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4. 한국카지노 산업관광협회(1997),『카지노산업 결산현황』. 1997.
25. 한국카지노 산업관광협회, 『19대년도 업무보고서』, 1998
26. 월간 Hotel & Restaurant, 1993~1998
27. European and Asian Games(1995). 1995 Gaming Repot.
외국문헌
1. 일본주식회사, 『Las Vegas' Casino
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업무
3. 사회복지사 주요 개입 방법
4. 학교 교육 과정에서 도움이 된/관심을 가져야 하는 부분
5. 방문을 마치며..
기관방문 보고서
1. 기관의 설립 목적 및 개요
2. 연혁
3. 기관행정에 대한 이해
4. 사업 및 서비스 이해
5. 기관의 특이
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보고서)
키움증권(영운문)
한국철강협회
현대하이스코(채용정보)
주간무역
EBN산업뉴스 1. 기업의 특성과 수익모델 분석
2. 기업연혁 및 사업영역, 조직분석
3. 경쟁사 조사
4. 최근 업종(기업) 이슈와 신문 스크랩
5. 채용 및 직무정
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보고서 (매일경제신문사)
현대 경영학 원론 (명지사) 등등... 1-1. 지식경영의 등장 배경
1-2. 지식경영과 CKO의 정의
1-3. 지식경영의 필요성
2-1. 지식경영의 4대 핵심요소
2-2. 지식경영의 6가지 함정
3-1. 지식경영 사례
①. 현
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주간경제490호
□ 홍성도(1999), 아웃소싱의 전략과 사례, 학문사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 아웃소싱의 정의
Ⅲ. 아웃소싱의 유형
1. 비용절감형 아웃소싱
2. 분사형 아웃소싱
1) 이익추구형(Profit-Center) 아웃소싱
2) 스핀오프형(Spin-off) 아웃소싱
3)
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4. 2.
“RFID/USN 기술개발 마스터 플랜(안),” IITA, 2005. 11.
“USN기반 응용 서비스 산업 경제성 분석 및 발전전략,” ETRI, 2006. 2.
“USN 기반 응용 서비스 산업 실태조사 보고서,” ETRI, 2005. 12.
“USN 기술에 관한 조사 연구회 최종보고서,” 일본 총무
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4) 경제적 자족 기능을 갖춘 신도시의 필요성
마. 한국의 신도시
1) 신도시 개발정책의 배경
2) 개발계획 및 개발 방식
3) 개발 효과 및 사회적 쟁점
4) 결과
3. 결론 : 한국에서 신도시 개발 정책의 나아갈 방향
가. 중앙정부
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4절 분석의 틀
제3장 국내외 재가노인복지사업의 현황
제1절 국내 재가노인복지사업의 현황
제2절 해외 재가노인복지사업의 현황
제4장 재가노인복지사업의 문제점 및 활성화 방안
제1절 재가노인복지사업의 문제점
제2절 재가
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임대차계획
나. 홍보 및 광고전략
Ⅵ. 결론과 요약 [ 1 ] 컨설팅 보고서 작성요령 “예”
1. 컨설팅이란?
2. 일상적인 중개업무와 컨설팅과의 관계는?
3. 컨설팅보고서란?
4. 컨설팅보고서 작성요령
[ 2 ] 컨설팅보고서 작성 기본모형
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4. 전문서비스 수요의 다양화
5. 부동산 소유자의 의식변화
[2] 부동산컨설팅의 요구내용
1. 부동산컨설팅의 요구문제들
2. 이용고객들의 요구내용들
[3] 부동산컨설팅 업무의 절차
1. 개요
2. 부동산컨설팅의 단
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4.우리는 가정, 학교, 직장 등에서 다양한 갈등을 경험하고 있습니다. 만약 응시자가 갈등 상황에 놓이게 된다면 어떤 방식으로 갈등을 해소할 것인지를 기술해 주십시오. 또한 직장 내에서 갈등 회피를 위한 소통 방안은 무엇이 있는지 기술
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업무가 가중된다는 것으로 감정까지 상하게 되었습니다. 1. 직무기술서(동아리 및 팀 프로젝트 등)(1000자) - 964
-[동아리로 배운 사무행정과 총무업무]
2. 본인이 생각하기에 공공기관 종사자가 갖춰야 할 중요한 3가지와 이유를 설명해 주
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4월에，한국 썬마이크로시스템즈의 마케팅 공모전에서 ‘교육을 통한 고객 육성’이라는 주제로 입상하기도 하였습니다. 물론 밤에는 마케팅 보고서에 매달리고 낮에는 민원인 상담을 하느라 다소 몸이 힘든 것은 사실이었지만 고객이 어떤
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4) 차별화된 능력을 위해 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발 1000byte
요약: 영어 능력을 더욱 더 계발하는 경험은 계속 됩니다.
Competitiveness
5) 성격이나 업무 스타일이 매우 다른 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본 경험 1000byte
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,용인세브란스병원,동백세브란스병원,세브란스병원 자기소개서,세브란스병원 자소서
1.성장과정/자기신조
2.지원동기/입사 후 포부
3.업무수행기본능력/스킬
4.팀웍/협력
5.열정/몰입성
6.동아리/사회봉사활동
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