대구 의료원
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소개글

대구 의료원에 대한 보고서 자료입니다.

목차

공공병원이란?
대구 의료원은?
대구 의료원 소개
대구 의료원 조직도
대구 의료원 장단점
대구 의료원의 위기
대구 의료원의 위기 : 내적 위기
대구 의료원의 위기 : 외적 위기
혁신을 통한 위기 극복
혁신을 통한 위기 극복
: 리더십
혁신을 통한 위기 극복
: 조직문화와 노사관계
혁신을 통한 위기 극복
: 조직개편과 공공성 강화
혁신을 통한 위기 극복
: 인센티브 제도의 강화
대구 의료원의 밝은 미래
결론

본문내용

공공병원이란?
국가에 의해 설립된 병원으로 공기업의 일종
ex) 국립대학병원, 공공 의료원, 시·도립 병원

대구 의료원은?


수상 실적

· 1998~2008년 : 경영평가 최우수의료기관
· 2001년 : 경영우수 기관장 대통령 표창
· 2002년 : 지방 공기업 경영대상
· 2004년 : 신 노사문화 대상
· 2007년 : 공공보건의료사업 평가 최우수 기관
· 2011년 : 13년 연속 지역거점공공병원 운영평가 최우수 기관

설립 목적
· ‘환자를 가족같이’ 슬로건
· 지역민들에게 의료서비스와 의료 자체의 질적인 만족도 제공
연혁
· 1914.07.01 대구 부립 전염병 격리병사 설립
· 2005.09.13 특수의료법인 대구의료원 전환
· 2007.06.11 대구의료원으로 명칭 변경
시설구조
· 일반진료센터
· 라파웰빙센터
· 국화원장례예식장
· 완화의료센터

장점
· 직원들의 고용 안전 보장
· 시설이나 장비의 정부 지원
· 지역민들의 인지도가 높고 의료 소외계층에 의한 충성도가 높음
· 정부정책에 의해 조직 체계의 변화가 쉽고 의사결정과정에 일관성

단점
· 직원들의 무사 안일한 태도
· 연공서열제로 인한 직원들의 근로의욕 하락
· 직원간의 소통 부재
· 재정자립의 어려움
· 중복 감사로 인하여 업무에 영향
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  • 페이지수19페이지
  • 등록일2016.03.23
  • 저작시기2016.1
  • 파일형식파워포인트(ppt)
  • 자료번호#998019
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