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국인의 일이 아니라고 해서 슬쩍 넘어가는 식의 인습이 타파될 수 있도록 엄격히 처벌할 수 있는 장치 또한 마련되어야 한다.
이와 같이 정책적 해결방안이 강구된다하여도 인종에 대한 우리의 의식적인 전환이 배제된다면 한국에서의 인종
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인종차별 철폐에 관한 국제협약. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 조약 내용 중 인상 깊었던 내용과 그 이유
2. 우리 현실에서 제대로 지켜지지 않고 있는 부분과 판단근거
3. 조약과 관련한 우리 정부의 바람직한 이행 방안
Ⅲ. 결 론
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철폐를 위한 꾸준한 노력도 필요하다고 본다.
핵심용어 : 남녀고용평등법, 동일가치노동동일임금원칙, 남녀차별, 고용평등
- 참 고 문 헌 -
김엘림, 동일가치노동동일임금원칙에 관한 쟁점,『노동법학 제17호』(2003. 12).
김엘림, 동일가치노동
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, pp.951-972. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 여성차별철폐조약에서 인상 깊었던 내용 및 이유
2. 조약과 관련하여 우리나라에서 잘 지켜지지 않는 부분과 근거
3. 조약 이행을 위한 우리 정부의 정책적 방향
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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인권법
(1) 자유권규약과 사회권 규약
(2) 주요 국제인권법에 나타난 차별의 근거들 비교
3. 국제인권법상 차별금지사유
1) 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약
2) 아동의 권리에 관한 협약
3) 모든 형태의 인종차별 철폐에 관
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4. 최근 인상 깊게 읽었던 인문학 서적과 경제·경영 관련 서적 각 1권씩을 소개하고 그 책을 선택한 이유와 책에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. [6000 Bytes 이내]
여권의 옹호 - 메리 울스턴 크래프트
소비의 사회 - 장 보드리야르
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