익을 위해 많은 주주들의 부가 희생되는 경우가 발생할 수 있다. 이런 경우에는 지배구조가 문제가 될 수 있는 것이다.
다시 말하지만 이번 레포트를 통해 많은 것을 깨달을 수 있었으며, 아버지의 실패를 경험했듯.
나 또한 다시는 이런 실패를 하지 않도록 하게끔 열심히 배우고 노력해야되겠다고 느꼈다.
<참고 문헌>
1. 재무제표분석과 기업가치평가 - 백복현, 장궈화, 최종학 공저
2. 지속가능성 경영 기업가치 평가 - 이기훈 저
3. 기업의 소유, 지배구조와 기업가치 간의 관계 - 조동근, 변민식 논문
4. CGS(기업지배구조협력센터) 2006년 기업지배구조 우수 기업 평가보고서.
5. KDI 자체 평가보고서(‘03)
6. FKI(전국 경제인 연합회) 기업지배구조 보고서 (‘06)
7. 기업지배구조와 주가수익률 및 시장의 중요성 보고서(2004.7, 박경서 외 1인)
8. 기업지배구조와 적대적 M&A -서울대 최도성 교수(2003)-
9. 한국의 기업지배구조와 경영투명성 보고서 -박경서 교수 외 1인-
10. 우리나라 기업집단의 지배구조에 대한 이해 - 이상묵(삼성경제연구소) -
11. 최근 논란이 되고 있는 삼성그룹 지배구조 관련 쟁점 -이수정, 참여연대 경제개혁센터 간사-
12. 유럽 지배구조의 현황과 전망 (2003.12, Seri 김득갑 연구원)
  • 가격5,000
  • 페이지수19페이지
  • 등록일2016.03.14
  • 저작시기2016.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#997038
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니